遵义市数字化城市管理监督指挥中心为遵义市综合行政执法局(市城市管理局)下属负责全市数字城管工作的部门。主要从事“12319”城管服务热线案件的受理、核实、派遣、核查、回访以及与政府或企事业相关部门进行沟通、协调等工作。现因工作需要，特委托遵义市人力资源服务代理中心招聘劳务派遣制工作人员3名。为确保招聘工作顺利进行，特制定如下招聘简章。
一、招聘职位及要求
1.数字城管座席岗：1人，专科及以上学历，专业不限，18周岁以上(2000年7月30日以前出生)，35周岁以下(1983年7月31日以后出生)，普通话较好，具有国家普通话水平测试资格证书者可以优先，吃苦耐劳，适应夜班，具有较强的语言交流沟通能力，能熟练操作基本办公软件，有一定工作经验者优先。
2.数字城管核查岗：2人，专科及以上学历，专业不限，18周岁以上(2000年7月30日以前出生)，35周岁以下(1983年7月31日以后出生)，吃苦耐劳，适应街面巡查，具有较强的语言交流沟通能力，能熟练操作基本办公软件，有一定工作经验者优先。
二、管理及待遇
用人单位按照《中华人民共和国劳动合同法》及用工单位的相关规定对派遣人员进行管理及待遇发放。
三、报名方式及时间
1.报名方式：现场报名
2.报名时间：2018年7月30日—8月2日(上午：8:30-12:00，下午14:00-17:30)
3.报名地点：遵义市数字化城市管理监督指挥中心(红花岗区白沙路2号市城管局大楼3楼信息中心)
4.报名需提供的资料：居民身份证原件及复印件、毕业证(和学位证)原件及复印件、报名表、以及其他岗位相关资格证书原件及复印件。如因特殊情况，本人不能来现场进行报名的，可以委托受委托人持应聘者的相关报名材料、应聘者出具的委托报名书及被委托人身份证原件到现场代办资格审查。应聘者需对应聘信息的真实性负责，如有虚假信息，一经查实，即取消进入下一个环节的资格。
5.资格审查：资格审查贯穿考试招聘的各个环节，如发现考生不符合公告规定或证书证件等资料弄虚作假，随时取消其考试、应聘资格，责任由考生自负。
6.考生电话通讯要24小时畅通，以便联系。因考生通讯不畅无法联系造成的后果由考生自负。
四、考试时间及内容
1.面谈及计算机测试时间另行通知
2.面谈内容：主要考察应试者的思想政治素质、综合分析能力、临场应变能力、语言表达能力、举止仪表等。
3.计算机测试内容：采取现场操作测试，主要测评计算机录入文字的速度和准确率。
4.总成绩计算
总成绩=面谈成绩×50%+计算机测试成绩×50%
面试成绩、计算机测试和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。
五、体检和考察
根据招聘岗位数，按总成绩从高到低1:1确定体检人员。如遇总成绩并列的，以面谈成绩高者进入体检。体检必须在县级以上医院进行，体检标准参照公务员录用体检标准执行，体检费用由应聘者自理，体检时间另行通知。应聘者务必在规定时间参加体检，体检不合格或未按规定时间参加体检的，取消应聘资格。
体检合格人员确定为考察对象。考察工作由招聘单位按有关规定组织实施。考察结论为不合格的，取消应聘资格。
六、聘用及管理
经面谈、计算机测试、体检、考察合格的人员确定为拟聘用人员，将在 “遵义人力资源网”、“遵义人社”、“遵义找工作”微信公众号进行公布。
由遵义市人力资源服务代理中心与应聘人员签订劳动合同，明确双方权利义务，并按规定约定试用期。用人单位按照《中华人民共和国劳动合同法》及用工单位的相关规定对派遣人员进行管理及待遇发放。
七、工作地址
遵义市综合行政执法局(市城市管理局)
八、本招聘简章由遵义市人力资源服务代理中心负责解释。
联系电话：0851-28930536 联系人：郝韵
遵义市人力资源服务代理中心
2018年7月26日
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