因工作需要，我公司拟面向社会长期公开招聘工作人员2名。根据《钟山区国有及国有控股企业劳动用工管理办法》和《钟山区土地开发利用服务有限公司市场化招聘人才实施办法(试行)》的相关规定，特制定本招聘公告。

　　一、招聘岗位和人数、岗位职责及招聘条件

　　（一）招聘党政专员1人

　　1.岗位职责:

　　(1)负责宣传贯彻落实党的路线、方针、政策，按照上级党委党建工作部署，制定实施本公司党建工作安排;

　　(2)负责基层党建和党员管理工作，协助党政领导处理日常事务，安排组织生活和开展党员学习活动;

　　(3)负责党建、党委会议筹备组织，贯彻落实党委各种会议精神，会议纪要记录整理;

　　(4)负责党风廉政建设工作，做好公司党群的日常活动策划、组织、宣传，推动公司文化建设工作;

　　(5)负责干部人事档案的整理及管理，负责部分组织人事工作;

　　(7)完成领导交办的其他事项。

　　2.任职资格:

　　(1)中共党员优先。本科及以上学历，35周岁及以下，党建党史、马克思主义、思政、中文、新闻相关文科类和人力资源、工商管理等管理类专业。特别优秀者可适当放宽条件;

　　(2)具有2年以上党群工作经验或组织人事工作经验，具有较强的文字功底和公文写作能力，学习与执行能力强;

　　(3)熟练掌握现代化办公软件操作;

　　(4)身体健康，具备较强学习能力、责任心、事业心强;

　　(5)无违法乱纪前科。

　　（二）招聘行政文员1人

　　1.岗位职责

　　(1)做好往来文件处理，按规定的流程，传达文件的精神和处理意见;

　　(2)负责撰写并印发各类行政相关文件;

　　(3)负责保管和正确使用公司印鉴，做好印鉴使用登记;

　　(4)所负责事务的各项保密工作;

　　(5)负责公司对外联系，协调处理公司对外的相关事务;

　　(6)负责文书归档及管理;

　　(7)完成公司领导交办的其他事项。

　　2.任职资格

　　(1)本科及以上学历，35周岁及以下，具备深厚文字功底和文件处理经验，相关文字处理、写作工作经验2年及以上，特别优秀者可放宽条件 ;

　　(2)有较强的沟通协调能力和执行能力;

　　(3)熟练掌握现代化办公软件操作;

　　(4)身体健康，具备较强学习能力、责任心、事业心强;

　　(5)无违法乱纪前科。

　　二、招聘程序

　　（一）投递简历。2019年6月13日起在贵州人才网长期发布招聘信息，接收自由投递的简历，直至招聘到合适人选。

　　应聘招聘党政专员，请登录贵州人才信息网(http://www.gzrc.com.cn/Job_Detail.php?CompanyDetail=cm1491794173121&ZhoaPinDetail=383406)

　　应聘行政文员，请登录贵州人才信息网(http://www.gzrc.com.cn/Job_Detail.php?CompanyDetail=cm1491794173121&ZhoaPinDetail=383407)

　　（二）简历筛选。汇总在招聘信息发布期间收到的所有简历，根据招聘任职资格择优确定面试人员。

　　（三）资格审查。需提供以下资料：

　　1.本人有效居民身份证、毕业证、学位证及其他与资格相关的资料原件和复印件。

　　2.不能按要求提供上述证件和证明的，视为自动放弃。

　　资格审查贯穿招聘整个过程，在招聘过程的任何环节中发现应聘者不符合招聘条件或弄虚作假的，均取消其聘用资格，且后果由应聘者自行承担。

　　（四）面试。根据招聘岗位要求，对应聘者进行专业考评及整体素质评价。主要考察应聘者专业技能、专业分析能力、应变能力、语言表达能力、举止仪表等方面的综合素质。

　　面试具体时间、地点采取电话方式通知，因应聘者联系电话留错或不通畅导致不能参加面试的，视为自动放弃，责任自负。应聘者须在面试当天凭本人有效居民身份证到达指定地点参加面试，不能在规定时间到达指定地点参加面试的视为自动放弃。

　　（五）见习。通过面试人员在职见习一个月，见习期满并考核合格的，进入政审、体检环节。

　　（六）考察政审。考察政审内容主要包括政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。

　　（七）体检。体检由招聘单位组织在二级及以上医院进行。体检不合格的，可在三日内申请复检一次，体检结论以复检结果为准。体检不合格的不予聘用。

　　（八）公示。体检合格后对确定的拟聘用人员公示5天。公示内容包括拟聘人员姓名、性别、学历、面试成绩。公示期间接受社会举报，举报者应以真实姓名实事求是反映问题，并提供必要的调查线索。

　　（九）经公示无异议的，签订劳动合同。

　　三、其他未尽事宜，由我公司行政人事部负责解释。

　　联系电话：0858-8606282

　　2019年6月13日