根据工作需要，经区政府同意，决定面向社会公开招考4名临聘人员。现就有关事宜公告如下。

　　一、工作原则及程序

　　招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试、面试与考察相结合的办法进行，实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果的“三公开”制度。招聘工作按照指定招聘计划、发布招聘简章、报名、资格审核、笔试、面试、体检、考察、公示、办理聘用手续的程序进行。

　　二、招聘岗位及人数

　　遵义市汇川区大数据发展中心工作人员4名。

　　三、招聘对象及条件

　　(一)拥护中国共产党的领导，恪守社会公德，有较强的事业心和责任感，遵纪守法，品行端正;

　　(二)年龄在22周岁以上(1996年9月30日及以前出生)、40周岁以下(1978年12月31日以后出生);

　　(三)大学本科及以上学历，具有法学、电子信息、计算机等相关专业;

　　(四)具有能够正常履职的身体条件;

　　(五)符合招聘岗位所需要的专业、资格等条件;

　　(六)服从安排，爱岗敬业，吃苦耐劳;

　　(七)有下列情形之一的，不得报考。

　　1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的;

　　2.曾违反《中华人民共和国治安管理处罚法》被治安拘留的，曾受过刑事处罚的，曾被强制隔离戒毒的，有犯罪嫌疑尚未查清的;

　　3.曾被开除公职或被机关(含参照公务员法管理单位)、事业单位辞退未满5年的;

　　4.报名时不能提供职位要求的毕业证书及相关证书、证明等原件的;

　　5.有法律、法规规定不得聘用为雇员其他情形的。

　　四、报名及资格审查

　　(一)报名地点：遵义市汇川区大数据发展中心办公室(汇川区汇川大道700号A区409室)，咨询电话：0851-28622829。

　　(二)报名时间：2018年10月11日至10月17日9:00-17:00。

　　(三)报名要求：按照招聘条件和要求，报考人员自行下载并填写《遵义市汇川区大数据发展中心招考临聘人员报名表》，报名时提交身份证、毕业证原件和复印件以及个人近期一寸免冠彩色照片2张，原件审查后退回、复印件留档。

　　(四)此次公开招聘不收取任何费用。

　　五、考试程序、时间及内容

　　此次招聘考试方式为笔试和面试，具体时间、地点以另行通知，考生须持有效《居民身份证》和《准考证》入场参加面试。

　　(一)笔试

　　1.笔试时间地点另行通知。

　　2.笔试内容：公共基础知识。

　　笔试成绩及是否进入面试于3个工作日内在“遵义市汇川区”网站(网址：http://www.zyhc.gov.cn)进行公布。

　　(二)面试

　　1.面试时间地点另行通知

　　2.面试对象：根据笔试成绩从高到低，按拟进入面试人数与招聘计划数3:1比例(如出现末尾成绩并列，同时进入面试)确定进入面试人员。

　　3.面试内容：语言表达能力、综合分析能力、临场应变能力、自我控制能力以及人际关系的处理能力。

　　4.总成绩计算

　　总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

　　笔试成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

　　面试结束3个工作日内，将考生总成绩及进入下一环节人员名单在在“遵义市汇川区”网站(网址：http://www.zyhc.gov.cn)进行公布。

　　(三)体检

　　经面试合格人员自行在县及县以上综合医院进行体检并出具体检结论。体检标准参照国家公务员录用体检通用标准执行，体检费用考生自理。

　　(四)考察

　　考察工作由招聘领导小组(考察组)具体负责，招聘领导小组(考察组)由两人以上组成。招聘领导小组应当广泛听取意见，做到全面、客观、公正，并据实写出考察材料。

　　考察内容主要包括考生政治思想素质、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等情况。考察时必须进一步核实考生是否符合招聘职位规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

　　在考察中发现下列情况之一的考生，考察不合格：

　　(1)不坚持党的基本路线，在重大政治问题上不与党中央保持一致;

　　(2)有犯罪记录或严重的违法违纪行为;

　　(3)有政治、经济和其它问题;

　　(4)发现有其它较严重疾病;

　　(5)组织纪律涣散，违反劳动纪律者;

　　(6)以弄虚作假获取报名资格条件的;

　　(7)按照《招聘简章》不得报考的人员。

　　招考过程实行全程考察，考察中发现有不合格的，经领导小组研究同意，取消该考生进入下一环节资格。

　　(五)公示

　　经笔试、面试、体检及考察合格的报考者，确定为拟聘用人员，报遵义市汇川区大数据发展中心公开招考临聘人员领导小组办公室研究确定后在“遵义市汇川区”网站(网址：http://www.zyhc.gov.cn)进行为期7天的公示。

　　公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格。一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

　　六、聘用及待遇

　　(一)被录用人员与聘用单位签订聘用合同，具体内容见聘用合同细则，一年一签。

　　(二)临聘人员待遇参照汇川区人民政府办公室同类人员标准。

　　七、注意事项

　　1.考生电话通讯要24小时畅通，以便联系。因考生通讯不畅无法联系造成的后果由考生自负。

　　2.招聘各环节其他通知事项将“遵义市汇川区”网站(http://www.zyhc.gov.cn)上发布，不再另行电话通知;请报考者密切注意招聘网站上公布的招聘相关信息，因未及时阅读指定网站上公布的招聘信息导致的后果，由报考者本人承担。

　　3.考生必须同时持有效《居民身份证》和《准考证》进入考场参加考试。

　　4.招聘工作全程接受纪检监察部门、人社部门和社会各界监督。工作人员和报考人员要严格遵守有关的规章制度，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将按照相关纪律规定处理。

　　特此公告

    附件：招考临聘人员报名表.doc

　　遵义市汇川区大数据发展中心

　　公开招考临聘人员领导小组办公室

　　2018年10月10日