贵州能源集团电力投资有限公司（简称能源电投）由20世纪80年代末兴建的盘县电厂历经30多年发展而来，是贵州省省管大型国有企业——贵州能源集团的二级全资子公司。公司本部位于贵阳市观山湖区，是一家以“煤-焦-化-电”循环经济产业发展为主，集“风光火储”多能互补的新型综合能源企业，主营电力（火电、光伏、风电）、煤焦化板块的投资和运营，管理的25家企业分布在六盘水、安顺、黔西南等多个区域，现有火电装机338万千瓦，新能源装机153万千瓦，焦炭产能200万吨/年，资产总额310余亿元，主营业务收入突破150亿元。公司职工近4000人，拥有一批忠诚、干净、担当的管理团队和经验丰富的专业技术人才队伍，多年来，依托精细的管理为用户提供安全、稳定的电力供应和为客户提供冶金焦、煤焦油、纯苯、非芳烃、液化天然气、纯氢等优质、清洁的煤化工产品。

　　公司围绕贵州能源集团“煤电气化一体发展、支撑业务高效协同”战略布局，锚定集团电力装机1000万千瓦、焦炭产能1000万吨、新能源规模1000万千瓦的目标任务，重点推进新光综合利用项目、安顺新型综合能源项目、水城区“煤-焦-化-电”项目等新型综合能源项目建设，稳步推动先进煤电、新能源、现代煤化工产业协同发展。预计到“十四五”末，公司火电装机规模536万千瓦，新能源装机规模500万千瓦，焦炭产能400万吨/年，管理资产总额超500亿元，营业收入约400亿元。

现根据公司产业发展需要，面向校园公开招聘。

一、招聘岗位、学历专业及人数

（一）火电厂运行检修岗

学历要求：大学专科及以上学历

招聘人数：若干

1.火电厂运行岗

专业要求：能源与动力工程、热能动力工程技术、电气工程及其自动化等专业。

2.火电厂机务检修岗

专业要求：能源与动力工程、热能动力工程技术等专业。

3.火电厂热控检修岗

专业要求：测控技术与仪器、自动化、计算机科学与技术等专业。

（二）综合管理岗

学历要求：大学本科及以上学历

招聘人数：若干

专业要求：会计学、财务管理、审计学、税收学、法学、安全工程、职业卫生工程、汉语言文学、行政管理、新闻学、人力资源管理、工程造价、土木工程等相关专业。

二、招聘对象条件

（一）基本条件

1.品行端正，遵纪守法，无违纪违法行为；

2.取得相应学历学位证书，海外学历学位认定以教育部留学服务中心颁发的国外学历学位认证书为准；

3.专业对口，符合岗位实际需要；

4.身体健康，无色盲、色弱、弱视、癫痫、肺结核、精神病史、神经病遗传病史、心脏病、血液病，以及其他身体缺陷、重大疾病、行业禁忌等；

5.服从公司工作安排。

（二）有以下情形者取消资格

1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的。

2.不能按规定取得毕业证、体检不合格、档案资料审查不合格，以及除不可抗力因素外本人原因放弃资格的。

3.已与用人单位签订就业协议或劳动合同，未经用人单位或人事主管部门同意解除就业协议或劳动合同的。

4.人民法院认定为失信被执行人或经有关政府行政主管部门认定被列为失信联合惩戒的。

5.曾受过司法机关刑事处罚的，曾被党纪、政纪处分的，涉嫌违法、违纪正在接受审查的，曾被开除公职或因个人原因被单位解聘的，以及法律、法规等有关规定不得聘用为国有企业工作人员的。

三、招聘流程

1.现场招聘宣讲。以学校发布的地点、时间信息为准。

2.报名采取线上线下方式。可以通过现场招聘宣讲时投递简历，也可以通过线上投递简历，在2024年12月30日至2025年1月6日（5个工作日）规定时间内发送至指定邮箱视为报名成功。邮箱：NYDTZP2025@163.com。邮件和简历信息统一命名为：姓名+学校+专业+应聘岗位。

3.筛选简历进行资格审核。

4.组织笔试、面试，具体时间和地点另行通知。

5.公司党委研究确定录用签约人选。

6.签订三方协议。

7.签约人员在规定时间内持报到证等相关资料到入职单位报到。

四、薪酬福利

（一）薪酬

1.校园招聘新入职员工试用期薪酬，按照入职单位薪酬管理办法执行。特别优秀者可面谈，协商试用期薪酬待遇。试用期满考核合格，按入职单位规定享受相应岗位待遇。

2.全职引进高层次人才的安家费补助、职级认定等，按照最新的贵州能源集团人才工作高质量发展实施办法有关规定执行。

（二）福利

按规定缴纳“五险一金”，享受带薪年休假、企业年金、补充医疗、健康体检、餐补、探亲假等。

（三）首次签订劳动合同期限

首次签订三年固定期限劳动合同，试用期不超过六个月。

五、其他事项

（一）应聘者须对本人提供资料的真实性负责，并承担相应责任。应聘资料一经接收不予退回。

（二）资格审核贯穿招聘全过程，在招聘期间、通知录用期间、入职前，如发现应聘者存在弄虚作假、欺骗、失信、体检不合格或有职业禁忌症、违法违规违纪等情形，以及其他不符合录用条件的，取消录用资格。入职后发现招聘过程有关录用资格不合格，有隐瞒病史造成影响工作或无法胜任工作等情形，用人单位有权终止劳动关系。

（三）应聘者在面试、笔试、体检等环节，如因个人原因未按要求参加，即视为自动放弃录用。

（四）已签订就业三方协议的，不能按规定取得国家承认学历（学位）的，可以暂缓办理入职，具体要求由能源电投确定。

（五）已签订就业三方协议的或已办理入职的，因成功应征入伍（被批准服现役），凭有关部门出具的入伍通知书或证明文件，按规定解除三方协议或劳动合同，双方互不承担违约责任。

（六）招聘信息最终解释权归能源电投所有。

联系电话：0851-84119523。