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【国企】贵州贵旅国际旅行服务有限公司招聘简章（截止1月7日报名）

更新 2024-12-30 11:00:00 阅读 428 编辑新西南教育

一、公司简介

贵州贵旅国际旅行服务有限公司(以下简称贵旅旅行公司)成立于2015年7月，注册资本金1亿元，是贵州旅游产业发展集团全资二级子公司，集团旅行服务板块的投资、运营主体。目前公司业务已形成3+2+1+N的业务格局，即3个核心业务(入黔入境旅游、国内游、旅游资源供应链)、2个垂直业务(商旅会展、研学旅游)、1个智库(贵州文旅产品研究中心)、N个旅游+业务(如支支串飞项目、主理人孵化项目、旅居项目等)。围绕“贵州省旅游服务行业龙头企业，贵州省旅游服务质量引领者”的功能定位，依托于省级平台的资源和信誉优势，努力发展为贵州省最大综合旅游服务商。目前公司旗下拥有一家全资子公司，两家参股公司。

为补齐组团业务短板，重塑组团业务，快速推进业务均衡发展，拟面向社会引进优秀人才，具体内容如下：

二、引进条件及名额

根据贵旅旅行公司的主责主业，面向社会引进拥有旅行社组团工作经历的优秀人才。

本次引进优秀人才的人数为1人。

三、报名的基本条件

（一）遵守《中华人民共和国宪法》和法律，诚实守信，品行端正，具有良好的职业道德；

（二）衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致；

（三）拥护中国共产党的领导和党的的路线方针政策，政治立场坚定，爱岗敬业，具有较强的事业心和责任感；

（四）在负责领域有较强的专业能力，勤勉尽责、作风务实，具有良好的职业素养和组织协调能力；

（五）大学本科及以上学历，中级及以上导游（小语种导游优先），5年以上旅游行业工作经验，年龄在40周岁以下。

（六）不得报名的主要情形：

1.不符合基本条件要求的人员；

2.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

3.涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的人员；

4.受到诫勉、组织处理或者党纪政纪处分等影响期未满的人员；

5.按照国家、贵州省有关规定，尚在最低服务年限内的人员；

6.其他法律法规规定不得报名的情形。

四、引进程序

（一）公告发布

方案经贵旅集团党委研究同意后，通过旅行公司网站和微信公众号进行信息发布。

（二）报名方式

请将报名表及有关资料（学历证书、职称证书、职业资格证书）扫描为PDF格式发至邮箱，邮箱地址：guilvlvxing@163.com。报名时间自公告发布之日起至2025年1月7日18时截止。

（三）资格审查

报名人员须如实填写《贵州贵旅国际旅行服务有限公司优秀人才引进报名登记表》，凡因信息填报有误、不全等导致未通过资格审查的，后果由本人负责。资格审核贯穿选用工作全过程，报名人员对所提交材料的真实性、准确性、完整性、有效性负责，在任何环节，凡发现报考者弄虚作假，一经查实即取消资格。根据报名情况结合报考者工作经历、专业背景等进行综合评审，按参加笔试人数与岗位需求人数不高于20:1左右，择优选取进入笔试环节人员。

（四）考核评价

资格审查合格人员进入考核阶段，考核采取笔试、面试的方式进行。笔试合格后进入面试。笔试主要考察政策理论水平、文字综合能力和解决实际问题的能力；面试以结构化面试的形式进行，主要考察实际工作能力和综合素质，分析和解决问题能力，并对其素质、能力等方面的情况进行综合评价。笔试、面试具体时间、地点和有关事项另行通知。

（五）考察

考察主要采取个别谈话、实地了解、查阅档案等方式，按照德才兼备、以德为先的标准，对拟引进人员的思想政治表现、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩等情况进行全面考察。

（六）体检

根据考察结果，按照1：1比例确定体检人员，按要求进行体检。体检不合格，取消引进资格。

（七）公示

确定为拟引进人员后，在旅行公司网站和微信公众号进行公示，公示时间不少于5个工作日，接受社会监督。公示期间有举报并经查实有严重问题的，取消其引进资格，且不再进行递补。

（八）任职

引进人员安排到贵旅旅行公司组团事业中心任职。相关福利待遇按照贵旅旅行公司薪酬制度执行。

（九）其他事项

此次人才引进笔试和面试成绩一年内有效，综合得分靠前的考生，可作为公司储备人才，下一步可根据公司需求择优录用。

五、监督

本次优秀人才引进工作接受贵旅旅行公司党风廉政岗的全程监督。在引进工作中，做到公开、公平、公正，坚持原则，严格组织人事工作纪律，按照政策规定、条件标准、工作程序，严格把关。如有弄虚作假等行为，一经发现，严肃查处。