贵州水务大龙有限公司位于贵州省铜仁市玉屏县大龙镇大龙经济开发区，是由贵州水务股份有限公司、贵州大龙汇源开发投资有限公司共同出资组建的国有企业。公司首期注册资本金为人民币1000万元整，是贵州省铜仁市大龙经济开发区具有核心竞争力和潜力的大型水务企业。
公司下设综合事务部、财务资产部、多种经营部、工程管理部、营销服务部、生产技术部六个职能部门，车坝河水厂、万吨水厂两个生产部门，现有员工43人。 公司经营范围：水源工程建设；城镇民用和工业供排水经营、水污染防治、污水综合处理；水环境治理和水生态建设；水务产业投资开发及利用、水源工程项目投融资及建设管理。
现根据工作需要，面向社会诚聘有志之士和各类人才加盟。
一、招聘原则：
（一）坚持按需设岗、按岗招聘的原则；
（二）坚持德才兼备、任人唯贤的原则；
（三）坚持民主、公开、竞争、择优的原则。
二、 招聘要求：
1.每人限报1个职位。
2.报名材料包括：个人简历、本人身份证、学历证书、学位证书、执业资格证书等扫描件。
3.本次招聘工作按照自愿报名、面试、体检、决定聘用的程序进行，请应聘者保持手机、邮件畅通。
4.应聘者要求：（1）身体健康，无不良嗜好和犯罪记录，无传染性疾病；（2）熟悉行业知识、政策、法规，熟知岗位工作内容、业务流程，具备较好的职业素质、团队意识强；（3）具备一定的文字、言语表达和组织协调能力，能够吃苦耐劳、责任心强，具备较强的自我约束和抗压能力。
5.在招聘过程中，若发现弄虚作假行为，将取消应聘资格。
三、招聘岗位：
序号 |
岗位名称 |
岗位编制 |
岗位职责 |
岗位要求 |
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1 |
工程管理部副经理 |
1 |
协助部门经理： 一、建设管理统筹：1.支持并组织公司各项新建、改扩建工程管理工作，涵盖从施工图、施工招标、施工管理；2.主持并参与编制或审核公司工程管理和安全教育方面的规章制度，项目建设管理标准和流程，组织编制建设管理规划；3.负责组织项目施工前各项准备工作的实施和督促，参与年度项目计划的编制并协调实施；4.组织审查重大专项施工规划和方案的研讨、分析工作，监督、检查和指导、解决有关技术问题和协调内/外部关系；5.负责组织开展工程质量管理工作，配合相关部门或技术单位，负责组织对建设项目开展建设指导、监督巡查或专项问题整改工作；6.负责组织建设管理对项目实施中遇到的问题，提供技术支持； 二、造价成本管理统筹：1..负责组织并参与目标成本的确定与调整，从材料设备、工程成本的角度提出方案阶段、扩建阶段、施工图阶段的限额要求及成本控制建议；2.负责组织方案阶段3.负责审核本部门的成本台账，对本部门负责的目标成本进行动态跟踪；4.负责材料设备、工程成本的认质、认价。 三、招投标统筹管理 1.负责招投标规范体系管理，负责组织编制公司各类项目招投标策略、办法或计划，报分管领导审批后，监督落实。2.组织建立并完善公司招标文件标准化体系；3.负责组织技改、扩容、升级项目前期工作的招标工作，并指导组织并实施公司的招投标管理工作；4.负责组织招投标类合同标准制定、签订和合同实施跟踪等工作，5.牵头组织意向供方的竞争性谈判工作。
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男性，25～35岁，大专及以上学历，工程管理类专业，要求熟练掌握工程测绘、工程造价方面知识，有3年以上工作经验。有相关执业证书者优先。 |
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2 |
生产技术部工作人员 |
1 |
1.负责水厂机电设备维护、检修 2.参与水厂日常安全生产工作： （1）根据进出厂水流量，投加净水药剂，对净水设备定期维护。 （2）在工作过程中随时与水质检测人员保持联系，发现无法处理的问题及时向上级汇报 （3）根据化验室检测结果对消毒净水药剂剂量进行调整，保证出厂水质并控制成本。 （4）做好厂内卫生打扫，保持厂区车间清洁， （5）对净水设施进行排污处理，并根据实际情况对滤池进行反冲洗，以确保净水效果 （6）定期巡逻厂区，对正在运行的设备进行巡检，排除安全隐患。 |
男性，25～35岁，大专及以上学历，机电类专业，要求有3年以上工作经验，有相关执业工作证书。
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四、 薪酬待遇：
此次招聘为我公司正式员工，试用期工资1800元/月，试用期3-6个月。试用期考核合格转正后薪酬按公司标准发放、缴纳五险一金。
五、 报名方式:
发送邮箱投递简历、或直接到贵州水务大龙有限公司综合部递交简历。公司收到简历经筛选后统一安排面试。
六、报名截止时间：
截止到2018年9月30日
联系电话：0856-6950880; 18311806410（黄经理）
报名材料发至邮箱：517992679@qq.com
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