【国企】2022年贵州盐业（集团）有限责任公司人才“蓄水池”招聘30人简章（4月15日-5月15日报名）

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报名已结束

招考人数： 30
报名时间： 2022-04-15 09:00 ~ 2022-05-15 17:00
报名入口：见原文

一、公司简介

贵州盐业（集团）有限责任公司（以下简称“贵盐集团”）是2000年经贵州省人民政府批准成立的国有独资公司，是省国资委监管的国有大I型企业。贵盐集团作为省属国有企业，主要承担三大任务：一是实现国有资产保值增值；二是承担我省食盐政府储备职能，发挥食盐供应主渠道作用，确保全省食盐安全；三是做强做优做大现代农业产业，打造以羊肚菌全产业链发展、开展“三农”服务为主要抓手的现代农业产业“龙头企业”。主要业务板块包括：食盐政府储备、盐及含盐产品销售、发展现代农业产业、开展资产运营和多种生活资料经营。

“十四五”时期，贵盐集团以高质量发展为引领，紧紧围绕我省“一二三四”的总体发展思路，聚焦主业，培育新业，稳中求进，做强做优，以服务大众生活消费、丰富大众生活空间，助力我省经济发展，履行国有企业社会责任为主要任务，打造立足贵州，辐射全国的优特产品生活服务商。

二、招聘原则

（一）坚持党管干部、党管人才的原则；

（二）坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤的原则；

（三）坚持服务于公司发展需要的原则；

（四）坚持少而精、宁缺勿滥的原则；

（五）坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

三、招聘方式

本次招聘活动将采取面向社会公开招聘的形式。

四、招聘对象

（一）拥护中国共产党、拥护社会主义、热爱祖国、遵纪守法、品行端正、踏实敬业、具备良好职业道德和操守。

（二）身体健康，具有正常履行职责的身体条件。

（三）具有良好的政治素质、强烈的事业心、责任感和团队合作精神。

（四）具备符合岗位要求的知识、技能与工作经验，以及良好的计算机运用能力。

（五）管理级岗位还应具备一定的管理能力与带团队的能力。

（六）应聘人员年龄在35周岁以下（1987年4月20日以后出生），全日制硕士研究生或具有中级及以上职称、注册职业资格的特殊人才可以放宽到40周岁以下（1982年4月20日以后出生）。

（七）有以下情况的人员不予招聘录用：

1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的，有过反党反社会言行的；

2.有过犯罪记录并受到判刑、处罚、惩戒、行政拘留的；

3.曾被开除公职处分或在机关、企事业单位因违反有关法律、法规、纪律规定被勒令辞退的；

4.受到党内严重警告、行政记大过等处分尚在处分期或影响期内的；

5.正在接受立案审查的或尚未给予结论的；

6.在国家和法定机构组织的各级各类招考中被认定实施考试作弊行为的；

7.国家相关法律、法规规定不得招聘录用的其它情形。

五、招聘岗位及应聘要求

2022年度贵盐集团及下属各分、子公司公开招聘各类专业人才共计30名，具体岗位类别及要求详见《贵盐集团2022年度高校毕业生专场招聘活动岗位表》（附件1）。

六、待遇和管理

根据招聘需求，经笔试、面试等综合考核合格后，由贵盐集团及下属各分、子公司具体用人单位办理相关聘用手续，薪酬待遇、管理按照国家有关规定和具体用人单位薪酬管理办法执行。

七、招聘程序及时间安排

招聘工作按照自愿报名、资格审查、组织考试、公示、人员聘用等程序进行。

（一）发布公告

在贵盐集团官网（http://www.gzsalt.com/）发布招聘信息。

（二）报名要求

1.简历投递时间：2022年4月15日-5月15日，活动结束后不再接收应聘资料。

2.报名方式：

本次招聘统一通过邮箱投递简历，邮件标题请注明：姓名+学历+专业+应聘岗位，如：“陈xx+大学本科+汉语言文学+综合管理类”。同时提交以下材料：

（1）《2022年度贵盐集团人才“蓄水池”公开招聘岗位报名表》（附件2）。

（2）个人简历。

（3）有效《居民身份证》（或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍、身份证明）、毕业证书、学位证书、岗位要求的其他证明材料扫描件，具有专业技术职务任职资格的应聘人员，须提供最高专业技术职务任职资格证书、聘任证书扫描件。

提交的相关材料应当真实、准确、完整。报名人员故意隐瞒本人重要信息或提供虚假材料的，一经查实，立即取消应聘资格。

(三）资格审查

资格审核由贵盐集团组织与人力资源部及下属各分、子公司分别进行，择优比选、资格审核合格后方能进入笔试环节。

（四）组织考试

1.笔试

根据资格审核情况提出笔试安排，笔试由集团组织与人力资源部、用人单位组织实施。2022年5月下旬，通过资格审核的人员由集团组织与人力资源部通知参加笔试（具体笔试时间待定）。

笔试满分为100分，笔试成绩低于60分或未参加笔试的，取消进入下一环节的资格。

2.面试

根据笔试情况提出面试安排，面试由集团组织与人力资源部、用人单位组织实施。根据招聘条件及岗位类别要求对应聘人员岗位履职能力进行考核测试。笔试结束一周内，笔试合格的人员由集团组织与人力资源部及下属各分、子公司分别进行通知参加面试。

面试满分为100分，面试成绩低于60分或未参加面试的，取消进入贵盐集团人才“蓄水池”资格。

贵盐集团各用人单位根据应聘人员总成绩择优选入贵盐集团人才“蓄水池”。

通过笔试与面试但未进入贵盐集团人才“蓄水池”的，择优进入贵盐集团人才“蓄水池”备选人才库，根据有关规定进行管理和使用。

3.体检

面试结束后即进入体检环节。面试结束后，根据应聘人员总成绩由高到低按单个岗位类别招聘计划人数与该岗位类别参加体检人数1：1的比例确定体检对象。放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺岗位类别按照本岗位类别面试成绩由高至低进行岗位递补，若无合适递补人员，则对本次本岗位类别公开招聘计划予以取消。

体检由应聘人员自行前往三甲及以上医院开展，体检费用由应聘人员自行承担。体检标准参照贵州省公务员录用体检标准执行。

4.考察

体检合格的应聘人员确定为考察对象，由集团组织与人力资源部、用人单位组织考察工作。考察内容主要包括应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。按照“凡进必审”的原则，贯彻党管人才原则，坚持政治标准和学术标准相统一，将思想政治表现、遵纪守法情况、道德品行等作为新进人员的首要考察内容。考察时还须进一步核实应聘人员是否符合规定的应聘资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

在考察中发现下列情况之一者，考察不合格，取消其进入下一环节的资格，空缺岗位类别按照本岗位类别面试成绩由高至低递补，进行体检和考察，若无合适递补人员，则取消本岗位类别本次公开招聘计划：

（1）不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员；

（2）定向到具体行业或单位的应届毕业生；

（3）在读的非2022年应届毕业生；

（4）现役军人；

（5）曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员；

（6）被开除公职的人员；

（7）曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在机关、事业单位年度考核中曾被确定为“不称职”、“不合格”的人员；

（8）不符合招聘岗位所需资格或条件的人员；

（9）在公务员、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的人员；

（10）人民法院认定为失信被执行人的或经有关政府行政主管部门认定存在严重违法失信行为的人员；

（11）有法律、法规规定不得聘用的人员。