【合同制】2022年德江县消防救援大队公开招聘10名政府专职消防员公告（4月22-28日报名）

根据《省人民政府办公厅关于印发政府专职消防队伍建设管理办法的通知》（黔府办函〔2014〕18号）、《贵州省政府专职消防队伍管理规定》（暂行）（黔公通〔2014〕17号）等有关文件精神，为增强灭火和应急救援能力，经研究同意，德江县消防救援大队面向社会公开招聘政府专职消防员10名。为确保本次引聘工作顺利完成，特制定本方案。

一、组织领导

本次公开招聘工作德江县消防救援大队具体组织实施。

二、招聘原则

引聘工作遵循民主、公开、竞争、择优的原则，按照报名及资格审查、体能测试、面试、体检、考核、聘用的程序进行。

三、招聘岗位及人数

本次计划招聘政府专职消防员10人，其中：专职消防员岗位8人、信息通信管理岗位2人。

政府专职消防员从事日常灭火救援、执勤保卫、辅助监督执法、宣传培训等工作的非现役人员。属劳动用工，非编制人员。 

四、招聘对象及条件

(一)专职消防员岗位：

1.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，具有良好的政治素质和品行，遵纪守法；

2.高中（技校、职高）及以上学历的男性人员；

3.年龄为18周岁以上，25周岁以下，身高在163cm及以上；

4.政治思想好、品德端正、作风严谨、热爱消防事业、无犯罪或治安违法记录；身体健康（五官端正，无盲视、无传染性病史、无残疾、无纹身），符合本次招聘体检要求，并具有能正常履行岗位职责的身体条件；

5.退役军人、消防退出人员优先；

6.学习体育专业，具有体育类特长者优先；

7.获得B1级驾驶证，具有两年以上大车驾驶经历，未发生交通安全重大责任事故者优先。

(二)信息通信管理岗位：

1.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，具有良好的政治素质和品行，遵纪守法；

2.大专及以上学历，主要招录文科专业（具有一定文字功底）、计算机及视频编辑特长者；

3.年龄为20周岁以上，28周岁以下；

4.政治思想好、品德端正、作风严谨、热爱消防事业、无犯罪或治安违法记录；身体健康（五官端正，无盲视、无传染性病史、无残疾、无纹身），符合本次招聘体检要求，并具有能正常履行岗位职责的身体条件；

5.退役军人、消防退出人员优先；

6.学习体育专业，具有体育类特长者优先；

7.获得B1级驾驶证，具有两年以上大车驾驶经历，未发生交通安全重大责任事故者优先。

（三）具有下列情形之一的，不得报考：

1.曾受公安机关打击处理或受党纪、政纪处分的；正在接受审计、纪律审查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的；受处分期限未满的；

2.近五年内在各级公务员招考或事业单位招聘考试中被认为有舞弊等严重违反考试纪律行为的人员；

3.曾被开除公职的；

4.参加邪教组织或其他非法社团，政治上有劣迹的；

5.身体原因不宜进入消防救援队伍工作的；

6.参加消防员招录考试中途辞职或者被辞退的人员。

五、信息发布

本次招聘工作相关信息将在“德江县人民政府门户网政府公告栏”发布。网址：www.dejiang.gov.cn。

四、报名及资格审查

(一)报名及资格审查

1.报名方式:采取现场报名及资格审查相结合；

2.报名时间：2022年4月22日9:00至4月28日（上午8:30至11:30，下午14:30至18:00）；

3.报名地点：德江县消防救援大队（地址：德江县青龙街道黎家堡社区长征南路交警队旁）

4.报名时须提供以下资料

(1)有效居民身份证或户口簿原件及复印件（各1份）；

(2)近期同底1寸免冠红底照片2张；

(3)毕业证书原件及复印件（属2022年毕业的应届毕业生，可持“就业推荐表”报名）；

(4)公安派出部门开具的无犯罪证明；

(5)专职消防员招录报名表（附件，自行下载打印）。

五、体能测试

体能测试对象：报名及资格审查合格人员

体能测试科目：①单杠引体向上（8个及格、每增加1个加

5分）

②100米跑（15秒及格、每减少0.2秒加5分）；

③1500米跑（7分30秒及格、每减少10秒加5分）。

测 试 时 间 ：2022年4月29日上午 9：00分开始（迟到30分钟以上视为自动放弃）

测 试 地 点 ：德江县消防救援大队

体能测试成绩实行百分制，60分及以上者为合格。低于60分的不得进入下一环节。

六、面试

从体能测试合格人员中，根据体能测试成绩由高到低，按照招聘岗位人数与实考考生人数1:3比例确定面试对象。同一职位考生体能测试成绩排名出现末位并列的同时确定为面试对象。

面试成绩实行百分制，计分方式采取去掉一个最高分和一个最低分，剩余分数相加除以有效考官人数求得平均分（四舍五入保留两位小数），现场评分并通报考生面试成绩。

具体面试时间、地点等相关事宜另行公告。

七、考试成绩计算办法

综合成绩 =（体能测试成绩×60%）+（面试成绩×50%）

体能测试、面试折合成绩均四舍五入保留两位小数。

八、体检

体检对象从参加面试人员中，根据综合成绩由高到低，按照招聘岗位人数等额（1:1比例）确定。同一职位考生综合成绩出现末位并列的，以体能测试成绩高的优先确定为体检对象；体能测试成绩仍相同的，实行体能加试，加试成绩高的考生确定为体检对象。

体检项目、标准参照贵州省公务员录用体检有关政策及规定执行，在指定县级及以上综合性医院进行，并在规定时间做出体检结论（体检结论为合格或不合格），其他结论、鉴定一律不予认可。体检时间和地点另行通知，体检费由考生自理。

九、考核

考核以现实表现为主，考核结果为合格或不合格。

考核主要依据公安部门出据的法纪证明和村(社区)出据的现实表现材料进行。在考核工作中发现有下列情形之一者，考核为不合格：

(一)不符合本次引聘对象和条件的人员；

(二)在规定时间期限内，未能交验引聘职位所需的毕业证书、资格证书等相关证明材料的（应届毕业生必须在2022年7月31日前提供毕业证书等）；

(三) 其他有法律、法规规定不得聘用为政府专职消防员的。

考生在体检、考核、拟聘用环节，因本人放弃或其他原因造成招聘岗位数空缺的，从体检环节依次等额顺延递补。

十、聘用

(一)考核合格人员确定为拟聘用人员，并在德江县人民政府网上进行公示。公示期结束无影响其聘用问题者，办理有关聘用手续。

(二)根据《劳动合同法》等有关规定，本次招聘政府专职消防员实行劳动合同制管理，先签合同再上岗，入职后按照有关规定享受对应的薪酬待遇。

十一、人员管理

(一)本次公开招聘的专职消防员与消防员共同从事执勤、灭火和抢险救援工作，24小时驻勤；

(二)本次公开招聘的专职消防队员日常管理工作严格按照消防队伍一日生活制度执行，实行准军事化管理；

(三)本次公开招聘的专职消防队员实行劳动合同制聘用，一年一签，合同期满后根据个人表现年度考核合格的可以续签。

十一、工资及待遇

(一)工资由岗位工资、级别工资、艰苦边远地区津贴、执勤补助、现场救援补贴、奖金、加班补助等组成；

(二) 签订劳动合同后，按国家有关规定和属地标准为其专职消防队员购买“五险一金”。

(三)专职消防队员工作期间的伙食、住宿和制式服装由单位统一解决；

(四)专职队员采取每个月休息7天的休息制度；

(五)在职期间，免费参加统一组织的专业技术培训和年度体检；

(六)消防队伍招录时，在职专职消防队员表现优异的人员，优先推荐参加国家综合性消防救援队伍消防员招录，且从事专职队员时间算为消防员工作年限。

十二、其他

(一)本次招聘工作接受纪检监察机关及社会各界的监督。

(二)招聘简章由德江县消防救援大队负责解释；未尽事宜由德江县消防救援大队研究确定。

(三)报考人员要密切关注省、市、县发布的疫情防控有关公告，按贵州省疫情防控最新要求做好防控措施。

 (四)本次招聘各环节，可能会受疫情等不可抗力因素影响而延期，若有变动，相关信息将在“德江县人民政府网”公告。

咨询电话：吴猛18311704312、0856-2833779；

咨询时间为工作日上午9:00至12:00，下午14:30至18:00。

附件：2022年德江县消防救援大队公开招聘政府专职消防员登记表.doc

 德江县消防救援大队  

2022年4月19日