2021年贵州工程应用技术学院引进博士人才面试方案

我要反馈 更新时间:2021-06-04 16:00:00 下载附件



贵州工程应用技术学院2021年引进博士人才面试方案

为认真落实学校人才发展规划,大力实施人才强校战略,优化师资队伍,助推“双一流”建设,进一步规范高层次人才引进、管理和服务工作,根据《毕节市2021年“人才强市”引才计划公告》和《贵州工程应用技术学院2021年人才引进简章》,为确保高层次人才引进工作落到实处,使面试工作严谨有序、客观公正的开展,特制定本方案。

一、指导思想及工作原则

以习近平新时代中国特色社会主义理论为指导,引进高素质的人才为学校服务。面试工作按照德才兼备的标准和岗位所需的资格条件,坚持公开、公平、公正、择优的原则,客观公正地测评应试者的相关能力素质,真正把素质高、能力强、有发展潜能的优秀人才引进到学校。

二、面试组织领导

为确保此次面试工作公正、有序进行,成立贵州工程应用技术学院引进高层次人才面试工作小组,组成人员如下:

组 长: 王 朴 机械工程学院院长(教授)

副组长:晋芳伟 机械工程学院副院长(博士、教授)

成 员:李永湘 方永锋 屈思源 许 勇 闫化锦 教务处(教师工作处)、工会、人事处相关人员。

三、资格审查

根据《毕节市2021年“人才强市”引才计划公告》,审查拟报岗位专业、学历等是否符合要求,并对应聘人员提供的毕业证、学位证、身份证以及工作履历等进行审核。

四、面试工作的组织实施

1.面试工作在毕节市人才办、市人力资源和社会保障局、贵州工程应用技术学院工会指导和监督下进行;

2.面试专家:面试测评专家共7名。

3.面试专家的组成:机械工程学院相关专家教师、教务处(教师工作处)、人事处、工会。

五、面试人员

待面试人员为报名应聘我校机械工程学院专业技术岗位的唐斌同志。

唐斌,男,汉族,中共党员,1993年6月出生,湖南永州人,2020年6月毕业于西南交通大学机械设计及理论专业,博士研究生学历学位。

六、面试形式

1.面试采取试教的方式进行,主要考察应聘者的综合分析、组织协调、人际交往、行为举止、语言表达、应变及相关专业知识等方面的综合能力和素质。本次面试采取综合测评方式进行。

2. 面试时间45分钟。面试分四个环节:自我介绍、试讲、提问、对面试人员进行综合评议表决。

3.面试方式:现场试教。

七、面试时间及地点

1.面试时间:2021年6月4日(星期五)下午15:00点。

2.面试地点:机械工程学院会议室。

八、纪律监督

严格按照公开、公平、择优的原则进行,接受纪检监察部门和社会各界监督,坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象的发生。

监督电话:

0857-8330261贵州工程应用技术学院人事处

0857-8331459贵州工程应用技术学院纪委(监察室)

贵州工程应用技术学院

2021年6月1日   

编辑:新西南教育
来源: 立即访问
招考日报
在线客服