【合同制】麻江县人力资源和社会保障局关于招聘机关事业单位养老保险服务岗位工作人员2人的公告

我要反馈 更新时间：2020-10-23 16:20:00 下载附件


根据工作需要，面向社会招聘2名临聘工作人员，现将有关招聘事项公告如下：

一、招聘方式

按照“面向社会、自愿报名、双向选择、择优聘用”的原则，采取笔试、面试、考核的方式进行。

二、招聘岗位、人数及所需专业

1.养老保险岗位1名，限会计及相关专业。

2.办公室岗位1名，不限专业。

三、招聘对象及条件

（一）招聘对象

1.具有国家承认的学历，并符合拟报岗位所需要的其他资格条件；

2.具有大专及以上学历的麻江县户籍人员。

（二）招聘条件

1.年龄在30周岁及以下（即1990年10月23日以后出生）；

2.有2年及以上基层工作经历的年龄放宽至35周岁及以下（即1985年10月23日以后出生）。

（三）有下列情形之一者不得报考：

1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的；

2.受刑事处分并在服刑期间的；曾因犯罪受过刑事处罚（或受过劳动教养）的（含正在服刑期间的）；

3.有违法违纪嫌疑正在接受审查的；

4.不符合招聘岗位所要求的相关资格条件的。

四、招聘程序

招聘工作严格按照报名登记、资格审查、笔试、面试、公示、体检、政审、聘用的程序进行。

（一）报名

1.报名时间：2020年10月28日9:00至2020年10月29日17:00；

2.报名地点：麻江县群众工作中心三楼县人力资源和社会保障局302办公室；

3.报名方式：现场报名；

4.报名材料：

（1）本人有效《居民身份证》（第二代）（或本人有效《临时居民身份证》，下同）原件及复印件1份；

（2）毕业证原件及复印件1份；

（3）户口簿原件及复印件1份；

（4）近期同底版免冠一寸照片2张；

（5）有2年及以上基层工作经历的，需提供用人单位出具的工作证明。

（二）资格审查

对报考人员所报岗位、学历、专业、年龄等进行审查。

（三）考试方式

采取笔试和面试相结合的方式进行，笔试和面试分值各为100分。

1.考生综合成绩按百分制计算,笔试成绩与面试成绩所占比例各占50%。即：考生考试综合成绩=笔试成绩×50%+ 面试成绩×50%。

2.笔试、面试成绩和综合成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

3.养老保险保险岗位笔试考试内容为会计及相关专业知识，办公室岗位笔试考试内容为办公室所需综合知识。

（三）笔试

经资格审查合格的考生均进行笔试，笔试时间和地点另行通知。

（四）面试

面试对象按考生笔试成绩由高分到低分顺序及招聘岗位计划数1：3的比例确定，同一岗位报考人员笔试成绩名次末位并列进入的，同时确定为面试对象。

面试时间每人15分钟，综合成绩需达到60分及以上的，可进入下一环节。面试地点和时间另行通知。

（五）体检

面试结束后，按综合成绩从高分到低分确定进入体检对象，体检参照公务员招录体检标准进行。由县人力资源和社会保障局组织到县级及以上医疗机构进行体检，并出具体检是否合格的结论，体检费用由参加体检人员自理，不按时参加体检的视为自动放弃。

（六）考核

体检合格的人员确定为考核对象。主要对思想政治道德品质、能力素质、廉洁自律等情况进行考核。

资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中发现考生有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或不符合报考条件等情况的，无论在哪个环节发现，均随时取消其应聘资格。

（七）公示聘用

经考核合格的人员确定为拟聘人员，在县人力资源和社会保障局张贴公示，公示期为5个工作日。

拟聘用人员，由县社会保险事业局与聘用人员签订劳动合同，合同期1年（试用期2个月），一年一签。试用期内不合格的人员，解除劳动合同。

本次招聘中，如遇体检、考核、公示等环节出现不合格或放弃的，顺延递补下一名。

五、工资待遇和社会保险

工资标准3200.00元/月。签订聘用合同连续工作期满5年及以上的，月工资增加50元，今后每满1年且考核合格及以上的递增50元。

人员聘用后，按《社会保险法》规定办理城镇企业职工社会保险参保手续。单位部分由用人单位缴纳，个人部分从被聘用人员工资待遇中代扣。

六、此次招聘工作在县人力资源和社会保障局党组监督下进行。

咨询电话：3881837（县人力资源和社会保障局302办公室）

监督电话：3881828  

     附件：附件：2020年麻江县人力资源和社会保障局临聘工作人员报名表.xls

                             麻江县人力资源和社会保障局

                                 2020年10月23日

编辑：新西南教育
来源： 立即访问
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