2019年瓮福--榕江“就业帮扶”招聘100名职员方案（报名截止2月22日）

我要反馈更新时间：2019-02-24 10:30:00 下载附件

　　为有效开展2019年瓮福--榕江“就业帮扶”工作，促进群众就业脱贫，经研究特拟定此招聘实施方案，具体内容如下：

　　一、招聘原则

　　(一) 坚持个人自愿原则;

　　(二) 坚持按需招聘、择优录用的原则;

　　(三) 坚持德才兼备、任人唯贤的原则;

　　(四)坚持公开、平等、公正竞争的原则。

　　二、成立工作专班

　　班长：瓮福集团人力资源管理部李可

　　副班长：榕江县人社局肖培海

　　成员：榕江县人社局杨小军薛强王春瓮福集团人力资源管理部唐薇李复颖袁正碧瓮福集团榕江扶贫队刘飞康坤

　　工作职责：

　　1.在瓮福集团和榕江县人民政府领导下，全面负责本次招聘。

　　2.拟定招聘工作方案;

　　3.招聘的组织、推进宣传、面试等各项工作的开展;

　　4.招聘结束后的工作总结及汇报。

　　三、招聘对象及报名条件

　　(一) 招聘对象：

　　招聘人员应符合以下条件:

　　1.榕江县户籍，符合报名要求条件者均可。

　　2.同等条件下，建档立卡贫困劳动力、易地扶贫搬迁户、城镇低保家庭优先。

　　3.高中及其以上学历。

　　(二)报名条件：

　　1.拥护中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，能自觉遵守国家法律法规和公司各项规章制度;

　　2.安心应聘岗位工作，有较强的事业心和责任感;

　　3.年龄在18周岁以上，30周岁以下(1989年1月1日-2000年12月31日出生人员);

　　4.具有胜任应聘岗位的基本能力及一定的团结协作能力;

　　5.具有正常履行职责的身体条件;

　　6.具有相应的毕业证书(或在校学习证明);

　　7.服从公司分配;

　　8.具备拟招聘所需的其他报名条件。

　　四、招聘计划

　　2019年人员需求100人，重点补充选矿、化工、电气仪表和工程测量等一线操作人员。其中，化工类岗位专业不限(理工科类专业优先);化学分析、工程测量、机电仪岗位必须为相关专业;其它岗位不作专业要求。工作地点为贵州福泉，具体如下：

　　集团本部需求表

序号	类别	专业要求	学历要求	人数	需求单位	工作地点
一	选矿类	专业不限	高中及其以上学历	15	瓮福磷矿	福泉市牛场镇
二	化工类	专业不限，理工科类专业优先		45	化工公司（男生40人，女生5人）	福泉市马场坪
二	化工类	化学分析		9	化工公司6人（男生4人，女生2人），瓮福磷矿3人	福泉市牛场镇、马场坪
三	机电与测量类	机电一体化		8	化工公司（男生）	福泉市马场坪
		电气仪表		5	化工公司（男生）
		工程测量专业		3	瓮福磷矿	福泉市牛场镇
合计				85

子公司需求表

序号	公司	专业要求	学历要求	人数	岗位	工作地点
一	天福公司	专业不限，理工科类专业优先	高中及其以上学历	5	一线操作（男生）	福泉市马场坪
二	蓝天公司			5	一线操作（男生）	福泉市马场坪
三	剑锋公司			5	一线操作（男生）	福泉市马场坪
合计				15

　　五、薪酬待遇

　　按国家规定缴纳五险一金，转正后年收入不低于5.5万元。

　　六、招聘程序

　　（一）发布方案：

　　由榕江县人民政府在公开渠道(如：榕江县政府网站或榕江县人才网)公开发布招聘方案。

　　（二）报名：

　　由榕江县就业局组织报名(确定报名方式、时间及地点，报名时间详见《日程表》)

　　（三）审核及公示：

　　报名截止后，按招聘对象及条件对报名人员进行资格审核，榕江县就业局负责审核年龄、性别、家庭情况等基本信息，瓮福集团负责审核学历。

　　审核结束后由榕江县政府对报名及审核情况进行公示。

　　（四）考核选拔：

　　根据榕江县就业局提供的人员名单，由招聘小组按流程进行公开考核选拔。为创造更公平合理的竞争环境，在考核流程不变的情况下，考核成绩按性别分男、女生两类分别排序。

　　1.理论基础知识笔试：由瓮福集团负责出题，榕江县就业局负责考试场地、时间的确定及组织工作，招聘小组负责评卷。男、女生分类统计笔试成绩，根据笔试成绩从高到低，按面试人数与招聘计划数3:1的比例，确定不同性别入围面试人员，末位并列的，并列人员都进入面试。

　　2.面试：由瓮福集团负责面试，榕江县就业局负责确定面试地点、时间及相应组织工作。

　　（五）体能测试：

　　按照高中毕业生标准进行体能测试，合格者进入下一环节。

　　体能测试结束后，考生总成绩按百分制计算(其中，笔试成绩占30%，面试成绩占50%，体能成绩占20%)，总成绩=笔试成绩*30%+面试成绩*50%+体能成绩*20%。总成绩分男、女生排序，分别确定进入体检人员名单。如合格人数大于需求计划的情况下，由高到低按需求计划的110%确定;如合格人数小于需求计划，按合格人数确定进入体能测试人数。

　　考生成绩及考核选拔合格人员名单由榕江县政府进行公示。

　　（六）体检：

　　考核合格人员，进入体检环节。因个人主动放弃体检或体检不合格等原因造成缺额的，取消进入下一环节资格，空缺岗位不予递补。

　　七、公示及录用

　　经过笔试、面试、体能测试、体检合格的报名人员，确定为拟聘用人员，进行为期5天的公示，公示期满无异议者，由瓮福集团组织签订劳动合同并办理相关入职手续。

　　八、工作要求及注意事项

　　(一)纪律监督。招聘工作要主动接受瓮福集团、榕江县纪检监察部门和社会监督。工作人员和报名者要严格遵守有关的规章制度，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将按照有关规定予以严肃处理。

　　(二)理论基础知识笔试不指定考试用书，也不举办任何培训班。

　　九、未定事宜，由瓮福(集团)有限责任公司与榕江县人民政府研究决定。

　　日程表

序号	时间	事项	责任单位	责任人
1	2019\1\7-1\20	招聘宣传动员	榕江县政府、就业局
2	2019\1\21-2\22	报名（时间、地点、方式、组织）	榕江县就业局
3	2019\2\23-2\25	报名人员资格及相关资料审核	榕江县就业局、瓮福集团
4	2019\2\26-3\2	报名人员及审核情况公示	榕江县政府
5	2019\3\1前	理论知识考试题	瓮福集团	唐薇
6	2019\3\3-3\4	理论知识考试场地、面试场地、体能测试场地安排及通知	榕江县就业局
7	2019\3\5	理论知识考试现场监考	榕江县就业局
7	2019\3\5	理论知识考试评卷	瓮福集团
8	2019\3\6	面试、考核总成绩测算、汇总及体能时间通知	招聘小组及榕江县就业局	李可
10	2019\3\7	体能测试	招聘小组	唐薇
11	2019\3\8-3\12	考核总成绩及进入体检名单公示	榕江县政府
12	2019\3\13-3\14	体检	瓮福集团	唐薇
13	2019\3\15-3\19	体检合格人员名单公示	榕江县政府
14	2019\3\21	考核合格者签订劳动合同	瓮福集团	袁正碧