2019年安龙新市民学校考选领导（5人：1月29-30日报名）

我要反馈更新时间：2019-01-26 13:28:00 下载附件

　　2019年是脱贫攻坚决胜之年，坚决夺取脱贫攻坚“减贫摘帽”全面胜利是当前工作重心。打好脱贫攻坚战，重点要解决好“三保障”突出问题，确保新市民教育保障工程学校正常运转，保障我县易地扶贫搬迁子女就近入学需求。为鼓励全县参与脱贫攻坚一线的优秀教师，激发脱贫攻坚工作干劲，为“打赢脱贫攻坚战”聚集人才智慧和人才力量，经县委、县政府研究决定，面向全县在职在编教师中竞聘上岗新市民教育保障工程学校领导班子，根据《安龙县股级职务干部任免工作流程(试行)》，特制定本方案。

　　一、组织领导

　　为确保竞聘工作顺利进行，成立安龙县2019年竞聘上岗新市民教育保障工程学校领导班子工作领导小组(以下简称竞聘领导小组)。

　　二、竞聘上岗的职位、范围和对象

　　竞聘上岗的职位：

　　1.钱相街道第四小学(五福小学)：副校长1名。

　　2.钱相街道五福幼儿园：副园长1名。

　　3.招堤街道第一小学：副校长1名。

　　4.栖凤街道第一小学：副校长1名。

　　5.招堤街道第二幼儿园(双龙幼儿园)：副园长1名。

　　竞聘上岗的范围：安龙县中小学(幼儿园)。

　　竞聘上岗的对象：安龙县中小学(幼儿园)在职教师(工勤人员除外)。

　　三、参加竞聘的报名条件

　　(一)竞聘对象及范围

　　1.安龙县(招堤街道、栖凤街道、钱相街道、普坪镇、龙山镇、笃山镇、洒雨镇、海子镇、万峰湖镇)财政全额拨款在编在职教师(工勤人员除外)。

　　(二)参加竞聘人员应具备以下基本条件

　　1.拥护中华人共和国宪法，拥护中国共产党的领导，学习宣传贯彻党的十九大精神和习近平总书记在贵州省代表团重要讲话精神，坚决做到“两个维护”，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”;

　　2.具备一定的教育教学管理经验，热爱教育事业;

　　3.具有相应岗位职责所需的理论和政策水平;

　　4.具有正确的教育思想，熟悉学校工作规律和岗位业务;

　　5.有较强的事业心和高度的责任感，奉公守法，勤政廉洁;

　　6.热爱教育教学管理工作，热爱学生、吃苦耐劳、乐于奉献。

　　(三)参加竞聘人员应同时具备以下资格条件

　　1.须具有大学专科以上学历水平;

　　2.从事教育教学工作3年以上。

　　3.近3年年度考核均为称职以上等次;

　　4.年龄要求不超过40岁;

　　5.具有正常履行职责的身体条件。

　　从教年限和年龄计算截止时间为2018年12月31日。

　　四、竞聘上岗的方法和程序

　　(一)报名

　　符合报名条件人员可自愿报名，报名时须由本人提供以下材料：

　　1.每名考生只能报考一个职位，并填写《安龙县2019年公开选拔新市民教育保障工程学校领导班子报名册》和《资格审查表》;

　　2.学历证书、身份证、分配文件、近三年(2016、2017、2018)年度考核表等相关证明材料原件及复印件;

　　3.300字以内的个人基本情况简介;

　　4.近期彩色免冠标准2寸照片两张。

　　报名时间：2019年 1月29日—30日，每天上午8:30-11:30，下午14:30-17:30。

　　报名地点：安龙县教育局校财局管中心

　　准考证领取时间：考生请于2019年1月31日上午8:30-11:30，下午14:30-17:30到安龙县教育局政工股领取。

　　(二)竞聘

　　竞聘以面试的方式进行。面试分为演讲和答辩两部分。参加竞聘上岗的人员在县竞聘领导小组工作办公室随机抽取的各方代表15人参加的竞聘上岗面试上进行演讲和答辩。演讲规定时间10分钟，内容主要是当好所竞聘职位的设想。答辩规定时间10分钟，当众抽签(每签两个问题)，现场作答。重点考察竞聘者的专业知识、管理水平、思维能力、应变能力、语言表达能力以及气质、性格和风格。

　　参加面试的考官根据竞聘者的演讲和答辩进行评分，演讲占50%、答辩占50%，综合两项得分计算出竞聘者的最后得分，最后得分60分以上为合格，60分以下不得进入下一环节。

　　面试时间：详见准考证

　　面试地点：安龙县第六中学综合楼直录播教室。

　　(三)体检

　　1.根据报考人员总成绩由高到低按报考职数1：1的比例确定体检人员。如遇面试成绩出现并列的考生，由县竞聘领导小组进行再次面试择优确定体检对象，面试方案另行制定。

　　2.体检时间在安龙县人民政府网站通知。

　　3.体检由县领导小组指定县级及以上国家医院按照《公务员录用体检通用标准》(试行)进行，费用由体检对象自理。

　　4.体检中考生对体检结果有疑义的，可在体检结果告知本人后的3天内提出复查申请，超过时限申请复查的不予受理。复查由县竞聘领导小组办公室组织实施，在指定的上一级国家医院进行，复查所需的一切费用由考生自理。

　　(四)考察

　　经面试、体检合格人员确定为考察对象。考察工作严格按照考察程序开展。考察内容主要包括考生政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、意识形态以及是否需要回避等方面的情况。考察组由两人以上组成。考察组应当广泛听取意见，做到全面、客观、公正，并据实写出书面考察材料。在规定的时间内将书面考察材料交到县领导小组办公室。

　　在考察中发现下列情况之一者，视为考察不合格，由考察工作小组报经县竞聘领导小组审定，取消拟报考岗位资格：

　　(一)受到过党纪、政纪处分的人员;

　　(二)报名时提供虚假证明和材料的;

　　(三)考试中弄虚作假，徇私舞弊的;

　　(四)不符合招聘职位所需资格条件的人员;

　　(五)其他经县竞聘领导小组研究确定不能聘用的情况。

　　(五)公示任命

　　对拟任职人员实行岗位试用期考核，试用期半年，试用期结束经考核合格的，按《安龙县股级职务干部任免工作流程(试行)》的相关规定行文任命。考核不合格的，回原单位工作。

　　五、工作要求

　　(一)各中小学领导要提高认识，做好思想宣传工作，增强责任感和紧迫感，进一步调动广大教职工的积极性。开会传达公告并复印张贴，鼓励和支持符合条件的人员参加新市民教育保障工程学校领导班子竞聘。

　　(二)做好教职工的思想政治工作，保证竞聘上岗期间思想不散，秩序不乱，工作不断，积极做好开学筹备各项工作。

　　(三)参加竞聘人员须关注相关公告，如因考生未及时查阅公告或错填联系电话、关闭电话、更改电话号码等导致无法联系的，其后果由考生本人承担。