2019年印江自治县供水有限公司公开招聘工作人员简章（16人：1月23日—25日报名）



印江自治县供水有限公司是一家集制水生产、营业销售、管道安装、管线养护、污水处理于一体的综合性国有企业，自负盈亏。现因公司发展需要，经公司班子会议研究，决定面向社会公开招聘工作人员16名。现将招聘信息公告如下：

一、组织领导

为确保本次公开招聘工作顺利实施,成立印江自治县供水有限公司公开招聘工作领导小组(以下简称“招聘领导小组”)，下设办公室在印江自治县供水有限公司人力资源办，负责具体办公。

二、招聘原则及程序

招聘遵循公开、公平、公正、择优的原则，按照发布公告、公开报名、资格审查、考试、体检、考察、公示、聘用的程序进行。

三、招聘职位及人数

本次计划公开招聘工作人员共16人。具体招聘单位、职位详见附件1。

四、报考条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中国共产党的领导，热爱祖国，热爱社会主义，遵纪守法，具有良好的品行;

3.报考年龄：年龄在18周岁以上(2001年1月14日以前出生)30周岁以下(1989年1月14日以后出生);

4.2018年及以前毕业的全日制大专以上毕业生;

5.具有正常履行岗位职责的身体条件;

6.具有拟报考职位所需的其他资格条件。

下列人员不得报考：

1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致;

2.经人民法院决定纳入的失信被执行人;

3.印江自治县内机关事业单位在职在编工作人员;

4.曾因犯罪受过刑事处罚;

5.曾被机关事业单位开除公职或被辞退未满5年;

6.在各级公务员招录和事业单位招聘考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为且仍在不得报考期限内的人员;

7.截止2019年1月14日服务期未满，仍在岗的“农村义务教育”阶段的特岗教师;

8.不符合招聘对象、报考条件或职位所需资格条件的;

9.经招聘领导小组研究确定不能报考的人员。

五、招聘信息发布

本次招聘相关信息将在以下平台发布：

印江自治县人民政府门户网(www.yinjiang.gov.cn)

六、报名及资格审查

(一)报名要求。

1.报名方式：本次招聘实行现场报名。报名时，报考人员根据职位资格条件，选择符合本人报考的职位,统一填写《2019年印江自治县供水有限公司公开招聘工作人员报名表》(附件2，网上下载),每位报考人员只能选择一个职位报名。报名登记信息必须真实、准确。对伪造虚假信息，骗取考试或聘用资格的，一经查实，取消相应资格。报考人员因报名登记信息填写错漏或提供的联系方式无法联系，造成的后果由报考人员自行承担。

2.报名时间：2019年1月23日—25日(上午8:30-12:00，下午14:30-17:30)。

3.报名地点：印江自治县供水有限公司人力资源办。(联系电话：0856-6222320)

4.本次招聘所有职位招聘计划与资格审查合格人数的比例原则上不得低于1∶3，报名人数达不到1:3的，由招聘领导小组研究确定是否开考。

(二)资格审查。

1.资格审查由招聘领导小组办公室统一组织，资格审查的内容包括毕业证、有效居民身份证及招聘职位所需其他条件相关的证明(证件原件及复印件各一份)，近期同底免冠二寸彩色照片3张。经资格审查符合招聘职位所需资格条件的报名人员，由资格初审和复审人员签名确认。

2.资格审查贯穿整个招聘过程始终，在招聘工作中任一环节，发现考生不符合职位要求资格及条件或提供虚假报考材料的，随时取消考生应聘资格。

(三)报名缴费。

资格审查合格的人员，持报名表和资格审查合格的资料到“缴费处”缴纳100元考试考务费，然后到报名处登记完成后，才视为报名成功。

七、考试范围、时间和地点

考试分为笔试和面试，考试工作由招聘领导小组办公室统一组织。

(一)笔试准考证发放时间及地点。

1.发放时间：2019年2月11日9:00—17:30。

2.发放地点：印江自治县供水有限公司人力资源办。

(二)笔试。

笔试时间为2019年2月12日(具体时间和地点详见准考证)。考生应按照准考证上规定的时间和地点参加考试。考生必须同时持有效《居民身份证》和准考证参加笔试。笔试科目为《综合知识》(A类)，考试范围为《公共基础知识》和《行政职业能力倾向测试》。

(三)面试。

1.面试对象：面试对象按照各招聘职位计划人数1:3的比例，依照笔试成绩从高分到低分确定，如末位出现并列，则同时进入面试。面试人数达不到1∶3的，参加笔试的考生全部进入面试。面试人员名单在印江自治县人民政府门户网进行公布。

2.面试方式：采用结构化面试方式，面试时间及地点另行通知。

(四)考试成绩的计算。

1.本次笔试、面试、考试总成绩均实行百分制，四舍五入保留小数点后两位。

2.考试总成绩计算：

考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

3.本次招聘考试总成绩50分为合格分数线，达不到50分的取消进入下一环节资格。本次招聘考试以考试总成绩从高分到低分按职位招聘计划1:1确定进入下一环节资格。如考试总成绩出现末尾并列的，笔试成绩高的考生进入体检，如笔试成绩相同，另作加试，加试成绩高的进入体检。

考生的笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均在印江县政府网及“印江自治县供水公司”微信公众号进行公布。

八、体检

体检工作由招聘领导小组办公室统一组织实施，体检费用由考生自理。体检工作程序、项目及标准参照公务员录用体检标准等有关规定执行。放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺职位不予递补。

体检时间和地点另行通知。

九、考察

体检合格人员确定为考察对象，考察工作由“招聘领导小组办公室”统一组织实施。

考察主要采取查阅档案、实地综合考察。在考察中发现有下列情况之一的，考察不合格，取消进入下一环节资格：

1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致;

2.有严重违法违纪行为，或被司法机关确定为犯罪嫌疑人;

3.没有考察依据(如个人档案)或报名时提供虚假证明和材料;

4.不能按时提供招聘职位所需相关资格证书原件等资料的;

5.考察中发现已被其他机关事业单位正式录、聘用，曾被开除公职的，在机关(含参照公务员法管理单位)、事业单位被辞退未满5年的;

6.2019年1月14日仍在岗的“农村义务教育”阶段特岗教师;

7.不符合招聘范围、对象、条件的;

8.其他经招聘领导小组研究确定不能聘用的;

放弃考察或考察不合格者，取消进入下一环节资格，空缺职位不予以递补。

十、审核、聘用审批

考察合格的人员，确定为拟聘用人员，由招聘领导小组办公室在印江自治县人民政府门户网进行为期5个工作日的公示。公示合格人员，由印江自治县供水有限公司与本人签订劳动合同。在公示期满后的5日内未到公司办理入职手续的，取消聘用资格。

十一、招聘纪律

招聘工作严格遵循民主、公开、竞争、择优的原则进行，接受纪委监委及社会各界的监督。从事招聘考试、考察的工作人员与报考者有公务回避关系的，应当实行回避。坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。如有违纪情况发生，对考生取消聘用资格，对违纪的相关人员给与相应处分。

咨询电话：0856-6222320 监督电话：0856-6222310

十二、其他

(一)本次招聘人员为我公司正式合同制工人，实行六个月试用期，试用期考核不合格的不予正式聘用。

(二)待遇：新聘用人员试用期结束后工资待遇不低于3000元/月，并为其缴纳五险一金。

(三)新聘用人员在我公司服务年限不得少于五年(含试用期),服务期从签订聘用合同时间起计算。新聘用人员未按要求履行工作职责或在服务期限未满的情况下，因个人原因离开我公司的，需承担相应违约责任。

(四)为优化我公司人员结构，填补岗位空缺，新聘用人员原则上按照所报考职位安排岗位，因公司需要调整岗位的，必须服从公司安排。

(五)本次招聘考试不指定考试用书，也不举办任何培训班。

(六)本次招聘考试相关信息在印江自治县人民政府门户网发布，请考生密切关注，因考生未阅知而引起的后果由考生自负。

(七)本《方案》由招聘领导小组办公室负责解释。未尽事宜由招聘领导小组研究确定。

1.2019年印江自治县供水有限公司招聘工作人员及资格条件一览表.xls

2.2019年印江自治县供水有限公司公开招聘工作人员报名表.doc