2018年龙里县人民医院临床医师、护理、药剂、挂号员招聘简章（第二号）

我要反馈 更新时间：2019-01-03 09:22:00 下载附件



 

　　根据《龙里县人民医院临床医师、护理、药剂、挂号员招聘简章》规定，现将笔试、面试等有关事宜公告如下。请报考人员带2张一寸照(不限底色)，于2019年1月7日早上笔试前到县人民医院4楼人事科领取准考试证(周末除外)。

　　一、考试方式

　　(一)采取笔试与面试相结合的方式进行

　　1.本次公开招聘采取笔试和面试相结合的方式进行。笔试、面试、综合成绩均实行百分制，笔试、面试成绩各占综合成绩的50%。即：综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%(按“四舍五入法”保留小数点后两位数字)。

　　2.因医师职位招考2人，实际报名应聘3人 ，其中2人具有医师资格证书，择优录取，故不参与本次笔试及面试。

　　(二)笔试

　　笔试时间：2019年1月7日(星期一)上午9:30

　　笔试地点：龙里县人民医院大会议室

　　笔试内容为：笔试为闭卷考试，笔试成绩在龙里县人民政府网站上公布。护理人员、药剂人员笔试内容为专业技术知识;挂号人员笔试内容为行政能力测试。笔试考务工作由招聘工作领导小组组织实施。应聘人员凭笔试准考证和本人有效居民身份证进入考场考试。

　　(三)面试

　　笔试结束后，由招聘工作领导小组根据笔试成绩由高分到低分的顺序，按招聘岗位1：3以内的比例确定进入面试对象。面试主要考察考生的专业知识的运用能力及适应拟招聘岗位工作的综合能力情况。面试时凭本人有效居民身份证原件及面试准考证参加面试，面试时间和地点详见面试准考证。面试准考证的发放时间、地点另行通知。面试成绩在龙里县人民政府网站上公布。

　　进入面试考生须按规定的时间到达指定地点参加面试，如因考生自身原因而未能按时参加面试的，视为自动放弃面试。

　　(四)体检和考察

　　1.体检。根据综合成绩从高分到低分，按招聘岗位1:1的比例确定体检人选进入体检。体检标准参照公务员录用标准执行。体检费由应聘人员承担。应聘人员对体检结果有异议的，本人可以在体检结果公布后3个工作日内申请复查，每名只能申请复查一次，以复查结果为准。因体检不合格或考生自愿放弃体检产生空缺岗位，按考试综合成绩从高分到低分依次递补。体检时间和地点另行通知。

　　2.考察。经体检合格人员确定为考察人选，并对其进行考察，考察内容为考生的思想政治表现、道德品质、工作能力等方面。考察方式为：应届毕业学生以学籍档案为主要内容;社会化聘用人员以在原单位的现实表现和档案为主要内容;其他人员以户籍所在地的现实表现为主要内容。并对考察人选报名材料进行复审。因考察不合格产生空缺岗位，按考试综合成绩从高分到低分按程序依次递补。

　　体检及考察结果均在龙里县人民政府网站上公布。

　　二、聘用

　　(一)经体检和考察合格后，确定拟聘用人员进行为期七天的公示，接受社会监督，经公示无反映或反映的问题不影响聘用的，按规定办理聘用手续，如反映问题经查实影响聘用的，取消聘用资格，反映的问题一时难以查实的暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用;

　　(二)聘用试用期为3个月，试用期满经考核合格后，办理入职手续，签订劳动合同，享受同级同类同类工资待遇，办理五险一金。聘期内实行年度工作目标责任制考核，年度考核不合格者一律解聘。

　　三、纪律监督

　　(一)本次招聘工作在招聘工作领导小组的全程监督下进行。

　　(二)招聘工作人员在履行招聘工作的命题、评卷、监考、面试考官、体检考察等职责及办理其他聘用事项时，涉及与本人有应回避的亲属关系或者可能影响招聘公正的，应主动申请回避。

　　(三)对违反公开招聘纪律的工作人员和应聘人员，视其情节轻重，按照有关规定进行严肃处理。为了维护公开招聘工作的公正性、严肃性、客观性，凡发现并经查实考生在报名、考试、体检、考察、聘用等过程中有弄虚作假行为的，经调查属实，取消其聘用资格，并追究相关责任。

　　(四)本次公开招聘工作要做到信息公开、过程公开、结果公开，主动接受社会各界及有关部门的监督。

　　四、龙里县人民医院是本次公开招聘工作的责任主体，未尽事宜由人民医院负责解释。

　　咨询电话：县人民医院人事科科(0854)5715789。

　　龙里县人民医院

　　2019年1月2日



编辑：新西南教育
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