【合同制】2020年息烽县旅游文化产业投资开发有限公司招聘6名工作人员（报名截至4月15日）

我要反馈更新时间：2020-04-13 10:02:00 下载附件

　　息烽县旅游文化产业投资开发有限公司(以下简称息烽县旅投公司)为息烽县属国有企业，经营范围覆盖酒店、建筑、国有资产管理、人力资源管理、商贸、研学拓展、旅行社、旅游车队、旅游景区景点开发建设、广告宣传策划、旅游地产开发等领域。根据公司发展需要，现决定面向社会公开招聘6名工作人员。

　　一、招聘原则及程序

　　招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行。招聘程序为发布招聘公告、报名、资格审查、面试、体检、公示、进入实习期及试用期、签订劳动合同。

　　二、招聘岗位及要求

　　办公室工作人员2名：年龄35周岁以下，全日制本科及以上学历，法律、文秘、汉语言文学相关专业;中共党员，具有两年以上相关工作经验者优先。

　　工程部工作人员1名：年龄35周岁以下，全日制本科及以上学历(持有国家二级建造师及以上证书或具有三年以上相关工作经验者可放宽至大专学历)，工程管理(工程质量审核)、工程造价相关专业;熟悉新建工程项目筹备及现场管理，在建项目预决算审核及编制、工程相关手续办理等业务。

　　财务部工作人员1名：年龄40周岁以下，全日制本科及以上学历(具有三年以上大型企业会计或财务管理工作经验，学历可放宽到大专学历)，会计相关专业，熟悉国家财经法规、企业财务制度、税法相关知识。

　　客运经营部工作人员2名(档案管理岗1人、安全管理岗1人)：年龄35周岁以下，全日制本科及以上学历，专业不限。档案管理岗须熟悉公文写作、档案管理工作，有相关工作经验者优先;安全管理岗须持有机动车驾驶证，具有三年以上客运企业安全管理工作经验者优先。

　　三、招聘基本条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍，遵守宪法、法律;

　　(二)具有良好的思想政治素质，品行端正;

　　(三)身体健康，体形端正，符合国家公务员录用体检标准;

　　(四)有以下情形之一者不得应聘：

　　1.存在违法犯罪记录的，或因涉嫌违法违纪被司法机关、纪检监察部门立案查处尚未结案的;

　　2.被开除党籍或公职的人员，近3年内受到其他党纪政纪处分的;

　　3.在各级单位招考中曾出现考试作弊行为者;

　　4.现役军人，以及法律、法规规定不得应聘的其他情形的人员。

　　四、招聘程序

　　(一)组织报名

　　1.报名时间

　　现场报名时间：2020年4月10日—4月15日9：00至17：00(不含周末)

　　邮件报名时间：2020年4月10日—4月15日

　　2.报名地点

　　息烽县城南商业一条街三楼息烽县旅投公司办公室(息烽县高铁站旁)

　　3.报名方式

　　报名采用现场报名和邮件报名的方式。现场报名人员自行下载报名表，填写报名信息，并携带相关证件及资料的原件和复印件，至息烽县旅投公司办公室进行报名。邮件报名人员自行下载报名表，填写报名信息，将相关资质证明材料进行扫描并压缩打包，通过邮件发送至招聘审核邮箱(邮件标题名称的规范格式：姓名+应聘岗位+毕业学校+所学专业+学历)，邮箱：382587216@qq.com。

　　联系人：裴主任　　　　电话：0851-87722678

　　4.报名资料

　　①《息烽县旅游文化产业投资开发有限公司面向社会公开招聘报名表》(见附件);

　　②本人有效居民身份证(原件及复印件1份);

　　③毕业证、学位证、职称证书、资格证书等证件(原件、复印件各1份)

　　④近期2寸免冠彩色照片1张;

　　⑤其他相关证明资料。

　　(二)资格审查

　　对应聘人员的资格审查工作贯穿招聘工作的全过程，如发现所提供资料不实或不符合应聘要求，立即取消考试及聘用资格。

　　(三)面试

　　本次招聘不设笔试环节，报名工作结束后，经资料审核合格按岗位不低于3：1的比例进入面试，最终将根据岗位招聘人数及面试成绩由高到低进行择优录取。

　　面试时间、地点另行通知。

　　(四)体检

　　体检由息烽县旅投公司统一组织，时间、地点另行通知。体检项目和标准参照《公务员录用体检标准(试行)》，体检费用由应聘人员承担。用人单位或应聘人员对体检结果有疑问的，可以按有关规定申请复检，费用由申请方承担。在体检过程中弄虚作假或隐瞒真实情况，致使体检结果失真的体检者，不予录用。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。逾期不参加体检者，视为弃权。对体检不合格者不予录用。

　　(五)公示及聘用

　　1.根据面试、体检结果，确定拟聘人员名单并进行公示，公示期3天，公示期内无异议的，办理聘用手续。

　　2.被聘用人员实行劳动合同制，实行实习期制度，实习期为1个月，如在实习期内发现被聘人员达不到工作要求，不予签订劳动合同，实习期合格后签订劳动合同(含试用期1个月)。

　　五、工资待遇

　　聘用人员按照公司薪酬管理制度和有关规定执行。

　　六、有关说明

　　(一)应聘人员要严格按照招聘简章有关规定执行，提供的信息必须真实准确，如发现聘用人员提供虚假证明和信息，将取消聘用资格。如有弄虚作假、徇私舞弊等违反考试纪律的行为一经查实，将依法依纪严肃处理;

　　(二)应聘人员须保持电话畅通并及时了解最新招聘情况，因本人原因错过重要信息而造成的后果，责任自负;

　　(三)应聘人员一经聘用须统一服从工作安排;

　　(四)应聘人员遇到亲属人员参与考核考评的，应主动说明情况并提出回避申请;

　　(五)本次招聘事宜由息烽县旅投公司负责解释。

附件：县旅游文化产业投资开发有限公司招聘报名表.doc