【合同制】岑巩县消防大队公开招聘劳务派遣人员4人，招满为止

我要反馈更新时间：2020-04-08 11:17:00 下载附件

根据工作需要，经岑巩县人民政府批准，岑巩县消防大队现面向适龄青年、退役消防员和退役军人公开招聘消防人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘单位（用人单位）

岑巩县润祥劳务派遣服务有限责任公司，该公司为贵州思州润峰建设有限责任公司下属子公司，成立于2017年9月27日。

二、被派遣单位（用工单位）

岑巩县消防大队

三、招聘计划

本次计划招聘专职消防员3名，消防文员1名。

四、招聘对象及条件

（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法和中国共产党的领导；

（二）具有良好的品行，遵纪守法，保守秘密；

（三）无违法犯罪记录，无严重违纪、被开除公职或辞退等不良记录；

（四）身体健康，五官端正，无精神病史，无遗传、慢性或传染性疾病，符合体检标准，具有良好的心理素质；

（五）专职消防员：限男性，身高160cm以上，具有高中或同等及以上学历，且自愿从事消防灭火救援和社会抢险救援工作；

（六）消防文员：男女不限，具有大专及以上学历，有较强的文字功底，表达能力强，思维逻辑清楚，能熟练使用办公软件，能正常履行工作职责。

（七）年龄在18至26周岁；有车辆驾驶证B2以上、消防灭火救援经验、退役军人、本科以上毕业生、有文字写作综合能力等特长者可放宽年龄到28周岁，并在同等条件下优先录用。

五、报名材料

（一）身份证原件、复印件、学历证原件、复印件；

（二）本人近期免冠照（一寸）3张；

（三）退伍军人及有相关工作经验的人员请自带证明材料。

六、招聘考试

（一）专职消防员：分体能考核与面试：

体能考核：占总成绩的50%，测试项目为1500米跑、俯卧撑3分钟、100米跑；

面试：占总成绩50%，主要考核招聘人员本职要求的综合素质；

（二）消防文员：笔试：50分，面试：50分。主要测试其反应能力、语言表达、逻辑思维、关于公文写作能力等方面。

（三）考试时间及地点：另行通知。

七、体检和政审

（一）体检：考核合格人员携带身份证到县人民医院统一进行体检，体检费用由应聘人员自理，体检标准按照公务员体检通行标准执行，体检时间另行通知；

（二）政审:考核合格人员自行提供无犯罪记录证明。

八、聘用

（一）岗前培训：政府专职消防员上岗前，由岑巩县消防大队进行1个月的培训，培训不合格或自动放弃者不予录用；

（二）签订合同：被聘用人员实行劳务派遣的方式，办理相关劳务派遣手续，实行劳动合同制管理。岗前培训（或试用期）合格者，与劳务派遣服务公司签订劳动合同，合同一年一签；

（三）被聘用人员应在规定时间内报到，否则视为自动放弃，取消其聘用资格。取消聘用资格人员，出现岗位空缺的，按考试总成绩由高到低次序递补。

九、工资待遇及其他福利

（一）工资待遇：试用期：1500元/月；试用期结束：专职消防员每月4000元左右（含个人及单位所缴纳的五险一金），消防文员每月3000元—5000元左右（含个人及单位所缴纳的五险）；

（二）伙食住宿费：专职消防员免费提供消防员同等标准食宿，消防文员提供一日三餐；

（三）个人被装：按季节特点发放政府专职消防员制服及其他个人被装，按照战斗员标准配发灭火救援个人防护装备（消防文员视情况而定）。

十、工作任务和时间

（一）专职消防员

工作任务：政府专职消防员为合同用工，根据《岑巩县消防大队政府专职消防员管理规定》进行管理，参与体、技能训练，执行一线灭火救援任务及其他辅助性工作；

工作时间：政府专职消防员实行轮班执勤制度，执勤期间必须24小时在岑巩县消防中队值班，不能请假，值班期间实行准军事化管理，实行轮休制，休息时间由大队统一进行安排。

（二）消防文员

工作任务：整理档案，管理物资，协助做好文书起草、打印、收发、信息报送以及上级交办的各项工作。

工作时间：行政班。

十一、报名方式

（一）现场报名：参加应聘的人员可持相关材料到岑巩县新汽车站旁润峰公司四楼润祥劳务派遣服务公司办公室报名；网上报名：下载并填写报名表发送至邮箱1305167031@qq.com。

注：网上报名人员请在考核前将相关材料送至岑巩县润祥劳务派遣服务有限责任公司办公室处。

（二）报名时间：2020年4月7日起至招满为止；

（三）联系电话：0855-3891938

十二、其他

本次招聘工作未尽事宜，由岑巩县润祥劳务派遣服务有限责任公司另行通知。

附件：岑巩县润祥劳务派遣服务有限责任公司招聘报名表.docx

岑巩县润祥劳务派遣服务有限责任公司

2020年4月7日

编辑：新西南教育

来源：立即访问

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