根据工作需要,经人武部党委研究,决定公开招聘9名临聘人员,特制定本简章。
一、招聘程序
招聘采取公开报名、资格审查、面试、体检、政治考核、公示、签订劳动合同等程序进行,由龙里县人武部具体组织实施。
二、招聘岗位及条件
(一)招聘岗位:警卫人员(6名),厨师(1名),办公室文员(2名,其中:财务人员1名、普通文员1名)。
(二)招聘条件:
1.具有中国公民身份,且享有公民的政治权利;
2.遵守宪法和法律,无违纪违法劣迹,具有良好的品行;
3.热爱基层工作,服从安排,踏实肯干;
4.男生身高162cm以上,女生身高158cm以上;年龄在18周岁以上(2000年11月12日及以前出生)、35周岁以下(1983年11月12日以后出生);有原龙里县民兵应急队伍骨干分队工作经历年龄可适当放宽。
5.高中(中职)及以上文化程度。
6.责任心强,为人正直、吃苦耐劳,具备较强的工作能力和口头语言表达能力。
7.原县民兵应急队伍骨干分队队员和退伍士兵优先。
8.符合岗位要求的其他条件:
招聘岗位 |
岗位要求 |
警卫人员 (6名) |
有在我县民兵应急队伍骨干分队服预备役经历,年龄在17周岁至25周岁。 |
厨 师 (1名) |
具有厨师资格证或从业经历者。 |
办公室文员 (2名) |
大专及以上文化程度,具备较强的文字功底和语言表达能力,熟练掌握办公软件; 财务人员限女性,具有会计证或财务人员从业经历。 年龄在28周岁以下(1990年11月12日及以前出生) |
三、报名及考试
(一)报名地点及资格审查时间
报名地点:龙里县人武部军事科(冠山街道西环路6号)。
报名联系人: 于参谋 ,电话: 18785469951
报名及资格审查时间:2018年 11 月 12 日至 11 月 16 日(上午8:30--11:30下午14:30--17:30)
(二)报名及资格审查所需材料
1.毕业证书原件及复印件一份;
2.有效《居民身份证》原件及复印件一份;
3.有相关工作经验者需提供相关工作经验证明。
4.报名表两份(附件)
(三)考试
招聘考试采取面试的方式进行,面试成绩实行百分制,按“四舍五入法”保留小数点后两位数为面试最终成绩,面试由龙里县人武部组织,对符合条件的应聘人员进行统一面试。
考生须持有效《居民身份证》,方能进入考场参加面试。
面试时间:11月20日(星期二)上午9时。
地点:县人武部三楼会议室。
四、体检
根据面试成绩按招聘人数1:1的比例从高分到低分进入体检,如遇面试成绩末位并列,且超出应招人数,另行组织并列考生加试确定体检人员。本次体检参照公务员招录体检标准有关规定进行。
体检由人武部统一组织,体检时间另行通知。如出现不参加体检或体检不合格情形的,依次递补。
五、政治考核
经体检合格的考生确定为政治考核对象,政治考核内容主要包括考生政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等。
在政治考核中发现下列情况之一的,政治考核为不合格,取消该考生进入下一环节资格并按程序依次递补。
1.不拥护党的路线、方针、政策,有错误政治倾向的人员;
2.正在接受纪律审查或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;
3.有严重违纪违法或受过刑事处罚的人员;
4.家庭成员和主要社会关系在国外(境外)定居或工作的人员;
5.存在其他不适宜聘用的情形。
六、公示
经面试、体检、政治考核等程序,确定为拟聘用的人员,在龙里县人民政府网进行为期7天的公示。
七、合同签订
对公示无异议的拟聘用人员需与用人单位签订劳动合同。实行1个月试用期(试用期包含在合同期内),试用期满考核不合格的取消聘用;考核合格的,予以聘用,并由县人武部与其签订劳动合同,合同期限为1年,期满经考核合格后再逐年续签;如工作期间,经县人武部考核不合格的,县人武部与其不再续签劳动合同,同时劳动合同关系自动解除。
八、工资待遇
(一)警卫人员:普通警卫2000元/月加月考核奖;警卫队长2600元/月加月考核奖。
(二)厨 师:3000~3500元/月加月考核奖。
(三)办公室文员:普通文员2600元/月加月考核奖,财务人员3100元/月加月考核奖。
上述聘用人员均享受相应的社会保险(五险),由龙里县人武部统一交纳,提供单位标准食宿;警卫、厨师享受节假日轮休。聘用人员在工作满一年经县人武部考核合格续签后,工资浮动参照《龙里县机关事业单位临聘人员管理暂行办法》相关规定执行。
九、纪律监督
此次公开招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则,并接受纪检监察部门和社会各界监督。坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。如有违纪情况发生,经查实后,对违反纪律的报考人员视情节轻重取消聘用资格;对违反纪律的相关人员视情节轻重按照有关规定追究责任。
纪律监督:中共龙里县人民武装部纪律检查委员会
电话:0854—8733413
龙里县人民武装部
二〇一八年十一月十二日
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