经水城县招聘工作领导小组研究决定,对《水城县2019年面向社会公开招聘政府专职消防员及驾驶员简章》(以下简称《简章》),作如下补充,《简章》中第五点考核的第(四)项面试补充为:面试工作在县招聘工作领导小组的领导下进行,确定面试对象,根据考生的体能测试成绩从高到低,按照招聘计划数与参加面试人数1:2的比例确定面试对象。
面试采取结构化面试。面试成绩按百分制折算后占总成绩的40%。
水城县招聘工作领导小组办公室
2019年9月3日
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