毕节市七星关区融媒体中心2019年面向社会公开招聘工作人员简章

我要反馈更新时间：2019-07-16 10:00:00 下载附件

毕节市七星关区融媒体中心是中共毕节市七星关区委直属事业单位，因工作需要，拟向社会公开招聘12名编外聘用制工作人员，为确保招聘工作顺利进行，特制定《七星关区融媒体中心2019年面向社会公开招聘工作人员简章》，以下简称《招聘简章》。

一、招聘原则及程序

招聘工作实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度。按照制定招聘计划、发布招聘公告、报名、考试、体检、考察政审、公示、聘用审批的程序进行。

二、招聘职位

招聘职位详见《毕节市七星关区融媒体中心2019年面向社会公开招聘工作人员职位表》(以下简称《职位表》)。

毕节市七星关区融媒体中心2019年面向社会公开招聘工作人员职位表

单位名称	职位代码	职位名称	职位简介	招聘人数	学历要求	专业要求	其他资格条件
单位名称	职位代码	职位名称	职位简介	招聘人数	学历要求	专业要求	其他资格条件
毕节市七星关区融媒体中心	01	主持人	播音主持	2	国家承认的大专及以上学历	播音主持等有关专业	持一级乙等及以上普通话证书
	02	技术人员	新媒体、广电网络等技术维护	2	国家承认的大专及以上学历	计算机、计算机网络工程、广电网络工程等有关专业
	03	文字记者	新闻采编	5	全日制本科及以上学历	不限专业
	03	摄影记者	摄影摄像	1	国家承认的大专及以上学历	不限专业
	04	产业发展（市场运营）工作人员	广告运营及产业拓展	2	国家承认的大专及以上学历	不限专业

三、待遇

本次招聘人员为编外聘用制，工资待遇比照事业单位在职在编人员执行。

四、招聘对象及报考条件

(一)具有中华人民共和国国籍。

(二)拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，具有良好的政治素质和品行，具有为人民服务的思想，遵纪守法。

(三)年龄在18周岁以上35周岁以下。

(四)具有正常履行职责的身体条件。

(五)具备拟报考职位所需的其他资格条件。

以下人员不得报考：

(一)不能坚持党的基本理论和基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的;

(二)曾因犯罪受过刑事处罚的人员，正在接受纪检监察机关、司法机关立案调查未结案的人员;

(三)曾被开除公职或在机关(含参照公务员法管理单位)、事业单位被辞退未满5年的人员;

(四)在各级公务员招录或事业单位招聘考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为且仍在不得报考(公务员)期限内的;

(五)曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分的人员;

(六)受处分期间或正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;

(七)不符合招聘对象报考条件或招聘职位所需资格条件的;

(八)有法律、法规规定及有关规定不得聘用的人员。

五、报名及资格审查

(一)发布《招聘简章》时间：2019年7月4 日。详见毕节市七星关区人民政府网(网址：http://www.bjqixingguan.gov.cn/),微信公众平台“微七星关”“云上七星”及《毕节晚报》。

(二)报名时间：2019年7月11日至2019年7月16日(上午8：30至12：00，下午2：30至5：30)

(三)报名办法

1.报名为现场报名，地址：毕节市七星关区麻园街道营盘路17号（国贸大厦背后）七星关区融媒体中心104办公室。

2.报名所需材料：

（1）《七星关区融媒体中心2019年面向社会公开招聘工作人员报名表》 (以下简称《报名表》附件2) 1份，《报名表》可从七星关区人民政府网http://www.bjqixingguan.gov.cn/、微信公众平台“微七星关”“云上七星”下载);

（2）第二代有效居民身份证、毕业证书原件及复印件1份（应届毕业生暂未获得毕业证书的，可持就业推荐表报名）;

（3）本人近期同底正面1寸免冠彩色证件照4张；

（4）《职位表》要求提供的其他相关材料。

3.资料及资格审查合格的考生按规定缴纳考务费100元/人。

4.如职位报名人数与计划招聘人数达不到3:1比例，该职位招聘计划予以减少或取消。职位招聘计划减少，报考该职位的考生所报职位不再进行调整;职位招聘计划取消，报考该职位的考生不能改报其他职位。

5.因应聘人员自动放弃或体检、政审公示结果不合格等原因造成招聘岗位空缺的，作顺延递补。

六、考试

（一）考试分初试和复试两个阶段。

（二）准考证发放：考生凭本人第二代有效居民身份证和考务费收据，于7月18日、19日到报名处领取。

（三）初试日期为8月3日，具体时间和地点见准考证。

（四）主持人岗位初试为配音，复试为上镜主持和即兴评述，其余岗位初试均为笔试，复试均为技能测试。

（五）初试成绩根据从高分到低分的顺序按复试人数与职位招聘计划数3∶1的比例(含3∶1)确定进入复试人员。若初试成绩同一职位考生名次出现末位并列的，同时进入复试。

（六）总成绩按初试成绩占40%、复试成绩占60%的方法计算。初试、复试成绩和总成绩均按“四舍五入”保留小数点后两位数字，即总成绩=初试成绩×40%+复试成绩×60%。

（七）若同一职位考生总成绩名次出现末位并列的，通过加试的方式确定进入下一环节。

七、体检

（一）根据职位招聘计划数按总成绩由高到低确定体检对象; 体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》、《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)和《关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册〉(试行)有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)以及我省的有关规定执行。体检必须按规定时间在指定的县(区)级以上医院进行，并出具体检结论，其他体检结论、鉴定一律不予认可。

（二）体检费用由考生自理，体检时间另行通知。

八、考察政审

体检合格考生确定为考察政审对象。考察政审内容主要包括考生政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法等。

在考察政审中发现有不符合报考资格条件的考生，考察政审不合格，取消该考生聘用资格。

九、公示和聘用审批

(一)公示

经考试、体检、考察政审合格的考生，确定为拟聘用人员，在七星关区人民政府网(网址：http://www.bjqixingguan.gov.cn/)上向社会进行为期7个工作日的公示，接受社会监督。

公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

(二)聘用审批

对公示期满无问题或反映的问题不影响聘用的，进入试用期，试用合格履行聘用手续。

十、其他事项

本《招聘简章》解释权属七星关区融媒体中心。在招聘过程中，本次发布的各项招聘信息将在七星关区人民政府网站、微信公众平台“微七星关”“云上七星”及《毕节晚报》上公布，因考生未阅读而引起的后果由考生自负。