【国企招聘】2019年6月贵州茗城农商旅发展投资集团有限公司招聘14名工作人员简章（7月1-3日报名）



　　贵州茗城农商旅发展投资集团有限公司是湄潭县人民政府依法投资设立的国有企业，主要经营范围为旅游产业项目投资、建设及运营;农业产业项目投资、建设及运营;商贸流通产业投资、建设及运营;文化产业投资、建设及运营;大健康产业投资及运营;能源产业投资、建设及运营;提供农业、商业、文化、旅游、互联网等产业咨询服务;国有建设用地、集体建设用地收储投资;工程建设，房地产开发;金融服务等。

　　贵州茗城农商旅发展投资集团有限公司坚持以“风雨同舟、逆顺同行”为立企之本，以“做实人、干实事、办实体、求实效”为发展之基的企业文化。努力向集团实体化运作转型升级，发展成为实力雄厚的集团公司。

　　现因公司发展需要，诚邀业界精英加盟，与我们并肩携手，共创美好未来。

　　一、招聘基本原则和程序

　　招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考核(政审)相结合的方式进行。实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果，按照制定招聘计划、发布招聘公告、报名、资格初审、考试、面试考核、资格复审(含体检、政审)、公示、办理聘用审批的程序进行。

　　二、招聘需求

　　本次计划公开招聘14名工作人员。

　　具体招聘岗位及岗位要求详见《贵州茗城农商旅发展投资集团有限公司公开招聘工作人员职位表》(见附件1)。

　　三、报考基本条件

　　(一)招聘对象

　　2019年应、往届全日制大专及以上学历，且须具有对应的毕业证书。

　　(二)报考条件

　　1.思想品德端正，具有较好的仪容仪表形象、良好的沟通协调能力，身体健康，无不良嗜好，遵纪守法;

　　2、具有中华人民共和国国籍，坚决拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党的领导及热爱社会主义;

　　3.具有良好的工作态度、团队精神、奉献精神，认同公司企业文化;

　　4.年龄在20周岁以上(1999年6月28日前出生)、35周岁以下(1984年6月28日后出生)，特别优秀者，可适当放宽条件;

　　5.具有能够在企业正常履职的身体条件;

　　6.具备拟报考职位所需的资格条件。

　　(三)以下人员不得报考

　　1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的;

　　2.曾因犯罪受过刑事处罚的;

　　3.曾被开除公职或在机关、企事业单位被辞退未满5年的;

　　4.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分的;

　　5.往届毕业生报名时不能提供学历学位证书及其它资格条件资料等原件的(应届毕业生报名时需提交毕业院校出具的就业推荐书)，或不符合招聘对象、报考条件、职位所需资格条件的;

　　6.法律、法规规定不得聘用为企业人员的。

　　四、招聘流程

　　招聘流程：发布公告→公开报名→资格审查(应聘资料筛选)→笔试→面试→体检→考察政审→公司党支部会议审定→公示→聘用。

　　(一)发布公告

　　根据招聘计划安排，本次公开招聘公告将在“湄潭县人民政府网(网址：http://www.meitan.gov.cn/mtzx/gsgg/index.shtml)”、“湄潭旅游网(微信公众号)”、“163贵州人事考试信息网(网址：http://www.163gz.com/gzzp8/zkxx/)”等平台发布招聘公告。

　　(二)公开报名

　　报名方式为现场报名

　　1.报名时间：2019年7月1日至2019年7月3日(8:30—17:30)。逾期不再受理。

　　2.报名地点：贵州茗城农商旅发展投资集团有限公司(中国茶海游客中心二楼)

　　3.报名所需材料

　　①符合条件的报考人员填写《贵州茗城农商旅发展投资集团有限公司公开招聘工作人员报名表》(附件2，报名表上需粘贴本人近期免冠1寸电子卡片照(蓝底);

　　②近期蓝底背景免冠1寸证件照片4张;

　　③本人有效居民身份证、毕业证书、学位证书、岗位所需资格证等相关证件原件(原件查验后退还)及各复印件1份、学信网打印中国高等教育学历证书查询结果及其他佐证资料的纸质件1份。(留学回国人员还需持教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书等证书扫描件);

　　④机关事业单位、国有企业在职在编人员报考须提供单位及主管部门同意报考的证明原件，不提供证明或以无业人员身份报考的视为提供虚假信息，查实后取消进入下一环节资格。

　　以上各资料需准备电子档或扫描件1份，以应聘者姓名+职位(如：张三+会计人员)形式命名拷贝至报名地点，公司备用。

　　由他人代报的，视为考生全权委托代报，一切责任由考生本人自负。代报人除需携带考生有关报名资料外，另需携带本人身份证(验原件收复印件)进行代报。考生报名时需提供各种资料原件，仅凭复印件不能报名，请提前准备好有关报名资料。

　　(三)资格审查

　　资格审查工作经贵州茗城农商旅发展投资集团有限公司招聘领导小组办公室依据招聘条件和资格，对报名人员进行资格审查，符合条件的进入考试环节。资格审查贯穿招聘工作的全过程，应聘者提供的所有资料必须真实、有效和准确，凡弄虚作假或有不符合招聘条件的应聘人员进入各个招聘环节的，取消其应聘或录用资格，其责任由应聘人员自负。

　　应聘人员须保持电子邮箱和手机通讯畅通，对符合笔试条件的人员公司将通过邮箱、电话或短信方式通知。若因应聘人员通讯工具不畅通，导致规定时间内无法联系，责任由应聘者自负。

　　(四)笔试

　　1.笔试时间及地点：2019年7月6日09:00-11：30(地点暂定：贵州茗城农商旅发展投资集团有限公司四号会议室)(中国茶海游客中心)

　　2.笔试内容：主要测试应聘人员的基本知识、专业知识、管理知识、综合分析能力和文字表达能力等。

　　3.报名应聘人数与招聘岗位计划数没有形成竞争性的(低于3：1)，应聘人员考试成绩必须达到60分及以上(以百分制算)，否则取消该岗位招聘。

　　4.考生必须持有效《居民身份证》和《准考证》进入考场参加考试。

　　5.领取准考证时间及地点：2019年7月5日(09:00—17:00)，在贵州茗城农商旅发展投资集团有限公司人力资源部领取。

　　6.笔试成绩及是否进入面试将于2019年7月8日在“湄潭县人民政府网”平台公布。

　　(五)面试

　　1.面试时间及地点：2019年7月10日上午09:00(贵州茗城农商旅发展投资集团有限公司二号会议室)(中国茶海游客中心)。

　　2.面试对象：根据笔试成绩从高到低，按拟进入面试人数与招聘计划数3:1内的比例(如出现末尾成绩并列，同时进入面试)确定进入面试人员。

　　3.面试内容：主要考察应试者的专业能力、思想政治素质、综合分析能力、临场应变能力、语言表达能力、举止仪表等。

　　4.考生必须持有效《居民身份证》及《准考证》进入考场参加考试。

　　5.领取准考证时间及地点：2019年7月9日(09:00—17:00)，在贵州茗城农商旅发展投资集团有限公司人力资源部领取。

　　总成绩计算

　　总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%

　　笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

　　面试结束2个工作日(2019年7月11日-7月12日)内，将考生总成绩及进入下一环节人员名单在“湄潭县人民政府网”微信公众号进行公布。

　　(六)体检

　　笔试、面试结束后，根据招聘职位计划数和考试总成绩从高到低按1：1的比例确定体检对象。同一职位报考考生总成绩出现并列的，取笔试成绩高者作为体检对象。若笔试成绩也相同，即重新组织面试，以重新面试成绩高者进入体检。

　　体检工作由招聘单位组织，体检必须在县级及以上综合医院进行并出具体检结论。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》及《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册执行>(试行)的通知》(人社部发〔2010〕19号)规定执行。

　　体检时间另行通知，体检费用考生自理。

　　初次体检不合格的人员，本人在被告知体检不合格结果的3日内提出书面申请，经公司招聘工作领导小组同意后可以复检一次。考生主动放弃体检的或复检不合格的，空缺职位依次递补。

　　应聘者未按规定时间提交本人体检报告或在体检过程中弄虚作假,隐瞒真实情况致使体检结果失真或体检不合格的,取消其聘用资格。

　　(七)考察

　　对体检合格的人员，确定为考察对象。

　　确定招募人员需提供户籍所在公安机关出具的政审合格证明，并由贵州茗城农商旅发展投资集团有限公司招聘工作领导小组对考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等情况进行考察。

　　如果现在党政机关或行政事业单位工作的，须由所在单位纪检部门出具未违规违纪情况说明等情况。考察时还须进一步核实应聘人员是否符合招聘职位规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

　　在考察中发现不符合招聘资格条件的，视为考察不合格，由贵州茗城农商旅发展投资集团有限公司招聘工作领导小组审定，取消拟聘用资格。考察意见提请贵州茗城农商旅发展投资集团有限公司党支部会议研究。

　　(八)公司党支部委员会研究决定

　　经笔试、面试、体检及考察合格的报考者，经贵州茗城农商旅发展投资集团有限公司党支部委员会批准同意，确定为拟聘用人员。

　　(九)公示

　　经贵州茗城农商旅发展投资集团有限公司党支部委员会批准同意的拟聘人员在“湄潭县人民政府网”进行为期7天的公示。

　　公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格。一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

　　(十)聘用

　　公示期满无异议或反映的问题不影响聘用的，由贵州茗城农商旅发展投资集团有限公司按劳动用工管理有关规定和程序与拟聘人员签订劳动合同，明确双方权利义务，并按规定约定试用期。试用期满后经考核合格者正式聘用，不合格者解聘。

　　拟聘用的人员应在规定时间内到用人单位报到，逾期未报到的,取消其聘用资格。

　　五、待遇及管理

　　聘用单位按照《中华人民共和国劳动合同法》、《贵州茗城农商旅发展投资集团有限公司薪酬管理制度(试行)》文件和签订的劳动合同对聘用人员进行管理和确定待遇。如遇政策变化需调整有关待遇，以变化后的政策为准。

　　六、注意事项

　　(一)应聘人员须保持电子邮箱和手机等通讯设备24小时畅通，届时公司会通过邮件、短信或电话方式将面试及聘用信息通知应聘者本人。若因应聘人员通讯工具不畅通，导致规定时间内无法联系，责任由应聘者自负。

　　(二)对于在各招聘流程中落选人员，公司不再进行单独通知，敬请谅解。

　　(三)招聘工作全程接受纪检监察部门、社会各界监督。工作人员和报考人员要严格遵守有关规章制度，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将按照相关纪律规定处理。

　　七、本招聘简章由贵州茗城农商旅发展投资集团有限公司招聘工作领导小组负责解释，未尽事宜由领导小组研究确定。

　　咨询电话：15186660533徐女士(贵州茗城农商旅发展投资集团有限公司人力资源部)

　　监督单位及电话:15519664468王部长(贵州茗城农商旅发展投资集团有限公司廉政合规部)

附件一：贵州茗城农商旅发展投资集团有限公司2019年6月公开招聘工作人员职位表.xlsx

附件二：贵州茗城农商旅发展投资集团有限公司2019年6月公开招聘工作人员报名表.xlsx