2018年铜仁高新物业有限公司招聘劳务派遣工作人员简章（4名：9月20-26日报名）

我要反馈更新时间：2018-09-21 09:10:00 下载附件

根据甲方铜仁高新区管委会需求,结合《铜仁高新区临聘人员管理办法》铜高党办发[2018]122号文件精神，现面向社会公开招聘工作人员4名，其中派遣至铜仁高新区管委会党政办公室工作2名，派遣至铜仁高新区创卫办工作2名，派遣人员不具备国家公务员及事业编制身份，属于辅助性岗位。现将招聘事宜公告如下：

　　一、招聘条件

　　(一)思想政治素质好,遵纪守法,作风正派,具有良好的职业道德;

　　(二)身体健康,年龄在30岁以下,性别不限,形象气质佳;

　　(三)具有全日制本科及以上学历，汉语言文学、计算机专业;

　　(四)具有一定的文字处理能力、组织协调能力和应变能力;熟练应用Word等常用办公软件，有文字写作、公文排版工作经验者优先。

　　二、招聘程序

　　招聘采取自愿报名、择优聘用的方式进行。

　　(一)报名时间

　　2018年9月20日至9月26日(上午：9:00-11:30，下午14:30-17:00)

　　(二)报名方式

　　现场报名地址：铜仁高新区铜仁高新物业管理有限公司。

　　网上报名：填写《贵州铜仁高新区公开招聘劳务派遣工作人员报名表》(见附件)发至380713108@qq.com邮箱。报考人员须提供以下材料：《报名表》,本人有效《居民身份证》、学历证、户口簿及相关证件(以上均要求有原件和复印件),本人近期免冠大1寸照片1张。

　　(三)考试

　　考试采取面试形式，面试时间为：2018年9月27日。

　　面试主要考察考生适应拟招聘岗位工作的综合能力情况。面试工作由铜仁高新区管委会党政办公室负责组织实施。面试内容均不指定参考用书，不组织也不委托任何机构举办面试前辅导培训班。参加面试考生须按规定的时间到达指定地点参加面试，如因考生未阅面试公告而未能按时参加面试的，视为自动放弃面试。未参加面试或面试成绩无效的考生取消进入下一环节资格。面试成绩按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

　　三、聘用

　　经面试、考核合格的人员，由我公司与合格人员签订劳动合同，聘用期为1年。

　　四、工资待遇和管理方式

　　(一)工资待遇

　　聘用待遇参照铜仁高新区劳务派遣人员标准执行，月工资3000元左右(含绩效工资)。

　　(二)管理方式

　　由铜仁高新区相关用人单位和本公司进行双重管理，用人单位及区组织人事部、区宣传中心对劳务派遣人员进行考核。考核结果作为对劳务派遣人员续聘、解聘的重要依据。

　　五、招聘纪律

　　招聘工作严格遵循公开、平等、竞争、择优的原则进行，接受社会各界监督。坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。如有违纪情况发生，取消聘用资格。

　　六、其他

　　本《简章》由铜仁高新物业管理有限公司责解释。

　　咨询电话：0856-8162061