2019年贵阳市云岩区招聘19名农村党建助理员简章（报名截止5月22日）

　　为深入实施乡村振兴战略，培养锻炼村级人才干部队伍，增强村级基层党建工作力量，促进农村基层组织建设，决定面向全市公开招聘云岩区农村党建助理员。为确保招聘工作顺利进行，特制定《贵阳市云岩区2019年公开招聘农村党建助理员简章》(以下简称《招聘简章》)。

　　一、工作原则及程序

　　招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取现场考试、信息公开、过程公开、结果公开的方法进行。招聘工作按照编制招聘计划、发布招聘公告、报名、笔试、资格审查、面试、体检、公示、办理聘用手续的程序进行。

　　招聘工作在云岩区农村党建助理员招聘工作领导小组的领导下，由云岩区农村党建助理员招聘工作领导小组办公室(以下简称“区招聘工作办公室”)组织实施。

　　二、招聘计划及岗位职责

　　本次计划招聘农村党建助理员共19名，岗位职责为协助村“两委”做好农村党建工作，承担其他需要完成的工作任务。

　　三、招聘资格条件及政策待遇

　　(一)招聘对象

　　本次招聘工作面向全市开展，限贵阳市户籍，招聘对象为符合条件的国家承认大专及以上学历毕业生。

　　(二)资格条件

　　1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利。

　　2、政治素质好，个人品行好，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义。

　　3、具有国家承认的大专及以上学历(截止到2019年7月15日，须取得相应毕业证书)。

　　4、中共正式党员。

　　5、年龄在18周岁及以上(2001年5月1日及以前出生)、35周岁及以下(1983年5月1日以后出生)。

　　6、热爱农村基层工作，能适应农村工作环境，具有正常履行职责的身体条件，符合聘用体检标准。

　　7、非现任云岩区村(居)“两委”成员。

　　有下列情形之一者，不得招聘为云岩区农村党建助理员：受过刑事处罚、劳动教养的;受过党纪政纪处分的;正在接受立案审查或有犯罪嫌疑尚未查清的;曾被辞退或开除公职的;有不良行为受过公安机关处理的;严重违反职业道德、社会公德、家庭美德的;参加过法轮功等邪教组织的;其他不宜从事招聘岗位工作的。

　　(三)政策待遇

　　1、此次招聘采用劳动合同制的用工方式,由用人单位(涉农的社区、镇)与党建助理员签订劳动合同，试用期3个月,合同期1年，期满后依照双方意愿进行续签。

　　2、招聘对象的岗位报酬，参照《云岩区关于贯彻落实<关于进一步提高村干部报酬和村办公经费的意见>的实施方案》中村党组织委员标准按月进行发放。

　　3、鼓励和积极引导符合条件的农村党建助理员进入村“两委”班子任职，3个月试用期满后，按照“双向选择”原则，适时吸纳表现优秀的党建助理员进入村“两委”班子。

　　4、根据社区(镇)编制空缺情况，在省、市的统一安排部署下，招聘事业编制岗位人员时，对符合省、市规定条件的村(居)两委成员实施定向招考等政策倾斜。

　　5、执行好《关于贯彻落实省委组织部<关于大力实施“领头雁工程”争做同步小康村党组织书记的实施意见>的通知》(筑组通〔2013〕27号)，对获得省级以上表彰、连续2年获得市级表彰或连续3年获得县级表彰的村党组织书记、村委会主任，任期内从次年开始享受社区(镇)副科级干部经济待遇，离职后自动终止。

　　四、报名、笔试及资格审查

　　(一)报名

　　1、报名时间：2019年5月16日—5月22日，报名采用网上报名方式进行。

　　2、报考人员须认真阅读《招聘简章》，按照简章公布的条件和要求报名。出现报名信息错误或在笔试、面试时因提交的证件不一致而影响考试和聘用等环节的，责任自负。

　　3、报考人员需自行下载并填写《贵阳市云岩区2019年公开招聘农村党建助理员报名表》(见附件，以下简称《报名表》)，并发送至报名指定邮箱(yyzzb@qq.com)。

　　4、报考人员须如实填写《报名表》。报考人员提供虚假报考信息、材料的，任何阶段一经查实，即取消进入下一招聘环节的资格，责任由报考人员自负。

　　(二)准考证发放

　　1、准考证发放时间：2019年6月10日—6月11日(每日9:00—12:00，13:00—16:00)，领取公告将在“云岩区人民政府网”(http://www.yunyan.gov.cn/)以及“云岩区党建网”(http://www.yyqdj.gov.cn/)上进行公布。

　　2、领取地点：新添大道299号云岩区行政中心5楼第十三会议室。

　　考生凭有效居民身份证领取《准考证》，未按时间领取准考证者视为自动放弃考试资格。《准考证》和有效居民身份证是考生参加招聘考试(从笔试至办理聘用手续整个过程)的必要凭证，请考生务必妥善保管，不能提供证件而影响进入下一环节所引起的后果由考生自负。

　　(三)笔试及合格分数线

　　1、考生需参加闭卷笔试，笔试科目为《综合能力测试》。

　　2、笔试时间为2019年6月15日上午9:00—11:30，笔试地点及相关考试要求见《笔试准考证》。

　　3、笔试成绩将在“云岩区人民政府网”(http://www.yunyan.gov.cn/)以及“云岩区党建网”(http://www.yyqdj.gov.cn/)进行公布，供考生查询，请考生密切关注。

　　(四)资格审查

　　1、资格审查在笔试结束后进行，依据笔试成绩从高到低，按报考人数与岗位招聘计划数之比3:1的比例进行资格审查。考生的笔试成绩名次末位并列的，同时确定为资格审查人员。

　　2、资格审查根据《招聘简章》和考生填写的《报名表》及提供的相关资料，对考生是否符合报考岗位所需的资格条件进行审查。对不符合报考条件的考生，取消其进入下一招聘环节的资格。因考生放弃资格审查或资格审查不符合报考条件的，按笔试成绩由高到低依次递补。

　　3、资格审查合格人员名单在“云岩区人民政府网”(http://www.yunyan.gov.cn/)以及“云岩区党建网”(http://www.yyqdj.gov.cn/)进行公示。资格审查合格人员名单公示后不再进行递补。

　　4、资格审查贯穿公开招聘全过程，如提供虚假报考信息、材料的，任何阶段一经查实，即取消进入下一招聘环节的资格，已经录用的解除劳动合同，责任由应聘人员自负。

　　5、进入资格审查的人员需提供毕业证书、有效期内的居民身份证、户口簿等原件及复印件，中共正式党员证明等资料，暂未取得毕业证书的须由学校出具相关证明，证明内容应说明就读情况及证书取得的大概时间。此外，在职人员须提供人事管理权限单位出具的同意报考证明。

　　6、未在规定时间参加资格审查或递补审查，或招聘单位24小时内无法联系到递补审查人员的，视为自动放弃。

　　五、面试

　　1、资格审查合格后，依据笔试成绩从高到低，按报考人数与岗位招聘计划数之比3:1的比例确定进入面试人员，考生的笔试成绩名次末位并列的，同时进入面试环节。

　　2、面试采用结构化方式进行，面试成绩按百分制计算。

　　3、未参加面试或未取得有效面试成绩(含0分)的应聘人员，取消进入下一环节资格。面试设最低合格分数线为60分，面试成绩未达最低合格分数线者不能进入下一招聘环节。

　　4、面试的时间和地点在“云岩区人民政府网”(http://www.yunyan.gov.cn/)以及“云岩区党建网”(http://www.yyqdj.gov.cn/)上另行通知。

　　六、总成绩计算

　　考生的总成绩按笔试成绩占60%、面试成绩占40%计算。笔试(百分制)、面试的成绩和总成绩得分均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

　　七、体检

　　1、参加招聘体检的考生按照聘用人数1∶1的比例，根据总成绩从高分到低分确定。若考生总成绩出现并列的，以面试成绩确定为体检对象。参加体检人员名单、时间、地点等在“云岩区人民政府网”(http://www.yunyan.gov.cn/)以及“云岩区党建网”(http://www.yyqdj.gov.cn/)上另行通知。

　　2、报名时有工作单位，体检时已离职的需提供单位离职证明;报名时没有工作单位，体检时有工作单位的需提供单位同意报考证明。

　　3、体检由区招聘工作办公室统一组织，在指定的综合性医院和规定时间内进行并出具体检结论，其他机构、时段或场所出具的体检结论、鉴定一律不作为此次招聘的体检认证依据。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》、《关于印发<公务员录用体检操作手册(试行)>有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册〉(试行)有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)以及贵州省的有关规定执行。对主检医生认为需要做进一步检查方能出判断的，由区招聘工作办公室研究同意后可进行复查。

　　4、体检结束后，本人对体检结果有疑义的人员，根据国家体检标准规定，在允许复检的项目内，应在接到体检结果通知3日内书面向区招聘工作办公室提出复检申请，经同意后组织复检。超过3日提交的复检申请不予受理，复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。

　　5、因体检不合格或本人放弃体检，产生的岗位空缺予以递补，递补人员经公示无异议后，遵照以上有关规定按程序进行。

　　八、公示及办理聘用手续

　　(一)公示

　　1、经笔试、面试、体检合格的考生，确定为拟聘用人员，由区招聘工作办公室在“云岩区人民政府网”(http://www.yunyan.gov.cn/)以及“云岩区党建网”(http://www.yyqdj.gov.cn/)进行为期7天的公示，接受社会监督。

　　2、公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格。一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

　　(二)办理聘用手续

　　对公示期满没有问题或反映的问题不影响聘用的拟聘人员，由区招聘工作办公室对考生的成绩折算、汇总以及体检结果进行审核把关无误后，云岩区委组织部根据工作需要分配至社区(镇)下辖各村，并办理相关聘用手续。

　　九、工作要求及有关说明

　　(一)纪律监督

　　1、参照公务员、事业单位人员公开招聘关于回避制度的有关规定，对违反回避规定的公开招聘行为，及时予以纠正，对相关人员予以批评教育，造成不良影响的，对有关责任人进行严肃处理。

　　2、招聘工作接受纪检监察部门以及社会各界监督，工作人员和考生要严格遵守有关规定和要求，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将按照有关规定严肃处理。

　　区招聘工作办公室：0851-86679122

　　纪检监督电话：0851-86679059

　　(二)本次招聘工作相关通知、公告、信息等将在“云岩区人民政府网”(http://www.yunyan.gov.cn/)以及“云岩区党建网”(http://www.yyqdj.gov.cn/)上发布，请考生注意及时查看。

　　(三)在招聘各环节中，国家相关部门出台新规定时，按新规定执行。

　　(四)本次招聘工作任何环节均不收取应聘人员相关费用。

　　(五)本次招聘工作未尽事宜，由云岩区招聘工作办公室研究确定。

附件：贵阳市云岩区2019年公开招聘农村党建助理员报名表.doc