【国企】贵州农发供应链有限公司招聘公告（截止3月21日报名）

一、招聘原则

三、招聘对象及条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法。

2.具有正确的政治立场和政治态度，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决执行党和国家的方针政策，在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

3.自觉践行社会主义核心价值观，坚持创新驱动、转型升级、提质增效，爱党爱国，遵纪守法，勇担当，善作为，勤奋敬业，真抓实干，有效推动企业高质量发展。

4.满足招聘岗位所要求的学历学位、证书及其他资格条件要求，留学归国人员需取得教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书。

5.招聘岗位明确要求有相关工作经历的，报考人员必须具备符合要求的工作经历。

6.专业知识扎实，能满足农发供应链公司业务范围内的相关工作，服从安排分配，履行各项规章制度，具备良好的职业操守，具有良好的团队合作精神以及饱满的工作热情，具有较强的奉献意识、大局意识和抗压能力，具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

7.诚实守信，品行端正，作风朴实，吃苦耐劳，有较强的事业心和责任感，有较强的人际沟通能力。

8.计算年龄、工作年限、任职年限或取得专业技术职称时间截止为报名截止之日。

（二）有以下情况的人员不得报名：

1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的，有过反党反社会言行的；　

2.有过犯罪记录并受到判刑、处罚、惩戒、行政拘留的；　

3.涉嫌违法违纪正在接受有关机关审查尚未作出结论的；　

4.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等受到党内严重警告、行政记大过等处分在处分期或影响期内的；　

5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；　

6.在国家和法定机构组织的各级各类招考中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的；　

7.应聘的岗位可能会构成回避关系的；　　

8.弄虚作假、提供虚假证书或与工作经历与要求不符；

9.国家相关法律法规规定不得招聘入职的其他情形。

四、招聘程序

本次招聘按如下程序进行：

（一）发布公告

本次招聘公告在农发供应链公司微信公众号和经授权的第三方网站或媒体发布。

（二）报名

1.报名时间：2025年3月17日9:00至2025年3月21日17:00。

2.报名方式：符合招聘条件者

登录网址：https://ms6.co/dfxp615 进行注册报名，逾期不再受理。

3.报名注意事项：　　

(1)每位报考人员只能报考一个岗位。报考人员根据所报岗位要求，如实、准确、完整地填写报名信息，认真核对信息后及时提交。

(2)报考人员应及时、理性报考，尽早提交报名申请，若因在最后时限扎堆报考，引起网络堵塞、延迟而导致报名失败的，后果由报考人员本人承担。　　

(3)须由报考人员本人报名并如实填写和提交本人报名信息及材料，如网上填写的信息及提交的材料不真实、不完整或填写错误的，责任自负。因特殊情况请他人代为报名的，报名信息和材料视为报考人员本人填写和提交，提交相应责任由报考人员本人承担。报考人员因错填联系电话、关闭电话、更改电话号码等导致无法联系的，后果由本人承担。报考人员提供虚假报名材料或信息的，一经查实，即取消进入下一环节的资格。　　

特别提示：

报考人员报名填报的专业名称必须与毕业证和学位证完全一致，如专业名称后面带括号或其他说明的，也必须如实填报。 　　

4.报名材料：应聘者请根据本公告招聘条件及岗位要求在报名系统中上传下列材料，所上传材料必须齐全，且清晰可见：

(1)《贵州农发供应链有限公司应聘人员登记表》(附件2)；

(2)《近亲属关系申报表》（附件3）；

(3)本人有效《居民身份证》国徽面及人像面(或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍、身份证明)。　　

(4)毕业证书、学位证书。学信网关于学历学位证书的查询材料（即有二维码标识的《教育部学历证书电子注册备案表》或《学籍在线验证报告》，国、境外学历须提供教育部留学服务中心出具的“国外学历学位认证书”或“香港、澳门特别行政区学历学位认证书”。　　

(5)具有专业技术职务任职资格者提交专业技术职务任职资格证书。　　

(6)任职证明材料(工作证明、任免决定书、聘用合同等)，业绩评价材料(荣誉奖励证书等)，自我评鉴材料等。　　

(7)报考岗位要求党员的，须提供组织关系所在党组织出具的证明材料。

(8)岗位所需其他相关印证材料、可证明个人工作经验或工作能力等佐证材料电子扫描件。　　

5.报名具体流程及材料格式等最终以网上报名系统为准。

6.应聘者发送的上述报名材料扫描件或照片必须清晰可见，模糊不清、无法识别相关信息的资料视为无效资料，视为放弃招聘资格；因报考人员个人原因造成无法审核通过的，责任自负。

7.应聘者应对提供的信息和材料的真实性、准确性、完整性负责。凡弄虚作假者，一经查实，立即取消应聘或录用资格。

（三）资格审查

计划招聘人数与岗位有效报名人数应不低于1:3比例进入初试环节。招聘工作领导小组根据招聘条件及岗位要求，对报名应聘人员的基本信息、所提供的材料、应聘资格和条件等进行审查，资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中发现有违纪违规、材料不齐或提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，随时取消应聘资格，如在录用之后查出应聘时存在上述情况的，公司有权与应聘者解除劳动合同。对通过资格审查的应聘者以电话、短信等方式告知进入初试环节，未通过人员不再另行通知。未在规定时间内回复、未按通知要求参加后续环节的视为主动放弃。

（四）初试

初试形式为面试。初试对象为资格审查通过的应聘人员。初试成绩总分为100分，成绩低于70分者，取消进入下一环节资格。对初试成绩70分（含）以上的应聘者以电话、短信等方式告知进入笔试环节，未通过初试人员不再另行通知。初试成绩按相关规定在面试结束后及时公布。

（五）笔试

笔试对象为初试成绩70分（含）以上的应聘者。笔试时间和地点将通过短信、电话等方式通知。在通知笔试后，未在规定时间内回复、未按通知要求参加后续环节的视为主动放弃。

1.笔试为闭卷考试，主要测试报考人员的行政职业能力测验、供应链管理基础知识等综合素质。

2.笔试成绩满分为100分，成绩保留小数点后两位，笔试成绩占综合成绩的50%。

3.笔试时间及地点另行通知。

4.笔试结束后，笔试成绩按照岗位招聘人数及笔试成绩由高至低排序1:3的比例进入复面环节，未通过笔试人员不再另行通知。未在规定时间内回复、未按通知要求参加后续环节的视为主动放弃，由下一名应聘者递补，如递补情况最终不足三人，仍可开展复面。

（六）复面

复面为通过笔试环节的应聘者。

1.复面时间和地点将通过短信、电话等方式通知。

2.复面采取现场半结构化面试的方式进行。

3.复面总分为100分，设复面最低合格分数线70分，面试成绩低于70分或未参加面试的，取消进入下一环节资格。

4.复面成绩按相关规定在面试结束后及时公布。

（七）成绩计算

综合成绩=笔试成绩×50% +面试成绩×50%。笔试、面试的成绩和总成绩得分均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字，同一岗位应聘人员综合成绩并列的，按小数点后三位数字计算排序，以此类推。

（八）综合成绩公示

本次招聘，各岗位综合成绩得分取排名第一者予以拟录取，同岗位招聘多人数情况，按照各岗位招聘人数综合成绩由高至低依次录取，综合成绩并列的，取面试成绩高者且不得低于70分者。综合成绩在农发供应链公司微信公众号公示5个工作日。若根据排名拟录取者放弃入职或在后续体检等环节中不符合要求，则按综合成绩排名顺位递补，且递补人员复面成绩不得低于70分。

（九）体检

按照每个岗位招聘计划人数与体检人数1∶1的比例，由总成绩由高到低的顺序确定进入体检环节人员。拟招聘人员到三甲医院进行入职体检，体检时间将通过短信或者电话进行通知，体检费用由应聘人员自理。如有传染性疾病、精神疾病或不适应农发供应链公司现场工作需要的其他疾病，不予录取。体检结果“合格”者进入下一环节，放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格。

（十）背景调查

在综合成绩公示期间，按照岗位招聘人员数量及综合成绩由高至低排序1∶1的标准，对拟招聘人员进行背景调查、公安机关开具无犯罪记录证明。因个人原因放弃或背景调查不合格的人员，将按综合成绩由高到低的顺序顺延的原则进行递补。

（十一）个人档案查询

在综合成绩公示期间，按照岗位招聘人员数量及综合成绩由高至低排序1∶1的标准查询个人人事档案。如果存在档案资料缺失且不能按期补充完善者，则不予录用。

（十二）录用公示

经会议研究同意后对拟招录人员基本情况在农发供应链公司微信公众号公示，公示期为5个工作日。公示期间接受社会监督，在公示期内查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格，一时难以查实的，暂停聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

（十三）办理入职手续

拟录用公示结束后，按规定办理入职手续。拟录用人员应在规定时间到招聘单位报到，未在规定时间内报到的，视为自动放弃聘用资格。