【名企】黔西南晴隆县彝家亲物业管理有限责任公司管理人员公开竞聘方案（截止3月23日报名）

我要反馈 更新时间：2025-03-11 14:07:00 下载附件

报名中
  • 招考单位： 晴隆县彝家亲物业管理有限责任公司
  • 单位性质： 名企
  • 招考人数： 5
  • 报名时间： 2025-03-11 09:00 ~ 2025-03-23 17:00
  • 报名入口： 1934523736@qq.com

晴隆县彝家亲物业管理有限责任公司成立于2022年8月，由三宝街道新荷、新坪、新宝、新塘、新露、新箐六个社区共同出资成立，现有员工20名，为加快推进集体经济企业发展，吸引各方面优秀人才加入公司，现面向社会公开招聘总经理、副总经理、部门负责人，为做好竞聘考察工作，特制定本方案。

一、竞聘原则

坚持“公开、公平、公正”和“竞争、择优”的原则，坚持德才兼备、选贤任能的用人标准，形成“人尽其才，才尽其用”的用人管理机制，适应现代化企业管理要求。

二、竞聘岗位及职数（5个）

（一）总经理      1名

（二）副总经理   1名

（三）垃圾清运部负责人  1名

（四）综合业务部负责人  1名

（五）行政部负责人  1名

三、竞聘资格条件

（一）竞聘资格

1.无违法、违规、违纪等不良行为和记录。

2.年龄原则上不超过45岁，能力突出者可适当放宽，但不得超过50岁。

3.具有良好的职业素养和正常履职的身体素质，具有较强的团队领导力、组织能力、语言文字表达能力及沟通协调能力。

（二）竞聘条件

1.公共条件

（1）具有良好的政治素质，拥护中国共产党领导，拥护社会主义制度，品行端正，原则性强，勤奋敬业，具备良好的职业道德；认同公司的企业宗旨和服务理念；有志在本行业长期发展的职业追求。

（2）具有较突出的工作实绩。熟悉现代企业管理，有一定的分析判断能力、组织管理与沟通协调能力，开拓进取与市场竞争意识较强。

（3）具有所聘任岗位所需要的专业基础知识，了解掌握、运用有关政策、法律法规，熟悉行业运营、技术发展及市场情况。

（4）具有良好的职业素养。清正廉洁，遵纪守法，勤勉尽责，团结合作，作风形象和职业信誉良好。

（5）具有良好的心理素质。

2.岗位任职具体条件

（1）总经理：具备企业管理经验；具备较强的从事业务所需的专业能力，具有创新意识、积极开拓进取，善于把握市场经济规律和物业服务企业发展规律，持续推进公司管理创新、制度创新。善于防控风险，懂经营、会管理、善决策，注重团结协作，善于组织协调。

（2）副总经理：具备较强的组织管理能力，善于管理和带领团队；熟悉公司业务，具有战略思维，勤劳敬业；具备良好的工作责任心，较强的工作主动性和执行力，能够承受较大的工作压力。

（3）部门负责人：具备较强的市场拓展能力、工作执行力、组织协调能力，以及良好的沟通和谈判技巧。（行政部负责人需大专以上学历，具备一定的人事管理能力、综合协调能力、较强的文字功底及语言表达能力，熟练使用WPS、Word等办公软件）

3.有以下情形之一的，不得应聘：

（1）曾受过刑事处罚和曾被开除公职的；

（2）曾因经营管理不善，导致安全、质量等责任事故，或因决策失误、造成重大损失和严重不良影响，被依法依规追究责任影响任职的；

（3）个人信用记录不良的；

（4）违反职业道德、行业操守、社会公德造成恶劣影响的；

（5）有其他严重违法、违规、违纪行为；

（6）有其他影响使用情形的。

四、岗位待遇

（一）固定薪酬标准：总经理按8000元/月（含五险个人缴纳部分）、副总经理按6500元/月（含五险个人缴纳部分），各部门主管按4000元/月（含三险个人缴纳部分）为固定薪酬标准。

（二）绩效薪酬标准：（详见晴隆县彝家亲物业管理有限责任公司薪酬体系制度）。

五、竞聘原则及规定

1.同一人员只能报名参加一个岗位的竞聘。

2.若符合竞聘职位报名人员与职数比不足2:1的，该职位人选由股东大会研究决定并报三宝街道党工委备案。

3.本次竞聘后的人员均按合同制进行管理。

4.参加竞聘人员按照最终竞聘情况对应薪酬待遇。

六、竞聘流程

（一）成立竞聘监督组

组  长：谢  丽

成  员：陆  萍、易辉建

（二）成立竞聘面试考察组

组  长：由第三方人力资源管理机构委派

成  员：第三方人力资源管理机构面试人员、三宝街道各社区党支部书记

（三）组织报名。

1.在网上发布竞聘公告，公布岗位职数、人选条件；组织报名，接受应聘者的简历投递。

2.报名时间：2025年3月11日—3月23日

3.简历投递邮箱：1934523736@qq.com

4.联系电话：韦先生13658592177

5.报名时应如实填写有关信息，凡弄虚作假或不符合聘用条件者，一经查实，取消竞聘资格，责任由应聘者自负。

（四）形成《竞聘人选名册》。重点对竞聘人员年龄、履职能力和荣誉表彰等方面的情况进行审核，拟定符合竞聘条件资格的人选名册。

（五）竞聘面试。

1.委托第三方人力资源管理机构在三宝街道组织召开“晴隆县彝家亲物业管理有限责任公司公开招聘面试会”，了解应聘者的履职能力和综合素质。

2.面试时间：2025年3月24日上午9：00（如有调整，另行通知）

3.面试地点：晴隆县阿妹戚托小镇新塘社区

（六）拟定参加背景筛查人员。公开竞聘面试结束后，根据面试成绩由高到低确定进入参加背景筛查的人员。（须提供近半个月内县级及以上医院体检报告）。

（七）背景筛查。重点考察思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、有无违法犯罪记录等情况，确定拟聘人员。

（八）决定聘任。由彝家亲物业管理公司股东大会研究聘任事项。决定聘任的，在相关媒体或单位内进行公示（不少于5个工作日）；公示结果不影响聘任的，由彝家亲物业管理有限责任公司行文聘任。

（九）聘任管理

1、聘期：聘任人员聘期1年（聘任人员试用期1个月）。

2、考核制度：实行季度考核与岗位续聘相结合，考核结果分为优秀、合格、不合格三个等次。每季度考核结果为“合格”及以上的，继续聘任，考核结果为“不合格”的，解除聘任。聘期内出现不胜任、不称职、不廉洁等情况的，直接解除聘任。

公开招聘监督举报电话——0859-7928006

 

晴隆县彝家亲物业管理有限责任公司股东大会

 2025年3月11日


编辑：新西南教育
来源： 立即访问
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