【国企】贵州民航产业集团有限公司2025年人才招聘引进公告（一）（截止1月9日报名）

一、集团简介

　　贵州民航产业集团有限公司(简称“贵州民航集团”)是贵州省政府授权贵州省国资委履行出资人职责的省管大(一)型国有全资公司，由原贵州机场集团和贵州航投集团整合重组而成，为公益类国有企业，注册资本160亿元，现有职工约5600人，主要负责机场投资、运营及服务，民航基础及相关配套设施投资建设、开发、经营管理，民用航空相关产业。

　　二、工作原则及程序

　　贵州民航集团人才招聘引进录用坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻新时代党的组织路线和干部工作方针政策，突出政治标准，坚持“党管干部”“公开、平等、竞争、择优”“德才兼备、以德为先，五湖四海、任人唯贤”“事业为上、公道正派，人岗相适、人事相宜”和“依法依规办事”的原则，采取“公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取”的办法，实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度。人才招聘引进工作按照报名、资格审查、笔试、面试、体检、背景调查、公示、录用等程序进行。

　　三、招聘岗位

　　根据工作需要，贵州民航集团本次公开招聘引进岗位类别为综合管理类，共计30名，具体招聘要求如下：

　　(一)学历及学位：硕士研究生及以上学历学位。

　　(二)专业：经济、法律、财会、管理、文学、金融、审计、新闻传播、市场营销、计算机科学、航空类等相关专业。

　　(三)其他要求：

　　1.具备CET-4及以上同等外语水平;

　　2.年龄条件：硕士研究生应为28周岁及以下(1996年1月1日及以后出生)，博士为35周岁及以下(1989年1月1日及以后出生);

　　3.工作单位：集团公司或各分子公司。

　　四、应聘人员条件

　　(一)应聘人员应同时满足以下条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法;

　　2.具有正常履行工作职责的思想素质和身体条件;

　　3.具有良好的思想政治品德和职业道德;

　　4.具备招聘职位要求的文化程度和其他条件;

　　5.能够胜任应聘岗位工作。

　　(二)有以下情形之一者不得报考

　　1.受过刑事处罚、被开除公职、被开除中国共产党党籍处分的;

　　2.受到党内严重警告、行政记大过等处分在处分期或影响期内的;

　　3.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

　　4.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;

　　5.在此前贵州民航集团公开招聘引进或国家组织的各级各类招考中被认定扰乱报名考试秩序、威胁工作人员人身安全、舞弊行为的;

　　6.有吸毒史的;

　　7.现役军人、国家定向招录培养人员、与国家签订服务协议且未满服务期限的;

　　8.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的;

　　9.法律法规规定不得招聘录用的其他情形。

　　(三)回避要求

　　本次人才招聘引进全流程按照《贵州民航集团招聘(调用)管理办法》严格执行近亲属关系申报、近亲属报名审批、公务回避、任职回避等相关制度。

　　近亲属之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得在同一机关双方直接隶属于同一领导人员的职位或者有直接上下级领导关系的职位工作，也不得在其中一方担任领导职务的机关从事组织、人事、纪检、监察、审计和财务工作。报名人员也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。

　　报名人员应主动申报本人是否与贵州民航集团和下属各单位领导干部存在近亲属关系，构成回避情形的，及时按规定申报、回避。

　　注：“近亲属关系”包括：夫妻关系;直系血亲关系(包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女;无血缘关系，但由法律确认其具有与自然血亲同等的权利、义务的亲属，如养父母与养子女、继父母与继子女);三代以内旁系血亲关系(包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女);近姻亲关系(包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶)。

　　(四)报考说明

　　1.学历信息以学信网认证为依据。往届毕业已取得学历的人员，须上传提供毕业证书、《教育部学历证书电子注册备案表》或《中国高等教育学历认证报告》(请报名人员自行登录中国高等教育学生信息网自行下载)电子扫描件;应届毕业的人员，须上传提供即将毕业学历的《教育部学籍在线验证报告》(请报名人员自行登录中国高等教育学生信息网自行下载)电子扫描件;

　　2.持国(境)外高校学历、学位的报名人员需上传教育部留学服务中心开具的《国外学历学位认证书》;

　　3.报名人员用于报考的毕业证、学位证的专业和学历信息要求一致;

　　4.年龄计算以身份证出生日期为准;

　　5.政府机关或事业单位在编人员报考，需提交单位同意报考证明;

　　6.须上传提供外语水平考试证书(成绩单)电子扫描件。

　　五、招聘程序

(一)报名

1.报名人员进入贵州民航产业集团有限公司招聘网站(http://rlzy.gzairports.com:15600/zp.html#/channel/02)注册登录进行报名(注册邮箱为验证码唯一来源，请务必正确填写;同时需使用电脑进行注册登录)。

2.报名时间为2025年1月3日9:00—2025年1月9日17:00，报考人员在此期间可通过上述招聘网站提交报名申请。

3.报考人员须如实填写和提交本人有关信息和材料，若填写信息及提交的相关材料不真实、不完整或填写错误的，责任自负。报考人员提供虚假报名材料的，一经查实，即取消进入下一环节的资格。

(二)资格审查

报名时间截止后，贵州民航集团将对所有报名人员对照招录条件进行资格审查和初步筛选，并通过注册邮箱通知审查通过人员参加相应考试。资格审查贯穿整个招聘工作周期，应聘人员有违纪违规、材料不齐或提供虚假信息等情况的，取消应聘资格。

　　(三)招聘考试

1.招聘考试由笔试和面试组成。笔试和面试成绩满分均为100分，总成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%。

2.贵州民航集团将资格审查通过人员确定为入围笔试人员并择日组织开展笔试。相关事宜通过邮件另行通知，请报名人员及时查看邮件信息。未收到参加考试通知的报名人员，即未进入考试环节，不再另行通知。笔试成绩低于60分的，取消进入下一环节资格。

3.应聘人员以笔试成绩进行排名，以招聘岗位数量1:3(如进入面试人员比例不足1:3的，按实际进入面试人数开展面试工作)确定进入面试人员，报考人员笔试成绩名次末位并列的同时确定为面试人员。面试相关事宜通过邮件方式通知，请及时查看邮件信息。

4.总成绩相同的，依次比较面试成绩、笔试成绩确定排名顺序，如面试成绩、笔试成绩均相同的，采取加试面试方式确定录用人员。笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。考试总成绩低于60分的，取消进入下一环节资格。

(四)体检

根据应聘人员总成绩原则上由高到低按招聘计划人数与参加体检人数1:1的比例确定体检对象。放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，并依次进行递补(若存在递补人员总成绩相同的，则按本公告规定的总成绩相同情况处理方式确定体检人员)。体检费由应聘者自行承担。体检标准参照《贵州省公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检时间、地点另行通知，体检费由应聘者自行承担。

(五)背景调查

按照要求对体检合格人员进行背景调查，查核本人、父母或配偶是否有违法犯罪方面情况。放弃背景调查或背景调查不合格的，取消进入下一环节资格，空缺岗位不再递补。

(六)公示

对通过体检、背景调查人员的笔试成绩、总成绩、体检情况等进行5个工作日公示。公示期间查实有严重问题影响录用的，取消录用资格。一时难以查实的，暂缓录用，待查实并做出结论后再决定是否录用。拟录用人员名单公示后不再进行递补工作。

(七)录用

对公示期满无异议或反映问题不影响录用的，按规定办理入职报到相关事宜。被聘用人员应在规定时间到招聘单位报到。拒不报到的，贵州民航集团有权取消聘用资格。

(八)报到

已毕业的录用人员凭学历、学位证书原件、有关专业证照、原单位劳动合同解除证明(如属第一次就业者则不需提供此证明)按时到贵州民航集团报到，办理入职手续。全日制普通高校应届生，先签订三方协议，按期毕业且取得岗位要求层次学历、学位证书的，正式签订劳动合同。未能按期毕业取得学历学位的，取消其录用资格。

六、特别声明

1.本次招聘不指定任何参考书目，未委托或授权任何个人、学校、机构以贵州民航集团名义组织或开展培训服务。报考人员无需交纳任何形式的推荐费、中介费、介绍费、保证金。请广大报考人员提高警惕，谨防受骗。发现冒用我公司名义发布虚假信息的，可直接向当地公安机关报案。

2.关于贵州民航集团招聘的所有信息均以官方网站、官方微信公众号为准。

3.凡冒用贵州民航集团名义进行人才招聘的行为属违法行为，贵州民航集团司将保留对此行为追究法律责任的权利。

4.凡采取伪造、编造、行贿等不正当手段录用入职的，一经发现，将予以解除劳动合同。

5.贵州民航集团司机关纪委对招聘工作进行监督;报考人员和相关工作人员应自觉遵守回避制度，确保招聘工作公正、公平、公开。如出现违纪违规情况，一经发现，将严肃处理。

七、联系方式

联系人：李老师 0851-85499785

邮箱地址：873249652@qq.com

通讯地址：贵州省贵阳市南明区龙洞堡机场路1号贵州民航产业集团有限公司

附件：

2.贵州民航集团领导干部近亲属关系申报备案表.docx

1.贵州民航集团2025年人才招聘引进应聘报名表.doc