【员额制】毕节幼儿师范高等专科学校2024年公开招聘员额制人员工作方案（12月30-31日报名）

为深入推进我校师资队伍建设，促进学校高质量发展，根据学校管理、教学等工作的需要，经学校研究决定面向社会公开招聘员额制人员。此次招聘的员额制人员，是学校按劳动合同进行管理的工作人员。为开展好此次招聘工作，特制定本方案。

一、招聘原则

1.坚持党管干部、党管人才的原则；

2.坚持德才兼备、任人唯贤的原则；

3.坚持按需设岗、按岗招聘的原则；

4.坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

二、招聘岗位及人数

此次拟公开招聘员额制人员为60名专任教师、30名行政管理人员。具体招聘职位详见《毕节幼儿师范高等专科学校2024年员额制人员招聘岗位信息表》，考生毕业证书和学位证书上显示的专业与学历必须和《岗位信息表》上要求的专业与学历一致。

三、报考条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和品行，具有为人民服务的思想，具有正确的政治立场、政治态度、理想信念和思想品德。

3.遵纪守法，诚实守信，品行端正，人格健全。

4.安心应聘岗位工作，有较强的事业心和责任感。

5.具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力。

6.年龄在18周岁及以上（2006年12月30日及以前出生），40周岁及以下（1983年12月31日及以后出生）。

7.身体健康，符合应聘岗位要求的身体条件。

8.符合应聘岗位要求的其他具体资格和条件。

以下人员不得报考:

1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的。

2.定向到具体行业或单位的2024届毕业生。

3.现役军人。

4.曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员，受处分期间或正在接受纪检监察机关、司法机关立案调查未结案的人员。

5.在各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的人员。

6.被开除公职的人员。

7.被开除中国共产党党籍的人员。

8.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。

9.存在实施虐待，故意伤害，强奸，猥亵，组织、强迫、引诱、容留、介绍卖淫等严重侵害未成年人人身权利的相关违法犯罪记录的人员。

10.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在机关、事业单位年度考核中曾被确定为“不称职”“不合格”的人员。

11.截止报名时间节点未能提交招聘岗位所需资格条件相关证明材料的人员。

12.不符合招聘岗位所需资格或条件的人员。

13.法律法规、规章及政策规定不得聘用的人员。

四、招聘程序

（一）信息发布

《毕节幼儿师范高等专科学校2024年员额制人员招聘工作方案》在毕节市人民政府网、毕节幼儿师范高等专科学校官网公开发布。

（二）报名方式

本次招聘只采取现场报名的方式，报考人员须亲自到现场报名，不接受委托他人报名。

1.报名时间：2024年12月30日-31日09:00-18:00。

2.报名地点：毕节幼儿师范高等专科学校元培楼学生事务中心1楼大厅

（三）报名所需资料

1.报名人员须提前如实填写《毕节幼儿师范高等专科学校2024年招聘员额制人员报名表》（以下简称《报名表》，见附件2），一式两份。

2.报名人员持本人《毕业证书》《学位证书》有效《居民身份证》（海外学历须经教育部留学服务中心认证，且仅限硕士研究生及以上报考的相关岗位）及岗位所需其他材料的原件及复印件1份（查看原件，收取复印件），同时交本人近期免冠一寸同底正面蓝底照片3张。

3.岗位要求具备2年及以上相关工作经历的须提交具备相应工作经历并考核合格的证明（证明上盖相关单位组织人事部门或教务部门印章，需有联系人、电话以便核实），报专任教师岗位的还需提供教务部门盖章认可的至少4个学期的课表或教学任务书。

4.岗位要求中共党员（含中共预备党员）的须提供党员证明。

5.报名人员应认真核对是否符合岗位要求的资格条件，机关事业单位、国有企业正式在编在职（在岗）人员须提供具有人事管理权限部门同意报考证明（详见附件3），其中，中小学及幼儿园在职在编人员须经当地县级以上教育行政主管部门同意，医疗卫生系统在职在编人员须经当地县级以上卫生行政主管部门同意。

6.报考人员报名时须亲笔签署《诚信报考承诺书》（详见附件4）。

（四）资格审查

每位报考人员只能选择一个岗位报考，报名成功后一律不能更改。同时报考几个岗位的，一经核实，取消其报考资格。

现场报名后，工作人员根据报名人员提交的《报名表》《毕业证书》《学位证书》、有效《居民身份证》等资料（部分岗位还需根据《岗位信息表》里其他要求的内容提供资料），对照招聘工作方案及岗位所需的资格条件进行资格审查，经审查合格的可参加下一环节。资格审查贯穿整个公开招聘工作的始终，在公开招聘过程中的任一环节发现报考人员资格条件不符合《方案》要求的，随时取消其资格。

（五）笔试

笔试由毕节幼儿师范高等专科学校组织实施，不指定参考书籍、不组织相关培训。

1.笔试科目：《综合素质》（分值100分）。

2.笔试时间及地点：详见笔试公告，请考生密切关注毕节幼儿师范高等专科学校网站，如因考生未及时查阅公告导致未能参加笔试的，责任自负。

3.笔试为闭卷考试。考生凭有效《居民身份证》参加笔试。

4.报考行政管理01-08岗位须参加笔试+面试；其他岗位只参加面试，不参加笔试。

5.笔试成绩在毕节幼儿师范高等专科学校网站上发布。应参加笔试但缺考的考生，取消进入下一环节资格。

（六）面试（分值100分）

面试由毕节幼儿师范高等专科学校组织实施。

1.确定和公布面试人员名单

面试根据笔试成绩从高到低的顺序按同一岗位的面试人数与该岗位招聘计划数3:1比例以内（含3:1）确定面试人员，同一岗位报考人员笔试成绩名次末位并列的同时确定为该岗位的面试人员。只参加面试的岗位人员不受人数限制。

2.面试方式。面试采取结构化面试的方式进行，面试总分为100分。未参加面试、面试成绩无效或面试成绩达不到70分的，取消进入下一环节资格。空缺岗位不予递补。

3.面试时间及地点：考生凭有效《居民身份证》面试，面试时间及地点详见面试公告，请考生密切关注毕节幼儿师范高等专科学校网站。如因考生未及时查阅公布信息导致未能参加面试的，责任由考生本人承担。

（七）成绩计算

1.总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。（只参加面试的成绩不进行折算，即为总成绩）

笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。总成绩查询公告在毕节幼儿师范高等专科学校网站发布。

2.根据折算后的总成绩由高分到低分按岗位招聘计划人数1:1的比例确认进入下一环节的资格。

3.考生折算后总成绩出现末位并列的，面试成绩高的进入下一环节，面试成绩相同的进行加试，并按加试成绩高的进入下一环节。加试方式、时间及地点另行通知。

（八）体检

1.体检必须在毕节幼儿师范高等专科学校指定的县级及以上综合性医院、在规定时间内进行并出具体检合格结论，其他结论、鉴定一律不予认可。

2.体检标准参照公务员录用体检通用标准以及我省的有关规定执行。

3.体检不合格和自动放弃体检的考生，取消进入下一环节资格，相关岗位不予递补。

4.体检费由考生自理，体检时间另行通知。

（九）考察

体检合格考生确定为考察对象。考察工作由毕节幼儿师范高等专科学校负责组织实施。考察内容、标准、程序和方法参照《贵州省公务员录用考察工作细则（试行）》的有关规定执行。在考察中，经审定有《招聘工作方案》“以下人员不得报考”所列情况之一的人员，考察结论为不合格，取消进入下一环节资格。

考察不合格、考察期间放弃或自动放弃考察的考生，取消进入下一环节资格，空缺岗位不予递补。

（十）公示和聘用审批

1.经现场报名及资格审查、考试、体检、考察合格的人员，确定为拟聘用人员。拟聘用人员名单在毕节幼儿师范高等专科学校网站进行不少于7个工作日的公示，并接受社会监督。

2.公示期满，对没有举报或者虽有举报但不影响聘用的，办理聘用手续。被录用人员须在规定时间内到毕节幼儿师范高等专科学校报到，拒不报到的，取消录用资格。对有严重问题并查有实据的，不予聘用；对举报事实一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。

3.聘用人员实行一年试用期制，试用不合格者，取消录用资格，解除劳动合同。签订合同人员必须服从学校工作安排，不服从工作安排或不能胜任工作的，学校予以解除劳动合同。

五、纪律监督

本次招聘工作全程接受毕节幼儿师范高等专科学校纪检监察室监督。工作人员和考生要严格遵守有关的规章制度，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将按有关规定严肃处理。

六、其他说明

本次公开招聘工作在毕节幼儿师范高等专科学校党委的统一领导下进行。

本次招聘中硕士研究生及以上人员报考的岗位，招聘录用工作持续到招聘人数满额为止，后续将由学校根据报考人数不定期举行面试、体检、政审及聘用工作。

本次招考工作所有通知均在毕节幼儿师范高等专科学校网站上发布，报考人员要密切关注，务必保持电话畅通，因未阅读公告或错填联系电话、关闭电话、更改电话号码等导致无法联系未能参加各环节情况的，后果由本人承担。

未尽事宜，可向毕节幼儿师范高等专科学校人事处咨询。

咨询电话：0857－8317745（毕节幼儿师范高等专科学校人事处）

监督电话：0857－8317112（毕节幼儿师范高等专科学校纪检监察室）

附件1：毕节幼儿师范高等专科学校2024年公开招聘员额制人员岗位信息表.xlsx

附件2：毕节幼儿师范高等专科学校2024年公开招聘员额制人员报名表.xls

附件3：单位同意报考证明.doc

附件4：诚信报考承诺书.do