- 招考人数: 157
- 报名时间: 2024-09-18 09:00 ~ 2024-09-23 17:00
- 报名入口: http://zhaopin.csg.cn
一、公司简介
南方电网数字电网集团有限公司(以下简称“南网数字集团”)是南方电网公司的全资子公司,注册资金30亿元。南网数字集团立足数字电网领域冠军企业、世界一流数字电网创新平台、数字电网建设可靠支撑力量、数字化转型和数字电网建设整体解决方案提供商的定位,正加快打造成为南方电网公司战略性、基础性、支撑性的数字化保障力量,维护电网安全的新型力量,塑造面向未来核心竞争力的增长点和承接落实国家数字化领域重大战略的实施主体。
南网数字集团拥有一支高素质、专业化、有活力的专业人才队伍,承担多项国家级、省部级重点科技攻关任务,建设多个省部级、南方电网公司创新平台,累计取得数字电网领域28项国际领先技术成果。
二、招聘岗位
本次招聘94个岗位,共计157人。具体招聘岗位详见《南网数字集团2024年第三批社会招聘岗位明细表》(详见附件)。
三、招聘范围
面向南方电网公司系统内外符合招聘条件和相关要求的人员。
四、招聘条件
招聘条件包括基本条件、资格条件、岗位任职条件和其他条件。
(一)基本条件
1.深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。坚决贯彻执行党的理论和路线方针政策。
2.遵纪守法,品行端正,诚信廉洁,团结合作,作风严谨,具有良好的职业素养,有较强的保密意识。
3.事业心强,忠诚能干,爱岗敬业,实绩突出,具有较强的责任感。
4.善于学习,思维敏捷,能够把上级的决策部署同本职工作相结合,创造性地开展工作。
5.具有履行岗位职责所需的专业知识和业务能力,有较强的综合管理能力和组织协调能力,有较好的语言和文字表达能力,具有一定的计算机应用能力。
6.身体健康,具有良好的心理素质。
7.南方电网公司系统内报名人员要符合系统内选聘相应条件。
(二)资格条件
1.文化程度
应具有大学本科及以上学历,境外获得的学历需经国家教育部学历学位认证中心认证。
2.工作经验
对岗位任职资格中的工作经验实行分类管理,具体年限以各岗位要求为准(详见附件)。
3.工作年限
博士研究生毕业后工作满1年、硕士研究生毕业后工作满2年、本科毕业后工作满3年,并符合公司人员招聘条件要求。南方电网公司系统内报名人员,需符合相关工作年限要求。
4.年龄要求:具体年龄以各岗位要求为准。
5.绩效要求:见岗位列表要求。
(三)岗位任职条件
各岗位的任职条件详见《南网数字集团2024年第三批社会招聘岗位明细表》(详见附件)。
各岗位年龄及其他资格条件的认定和计算截止时间为公告结束之日。
(四)其他条件
1.回避要求:符合有关回避要求,具体详见附件。
2.签订了带有限制性条款协议的人员,不得突破限制性条款参加选聘。
3.处于诫勉、组织处理或党纪处分、政务处分影响期内,涉嫌违规违纪违法正在接受调查或审查尚未作出结论的人员,不得参加公开选聘。
4.其他明确限制的情形。
五、招聘程序
本次招聘工作坚持公平、公正、公开的原则,按照公告、报名、简历筛选、综合测评、背景调查(政审)、体检、公示、录用等程序择优招录人员。
六、报名方式
(一)报名时间
即日起至2024年9月23日17:00。
(二)报名方式
1.南方电网公司系统内应聘者,通过电网管理平台人资域内部人才市场(电脑端)或南网elink内部人才市场公众号(手机端)报名,并按要求上传相关支撑材料(相关要求见对应通知)。
2.南方电网公司系统外应聘者,仅接受南网招聘门户报名(http://zhaopin.csg.cn),报名入口路径:南网招聘门户->社会招聘->公告->广西电网公司、贵州电网公司等5家单位2024年9月社会招聘报名入口页面。
3.每名应聘者仅限应聘一个岗位,一经申请,不得修改,请慎重填报。
七、其他事项
(一)咨询电话详见附件(工作日9:00-12:00、14:00-18:00)。
(二)此次社会招聘全过程接受社会监督,如发现违规违纪问题线索,可向南网数字集团监督部门举报,举报监督邮箱:syyjd@csg.cn。
(三)应聘者对个人填报的应聘信息的真实性、准确性、完整性负责。凡弄虚作假者,一经查实,即取消录用资格。已录用的,一经查实,公司将解除与其签订的劳动合同。
(四)本次招聘有关信息将通过短信、电话等方式联系,请确保报名表中手机号码填写准确,并保持通讯畅通。招聘各阶段未通过人员不再另行通知。
(五)应聘过程中的相关费用自理。
(六)本次招聘不收取任何费用,不委托任何机构举办考试辅导培训,请谨防上当受骗。
(七)应聘者及其特定关系人不得通过违法违规等不正当手段谋取招聘考试或录取资格。
(八)我司承诺对应聘者资料进行严格保密,应聘者所有资料仅用于招聘工作。
附件:
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