【合同制】贵州省第二人民医院招聘合同制专业技术人员的公告（8月15-19日报名）

我要反馈更新时间：2024-08-15 15:07:00 下载附件

报名已结束

招考单位： 贵州省第二人民医院
招考人数： 25
报名时间： 2024-08-15 09:00 ~ 2024-08-19 16:30
报名入口： 1643308210@qq.com

为满足我院发展和科室工作需要，我院对外招聘合同制专业技术人员25名，具体要求如下：

一、招聘岗位及必备条件

注意事项：辅修专业不能作为岗位“专业要求”报名。

二、招聘要求

应聘人员应具备下列基本条件：

（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质。

（二）具有正确的政治立场、政治态度、理想信念和思想品德。

（三）遵纪守法、诚实守信、品行端正、人格健全。

（四）安心应聘岗位工作，有较强的事业心和责任感。

（五）具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识（含科学素质）和工作能力。

（六）应聘年龄要求为18周岁以上（2006年8月19日以前出生），35周岁以下（1989年8月15日以后出生），具备中级及以上职称或硕士研究生学历学位的应聘人员年龄可放宽到40周岁（1984年8月15日以后出生）。以上日期均含当日。

（七）身体健康，符合应聘岗位要求的身体条件。

（八）具有下列情况之一的人员不得报考：

1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员。

2.定向到具体行业或单位的应届毕业生。

3.在读的非2024年应届毕业生。

4.现役军人。

5.曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员。

6.被开除公职的人员。

7.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在机关、事业单位年度考核中曾被确定为“不称职”“不合格”的人员。

8.不符合招聘岗位所需资格或条件的人员。

9.在事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的人员。

10.人民法院认定为失信被执行人的或经有关政府行政主管部门认定存在严重违法失信行为的人员。

11.有法律、法规规定不得聘用的人员。

三、招聘程序

（一）发布公告

在贵州省第二人民医院官网（http://www.gz2h.cn/）发布招聘公告。

（二）报名

1.报名时间

2024年8月15日至2024年8月19日16:30止。以邮箱接收邮件时间为准，逾期不再受理。

2.报名方式

本次招聘不收取报名费。应聘人员下载附件《贵州省第二人民医院应聘人员信息表》填写信息，与应聘岗位所需资质证件扫描件、简历等制作成1个PDF文件，发送至邮箱1643308210@qq.com，邮件标题、PDF文件命名均需注明：应聘岗位+姓名+学历+具体专业名称，未按照报名要求投递邮件或报名信息、资料不完整的视同报名不成功，招聘单位概不负责。

3.报名需提交的材料：

（1）应聘人员根据所报岗位要求，仅可选择一个岗位进行报名，多岗位报名视为无效报名，并如实填写《贵州省第二人民医院应聘人员信息表》。

（2）个人简历。

（3）有效《居民身份证》（或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍、身份证明）。

（4）毕业证书、学位证书及学信网（教育部学历证书电子注册备案表、中国高等教育学位在线验证报告）证明材料。

（5）应聘岗位所需的其他相关材料按招聘岗位及要求一览表上的要求提供。

4.应聘人员必须认真阅读本公告中所规定的报名条件以及职位表中的各项要求，并如实填写和提交本人报名信息及材料，如网上填写的信息及提交的材料不真实、不完整或填写错误的，责任自负。因特殊情况请他人代为报名的，视为应聘人员本人填写，由应聘人员本人承担相应责任。应聘人员因错填联系电话、关闭电话、更改电话号码等导致无法联系的，后果由本人承担。应聘人员提供虚假报名材料或信息的，一经查实，立即取消进入下一环节的资格。

应聘人员故意隐瞒本人重要信息或提供虚假应聘申请材料的，一经查实，立即取消进入下一个环节的资格。

应聘人员报名填报的专业名称必须与毕业证和学位证完全一致，如专业名称后面带括号或其他说明的，也必须如实填报。不接受辅修专业报名。

（三）网上资格初审

由贵州省第二人民医院人事科根据招聘条件及岗位要求，对应聘人员的基本信息、所提供的材料、应聘资格和条件等进行资格初审。组织相关专家根据应聘人员综合情况择优确定入围线下考核人选。进入线下考核人员将以邮件或电话方式通知，应聘人员需保持联系方式通畅，从简历投递到招聘工作结束，因应聘人员电话联系不畅通等情况，后果由应聘人员本人负责。

资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中任何环节发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，随时取消进入下一环节资格，本人承担由此产生的一切后果。

（四）考核

采取现场评审的方式进行考核。考核设最低合格分数线70分，未参加考核或考核成绩未达到70分及以上者取消进入下一环节的资格，70分以上按考核成绩由高到低确定进入下一环节人员名单。

（五）体检、考察

参加体检的应聘人员按拟招聘人数1:1的比例，根据考核成绩从高分到低分确定。未在规定时间内参加体检者，视为自动放弃。放弃体检或体检不合格的，不得进入考察环节，空缺岗位不予递补。

体检参照相关文件标准执行，体检费用由应聘人员自费。

体检合格的确定为考察人选，并按规定进行考察。因应聘人员考察不合格或者放弃考察等，取消进入下一环节资格，空缺岗位不予递补。

（六）办理聘用手续

根据考核成绩、体检结果、考察情况等，确定拟聘用人员。

四、联系方式

咨询电话：0851-88416600

联系人：胡老师、罗老师