贵阳某企业拟向社会招聘4名派遣制工作人员简章

我要反馈 更新时间:2024-05-28 08:37:00 下载附件



根据工作需要,现委托贵阳人才网(www.gyrc.cn)发布该简章面向社会公开招聘工作人员。

一、招聘岗位及人数

工程管理部工作人员4名,具体岗位职责和资格条件详见附表1

二、其他条件

工作态度积极,对待工作严谨,具有良好的工作纪律意识。学习能力强,具有良好的沟通和团队协作能力。专业基础扎实,相关工作实践经验丰富,高效处理工作过程中遇到的各类问题。工作抗压能力强。

三、不受理报名情形

(一)受过刑事或行政治安处罚,或被开除公职,或被开除党籍的。

(二)受到党内严重警告、行政记大过等处分在处分期或影响期内的。

(三)被依法列为失信联合惩戒对象的人员。

(四)涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的。

(五)有吸毒史的。

法律、法规规定不得招聘录用的其他情形。

四、薪资待遇

(一)薪资

1.试用期1个月,试用期期间按照贵阳市最低工资标准发放薪资及缴纳五险;

2.转正后按照用工单位相关薪酬制度发放薪资及缴纳五险一金;

3.提供食堂早餐和午餐。

(二)工作地点

贵阳市经开区。

五、招聘工作程序

(一)报名时间

20245 27 -2024529

(二)报名方式

报名采取邮件投档报名方式。应聘者将以下材料以压缩包的形式发送到邮箱:xiaoyong@gzshuanhui.cn,文件标题请务必注明姓名+岗位。应聘材料包含:

1.身份证正反面扫描

2.应聘申请表电子档、签字后的扫描件(详见附件2注意此项为电子档一份、签字后扫描件一份,共计两份,只发扫描件不发电子档按材料不齐全处理。

3.毕业证书扫描

4.相关职称、技术证书(如不涉及,可不上传)

注意事项:以上报名材料均为电子档,不予退还。应聘人员在报名时需如实填报、提供相关信息和材料,将作为应聘人员是否符合报考岗位条件的初步评判依据。凡填报信息弄虚作假的,不按要求提供材料的,取消应聘资格。应聘过程中,如因应聘人员个人信息不准确或通讯工具不畅通造成无法联系的,视为应聘人员放弃应聘资格。

(三)资格审核

经审核未通过的人员不再另做答复,审核通过的人员择优筛选面试,以电话或短信方式通知,请保持电话通畅。

(四)面试安排

面试时间和地点以电话通知约定时间为准。

(五)体检及政审

面试通过人员进入体检及政审环节,体检费用由应聘人员自理具体安排及要求另行通知。体检、政审不合格者不予录用

(六)入职

政审及体检合格人员按照我司通知时间办理入职手续,逾期视为放弃处理。

附件1:招聘岗位明细表.xlsx

附件2:应聘申请表(1).docx


贵州数安景程企业管理服务有限公司


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编辑:新西南教育
来源: 立即访问
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