【国企】毕节市医疗投资有限责任公司及下属一级子企业2024年面向社会公开招聘4名工作人员公告（5月29-31日报名）

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报名已结束

招考人数： 4
报名时间： 2024-05-29 09:00 ~ 2024-05-31 17:00
报名入口： zw．rsj．bijie．gov．cn
笔试科目：《综合知识》

毕节市医疗投资有限责任公司是毕节市人民政府直属的参照正县级管理的国有企业，公司主要从事医疗卫生基础设施项目的投融资、建设及运营管理，药品配送及医疗器械采购经营，药品研发生产等业务。公司下属一级子企业正大力开展浙江省人民医院毕节医院项目建设、后勤服务、商业运营及医疗器械耗材采购销售、毕节市全民健康信息平台建设、药品代加工等重点工作。为统筹推进公司经营发展，根据工作需要，决定面向社会公开招聘4名工作人员，现公告如下。

一、公开招聘原则及程序

（一）招聘原则

1．坚持公开、公平、公正的原则；

2．坚持平等、竞争、择优的原则；

3．坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤的原则；

4．坚持按需设岗、按岗招聘、人岗相适、人事相宜的原则。

（二）招聘程序

招聘工作实行公开招聘条件、公开招聘程序、公开招聘结果“三公开”原则，按照发布公告、报名、资格审查、笔试、资格复审、面试、体检、考察政审、研究聘用等程序进行。

二、招聘计划及职位

本次计划招聘工作人员共4名。具体岗位要求详见《毕节市医疗投资有限责任公司及下属一级子企业2024年面向社会公开招聘工作人员职位表》（以下简称《职位表》，详见附件1）。

三、招聘条件

（一）报考基本条件

1．具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的政治素质和道德品行，衷心拥护“两个确立”，忠诚践行“两个维护”，政治上思想上行动上自觉同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致；

2．具有较强的创新意识，勇于变革、开拓进取，勇担当，善作为，勤奋敬业，真抓实干，能持续助推企业高质量发展，助推企业全面履行经济责任、政治责任、社会责任，工作业绩突出；

3．具有较强的管理能力、专业能力和执行能力，有一定的专业思维、专业素养、专业方法，注重团结协作，组织协调能力强；

4．年龄在18周岁及以上（2006年5月29日及之前出生），35周岁及以下（1988年5月30日及以后出生）；硕士研究生、副高级职称人员年龄可放宽至40周岁（1983年5月30日及以后出生），博士研究生、正高级职称人员年龄可放宽至45周岁（1978年5月30日及以后出生）；

5．报考岗位所需的《工作经历证明》（详见附件2）；

6．身体健康，无不良嗜好。

（二）有下列情形之一的人员不得报考

1．不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的；

2．因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的或被开除中国共产党党籍的；

3．根据国家、省、市相关规定，到定向单位工作未满服务年限或不符合其他限制性规定的；

4．曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员，受处分期间或正在接受纪检监察机关、司法机关立案调查未结案的人员；

5．因违法违纪受处分尚在处分期间的，受党政纪处分、组织处理影响期内的；

6．存在实施虐待、故意伤害、强奸、猥亵、组织、强迫、引诱、容留、介绍卖淫等严重侵害未成年人人身权利的相关违法犯罪记录的人员；

7．曾因贪污、行贿、受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在机关、事业单位年度考核中曾被确定为“不称职”、“不合格”的人员；

8．在涉及国家秘密岗位工作，未满脱密期的；

9．被依法列为失信联合惩戒对象、有吸毒史的人员；

10．在相关招录中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的；

11．不符合招聘岗位所需基本条件、基本资格等要求的；

12．法律法规规定的其他情形。

四、招聘程序

（一）发布公告

公开招聘公告时间为2024年5月20日——5月28日，在毕节市人民政府网、毕节市国有资产监督管理委员会网站、毕节市人力资源开发有限责任公司微信公众号发布。

（二）报名方式：报名采取网上报名的方式进行。

网上报名按以下程序进行：

1．提交报名申请

报考人员于2024年5月29日上午9：00——5月31日下午17：00期间登录“毕节市就业创业公共服务平台”（网址：zw．rsj．bijie．gov．cn）进行报名，并上传本人近期正面免冠白底照片电子版（jpg格式、30KB以上且小于300KB，因照片模糊、头部显示过小等原因造成无法审核通过的，责任自负）。报考人员根据所报岗位要求，如实、准确、完整地填写本人信息，认真核对信息后及时提交（具体报名流程详见附件5）。

2．报名注意事项

报考人员只能选择一个岗位进行报名，报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。报考人员注册登录的账号是报考人员查询报考资格审查结果事项的重要查询依据，请确保手机号准确无误并保持通信畅通。

特别提示：①报考人员在填写报名信息并成功上传照片或因审核未通过重新修改报名信息后，须点击“确认提交”键提交报名申请；②提交报名申请后，报名信息将被锁定，在审核单位进行资格审查之前将不可再作修改。请务必认真核对自己的报名信息，确认无误后方可提交报名申请；③在报名截止时间（2024年5月31日下午17：00）前未点击“确认提交”的报考人员，审核单位无法审核其报名信息，即视为自动放弃报名；④报考人员填报的专业名称必须与毕业证书一致，如专业名称后面带括号或其他说明的，也必须如实填报。报考人员故意隐瞒重要信息或提供虚假报考材料的，一经查实，取消进入下一个环节资格。

每位报考人员均需上传报考岗位所需的有效《居民身份证》扫描件、毕业证书扫描件、学士学位证书扫描件、学信网上打印的《教育部学籍在线认证报告》或《教育部学历证书电子注册备案表》（带二维码）扫描件、《中国高等教育学位在线验证报告》扫描件（带二维码）扫描件、工作经历证明扫描件（详见附件2）、报考岗位要求的资格证书扫描件。

3．网上资格审查

（1）资格审查单位将根据招聘条件及岗位要求，对报考人员提交的相关信息资料进行网上资格审查。报考人员提交成功后，审核人员将在24小时内完成资格审查；

（2）报考人员应及时登录“毕节市就业创业公共服务平台”（网址：zw．rsj．bijie．gov．cn）查询是否通过资格审查。资格审查不合格人员，在资格审查期间（2024年6月1日下午17：00前）可修改报名信息并重新确认。

4．网上缴费确认

通过资格审查的报考人员须于2024年5月29日上午9：00——2024年6月2日下午17：00前在“毕节市就业创业公共服务平台”（网址：zw．rsj．bijie．gov．cn）缴纳100元报名费。未在规定时间内缴费视为自动放弃。

资格审查贯穿整个公开招聘工作的始终，在公开招聘过程中的任一环节发现报考人员资格条件不符合要求、提供的材料或信息不实的，随时取消其招聘资格。

（三）开考比例

同一岗位的报名人数与该岗位计划招聘人数达不到3：1比例的，该岗位招聘计划取消。岗位招聘计划取消的，由报考该岗位的考生本人申请，经工作人员审核同意后，对符合其他岗位招聘条件的考生及时办理改报手续。不符合改报条件的，及时退回报名费。招聘计划取消的情况，在毕节市人民政府网、毕节市人力资源开发有限责任公司微信公众号公布。

五、笔试

（一）笔试形式：闭卷考试，总分100分；

（二）笔试内容：《综合知识》，笔试不指定考试用书，不举办任何培训班；

（三）笔试时间及地点：考生凭有效《居民身份证》领取笔试准考证，笔试时间及地点详见《笔试准考证》，领取时间及地点等相关事宜另行通知，请考生密切关注毕节市人民政府网、毕节市人力资源开发有限责任公司微信公众号，如因考生未及时查阅公布信息导致未能参加考试的，责任由考生本人承担；

（四）笔试成绩计算：笔试成绩满分为100分。笔试成绩按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。笔试成绩设最低分数线为60分（按百分制计算），对进入资格复审环节人数与单个岗位招聘计划数达不到3：1比例的，笔试成绩最低分数线下调为50分（按百分制计算），未达到上述规定最低分数线的取消进入下一环节资格；

（五）笔试缺考、笔试成绩为零分的考生，取消进入下一环节资格；

（六）笔试成绩查询公告、拟进入资格复审人员名单公示在毕节市人民政府网、毕节市人力资源开发有限责任公司微信公众号发布。

六、资格复审

笔试结束后，采取现场审查方式进行资格复审，时间、地点另行通知。

根据应聘人员的笔试成绩从高到低，按资格复审人数与岗位招聘计划数3：1比例（含3：1）确定资格复审人员。同一岗位应聘人员笔试成绩名次末位并列的同时确定为资格复审人员。

招聘单位按照《招聘公告》、报考人员网上打印的《报名表》和考生提供的相关资料，对考生是否符合报考岗位所需资格条件进行复审。经复审符合招聘岗位所需资格条件的人员，由负责资格复审的人员签署意见。经复审不符合招聘条件或未在规定时间内到指定地点进行资格复审的考生，取消其进入下一环节资格，该岗位空缺人数按笔试成绩由高到低依次递补。招聘单位24小时内无法联系到复审递补人员或复审递补人员在规定时间内未参加递补复审的，视为递补人员自动放弃。

进入资格复审的考生须关注复审相关公告，如因未阅读公告或错填联系电话、关闭电话、更改电话号码等导致无法联系未参加复审的，视为自动放弃，后果由本人承担。

资格复审贯穿公开招聘全过程，如在招聘过程中任何环节发现有违纪违规、提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，一经查实，取消进入下一个环节的资格，并按有关规定进行处理。

资格复审所需材料：

1．《报名表》2份；

2．第二代有效《居民身份证》（有效《临时居民身份证》）、毕业证书、学士学位证书原件及复印件1份。国外、香港、澳门学历须提供教育部留学服务中心出具的“国外学历学位认证书”（含专业认证）或“香港、澳门特别行政区学历学位认证书”（含专业认证）原件及复印件1份；

3．机关事业单位、国有企业正式在编在职（在岗）人员须提供加盖公章的《单位同意报考证明》（附件3），考生本人亲笔签署《诚信报考承诺书》（附件4），应聘岗位所需的其他相关材料按要求提供；

4．报考岗位要求的其他材料原件及复印件。

资格复审合格人员名单公示在毕节市人民政府网、毕节市人力资源开发有限责任公司微信公众号发布。

七、面试及总成绩

（一）面试

1．根据笔试成绩从高到低的顺序，且资格复审合格的人员，按同一岗位的面试人数与该岗位招聘计划数3：1比例确定面试人员，同一岗位报考人员笔试成绩名次末位并列的同时确定为该岗位的面试人员．如同一岗位的面试人数与该岗位招聘计划数达不到3：1比例的，面试成绩不得低于60分，否则取消进入下一环节资格。

2．面试方式：面试采取结构化面试的方式进行，面试总分为100分。

3．面试时间及地点：考生凭有效《居民身份证》领取面试准考证，面试时间及地点详见面试准考证，领取时间及地点等相关事宜另行通知，请考生密切关注毕节市人民政府网、毕节市人力资源开发有限责任公司微信公众号，如因考生未及时查阅公布信息导致未能参加面试的，责任由考生本人承担。

（二）总成绩计算

总成绩满分为100分。总成绩＝笔试成绩×60％＋面试成绩×40％。

笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入”保留小数点后两位有效数字。同一岗位考生总成绩名次出现末位并列的，笔试成绩高者进入下一环节，若笔试成绩相同，通过复试面试的方式确定进入下一环节的对象。

总成绩查询公告、进入下一环节人员名单公示，在毕节市人民政府网、毕节市人力资源开发有限责任公司微信公众号进行发布。

八、体检

总成绩查询结束后进入体检环节。体检根据职位招聘计划数按总成绩由高到低等额确定体检对象，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》进行，因考生原因，招聘单位24小时内无法联系到考生的，视为自动放弃。放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格。因放弃体检或体检不合格导致职位空缺的，经研究后，再确定空缺职位是否顺延递补。体检医院临时指定，体检费用由报考人员自理，体检时间另行通知。

九、考察政审

体检合格人员确定为考察政审对象。考察政审工作采取广泛听取意见、查阅考生档案等方式，按照全面、客观、公正的原则进行，考察政审内容，主要包括考生政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。考察政审时还须进一步核实考生是否符合规定的报考资格条件。因考察政审不合格导致职位空缺的，经研究后，再确定空缺职位是否顺延递补。

十、研究聘用、办理入职

（一）公示

经资格审查、笔试、资格复审、面试、体检、考察政审合格的人员，确定为拟聘用对象，在毕节市人民政府网、毕节市国有资产监督管理委员会网站及毕节市人力资源开发有限责任公司微信公众号上面向社会进行7个工作日的公示，接受社会监督。

公示无异议的人员，确定为聘用对象，公示期间有反映并查实的，取消聘用资格；一时难以查实的，暂缓确定为聘用对象，待查实并作出结论后再研究能否作为聘用对象；因公示查实不合格导致职位空缺的，经研究后，再确定空缺职位是否顺延递补。

（二）聘用入职

对公示期满后无异议的，由公司根据相关规定通知办理入职手续，试用期满考核合格的，转为正式员工。考核不合格的，解除劳动合同。

十一、薪酬待遇

薪酬待遇按照公司有关规定执行，按照国家规定缴纳“四险二金”。

十二、有关事项

（一）纪律监督。公开招聘工作要主动接受纪检、监察机关和社会各界监督。工作人员和考生要严格遵守有关的规章制度，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将按有关规定严肃处理。

（二）在招聘过程中，各项招聘信息都将在毕节市人民政府网、毕节市人力资源开发有限责任公司微信公众号公布，请考生密切注意公布的招聘信息，因考生未阅读而引起的后果由考生自负。

考生可在工作日上午8：30－12：00，下午14：30－17：30咨询相关事宜。