【人才引进】2024年第十二届人博会贵州出版集团有限公司招聘公告（截止5月8日报名）

贵州出版集团是经省委、省政府、原国家新闻出版总署批准，于2005年9月30日组建成立的省属大一型国有文化企业，由贵州省人民政府出资，省委宣传部主管。经营范围为图书、期刊、音像制品的编辑、出版、发行、租型；印刷、版权交易和文化服务等。

集团成立以来，累计出版新书15000余种，推出《贵州文库》《贵州学者文丛》等重大出版项目，多个项目入选国家“十四五”重点图书出版规划、国家出版基金项目等，连续5次获得“中国图书海外馆藏影响力出版100强”。多种图书荣获中宣部精神文明建设“五个一工程”图书奖、中国政府出版奖、中华优秀出版物奖。

为进一步加大集团公司人才队伍建设，充实集团公司及所属公司业务骨干力量，构建集团合理的人才梯队，集团公司现面向社会诚聘青年才俊。

一、招聘岗位及人数

本次计划共招聘图书出版编辑、期刊出版编辑和出版辅助岗位人员24名。其中，图书出版编辑、期刊出版编辑岗位工作人员15人；出版辅助岗位工作人员9人。

二、招聘对象及报名条件

1.招聘对象

各岗位应聘条件详见附件1

2.报名条件

①具有中华人民共和国国籍。

②拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，有良好的政治素质和品德，具有为人民服务的思想，遵纪守法。

③年龄在18周岁及以上（2006年3月31日及以前出生）35周岁及以下（1989年4月1日及以后出生）；具有硕士研究生学历学位或中级职称人员年龄可放宽到37周岁及以下（1987年4月1日及以后出生）；具有博士研究生学历学位或副高及以上职称人员年龄可放宽到40周岁及以下（1984年4月1日及以后出生）。

④身体健康，具有正常履行职责的身体条件。

⑤服从集团公司对岗位的安排和调整。

⑥具有报考所需的其他资格条件。

3.具有以下情形之一者不得报考

①本集团总部及所属各级子公司正式员工；

②受过刑事处罚、被开除公职、被开除中国共产党党籍处分的；

③受到党内严重警告、行政记大过等处分在处分期或影响期内的；

④被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

⑤涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；

⑥在此前国家组织的各级各类招考中被认定扰乱报名考试秩序、威胁工作人员人身安全、舞弊行为的；

⑦有吸毒史的；

⑧现役军人、在读非应届毕业生、国家定向招录培养人员、与国家签订服务协议且未满服务期限的；

⑨法律、法规规定不得招聘录用的其他情形。

三、招聘程序

本次招聘按照“报名→资格审查→面试→体检→背景调查→公示→聘用审批”的流程开展。

1.报名。时间为即日起至2024年5月8日17:00截止。

报名流程如下：

登录贵州人才博览会（https://rc.guizhou.gov.cn）。在右上角点击“用户登录”，按要求填写并提交相关信息后完成注册、完善简历。进入首页点击“引才专区——第十二届人博会产业引才专区”，在搜索栏中输入“贵州出版集团有限公司”查询招聘岗位，选择岗位后点击“投递简历”按钮即完成报名。

备注：每人只能应聘一个岗位；所填报名信息不真实、不全面、错漏，影响其聘用的，责任自负；委托他人报名的，视为报考人员本人行为；报名时须申报本人是否与集团总部和所属各级公司领导干部存在近亲属关系（附件2）。

2.资格审查。根据各岗位资格条件，对各岗位报名人员进行资格审查，根据不同岗位符合资格条件的实际报名人数，将按择优原则确定为入围面试人选。资格审查贯穿整个招聘工作始终，在招聘任何环节发现应聘人员资格条件不符合招聘简章要求的，随时取消其聘用资格，已经聘用的，随时解除其聘用合同，终止劳动关系，并按照有关规定追回所得，追究有关人员责任。

3.报名及资格审查所需资料：

①有效《居民身份证》原件及复印件。

②本人近期免冠同版1寸彩色照片3张。

③报考职位所需要的学历学位证书原件及复印件（应届毕业生可持“就业推荐表”原件和复印件报名，国外院校提供教育部留学服务中心出具的“国外学历学位认证书”原件及复印件）；

④机关事业单位在编在职人员，须持工作单位和主管部门以及当地同级组织人事部门同意报考证明。若报考人员(或代报人)隐瞒身份骗取应聘资格的，一经查实，取消其聘用资格。

⑤与贵州出版集团有限公司总部和所属各级公司领导干部存在近亲属关系申报表（若不存在近亲属关系的，请在表格“称呼”第一栏处填写“无”）。

⑥具有报考职位所需的其他相关资料（如：职称证书）。

4.面试。视报名和资格审查情况采取1至2轮面试的方式进行。具体面试方案另行制定。未按时参加面试的视为自动放弃。

招聘职位数与报名及资格审查合格实际人数的比例低于1:3的职位，由招聘工作领导小组研究确定是否调减、取消或开考。

5.体检。体检人选根据考试合格人员成绩由高到低，按照实际招聘职位人数等额（1:1比例）确定。同一职位合格考生成绩出现末位并列的，另作加试，以加试成绩高的考生确定为体检人选。

体检项目、标准按照企业惯例执行，在指定县级及以上综合性医院进行。体检时间和地点另行通知。

在本次公开招聘中在体检等环节中自动放弃或公示结果不合格等原因造成招聘职位空缺的，由领导小组研究是否进行递补。

6.背景调查。对拟聘用人员进行背景调查，曾受过党纪政纪处分，或有违法犯罪记录，或有吸毒史等其他不符合录用条件的，不予聘用。

7.公示。体检合格人员确定为拟聘用人员，在集团官网进行公示，公示期为5个工作日。

8.聘用审批。公示期结束无影响其聘用问题者，按照“人岗相适、人事相宜”的原则，根据集团公司及所属单位岗位需求提出招聘人员分配定岗建议，并按程序提交集团党委会讨论决定后，按规定办理有关聘用手续。

四、其它事项

（一）应聘者一经提交报名，视同已知悉并认同本公告全部内容。

（二）本次招聘不接受其它方式报名。

（三）招聘期间，将通过电话、短信等方式与应聘者联系，请保持通讯畅通。

（四）应聘者应对申请资料信息的真实性负责，如发现相关信息与事实不符，我公司有权取消其应聘资格。

（五）应聘人员提供的相关信息，我公司将妥善保管并严格保密。

（六）本次招聘不指定任何考试用书，也不组织举办或委托其他机构举办任何形式的培训班。

（七）本次招聘工作后续相关公示、公告等信息将在“贵州出版集团有限公司”网站上发布，请报名人员密切关注，因考生未阅而引起的后果由考生自负。

（八）贵州出版集团有限公司对本次招聘享有最终解释权。

五、联系方式

0851-86825298、0851-84879408。

附件：

1.贵州出版集团有限公司2024年人博会招聘岗位及资格条件一览表.xlsx

2.与贵州出版集团有限公司总部和所属各级公司领导干部存在近亲属关系申报表.docx