【国企】贵州梵云大数据集团有限公司2024年公开招聘2名财务工作人员招聘公告（4月11-13日报名）

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报名已结束

招考人数： 2
报名时间： 2024-04-11 09:00 ~ 2024-04-13 18:00
报名入口： gzfyjt2019@163.com

贵州梵云大数据集团有限公司（以下简称梵云集团）于2019年10月获铜仁市政府批准成立，注册资本金10亿元，为市属国有独资商业一类科技型企业，主要从事计算机信息系统集成服务，大数据软件研发等业务，致力于服务全市大数据发展。

根据集团经营发展需要，现公开招聘2名财务人员，为进一步做好招聘工作，特制定本简章。

一、招考原则

（一）坚持党管干部、党管人才原则；

（二）坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤原则；

（三）坚持以岗定员原则、人岗匹配原则；

（四）坚持公平、公正、公开原则。

二、招聘岗位及人数

财务人员，2名。

三、招聘对象及条件

（一）中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵守国家法律法规，诚实守信，吃苦耐劳，有强烈的事业心和责任感。

（二）年龄原则上不超过35周岁（1989年1月1日以后出生），报考岗位专业知识硕士、中级职称以上的优秀人才可适当放宽至40周岁。

（三）本科以上学历，具有报考相应岗位工作经历。

（四）具有胜任报考岗位需要的相关专业知识、工作能力和正常履职的身体条件（具体条件详见附件1）。

具有下列情形之一的，不接受报名，如故意隐瞒，一经查实，取消考试和录取资格。

1.曾受过刑事处罚的，曾被开除公职的，有违法、违纪行为曾受到处理或正在接受审查的；

2.在机关、企事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的；

3.人民法院认定为失信被执行人的；

4.就读的在校生或现役军人；

5.报名时提供虚假证明和材料的。

四、招聘程序

本次招聘的实施流程：发布招聘公告→应聘自愿报名→资格审查→笔试→面试→体检→政审→择优录用等。体检政审不占权重，但对体检政审不合格的，公司将不予录用。

（一）发布招聘公告

在铜仁市人力资源和社会保障局官网（http://rsj.trs.gov.cn）、铜仁市金融和国有资产发展中心官网（http://jrgz.trs.gov.cn/）及梵云集团微信公众号（场景大数据）等发布招聘简章。

（二）报名方式及时间

1.报名方式：网上报名，应聘者统一将下述报名材料电子版发送至报名电子邮箱。

2.报名材料：报名表（登录铜仁市人力资源和社会保障局官网、铜仁市金融和国有资产发展中心官网及梵云集团微信公众号（场景大数据）下载报名表填写）；本人有效居民身份证、毕业证书、学位证书、教育部学籍在线验证报告（学信网）、专业技术职称证书、从业资格证书扫描件；相关工作经历的工作证明扫描件。以上材料一并以压缩文件形式发送到指定报名邮箱。

3.报名时间：2024年4月11日9:00—4月13日18:00

4.报名电子邮箱：gzfyjt2019@163.com

5.报名电子邮件发送要求：报名电子邮件必须按要求填写标题，务必注明“应聘公司名称－岗位名称－应聘人员姓名”。应聘者须确保所填信息和资料完整、准确、真实，确保报名材料在报名时间内发到指定报名邮箱，否则视为报名无效。

6.报名须知。考生对所提交材料的真实性、完整性负全部责任，有弄虚作假等不诚信行为的，一经查实，取消录取资格，取消集团今后的应聘资格。

（三）资格审查

1.招聘工作领导小组办公室对报考人员所提供报考资料进行资格审查。
　　2.资格审查时间：2024年4月13日9:00—2024年4月14日18:00。

（四）笔试、面试

1.笔试实行100分制，笔试为闭卷考试并统一考试题目。

2.笔试时间：2024年4月20日。

笔试地点：铜仁市万山区，具体地点另行通知。未完成笔试、未取得有效笔试成绩的，取消进入下一环节资格。

3.根据招聘岗位人数，按笔试分数从高到低以1：5比例确定进入下一环节人员名单，出现笔试成绩并列的，则同时进入下一环节；笔试成绩60分（含）为合格分数线，未达笔试合格分数线的取消进入下一环节资格。

（五）面试及考试总成绩计算

1.面试实行100分制，面试时间和地点另行通知。

2.面试成绩60分（含）为合格分数线，未达面试合格分数线的取消进入下一环节资格。

3.总成绩按照“四舍五入法”保留小数点后两位数字，按照百分制计算方法为：总成绩=笔试环节成绩×40%+面试成绩×60%。

（六）体检

根据考生面试成绩由高到低按1:1的比例确定体检人员，低于合格分数线的考生不得进入体检环节。体检项目和标准参照《公务员聘用体检通用标准》执行。体检医院为县级及以上综合性医院，体检在规定时间内进，费用由考生自理。行并作出体检结论，其他结论、鉴定一律不予认可。放弃体检或体检不合格的，取消聘用资格，造成的空缺名额按面试成绩从高到低依次递补。
　　若考生本人对体检结论有异议的，可向贵州梵云大数据集团有限公司党政办提出复检书面申请，经同意后可到指定医院复检一次，复检结果由复检监督人员和体检考生当场签字确认，如考生对复检结果拒绝签字的，由复检监督人员注明情况，视为考生认可复检结果。复检费用由考生自理。

（七）考察、政审及资质复审

考察由招聘工作领导小组办公室组织实施，主要对体检合格人员的政治素质、遵纪守法、道德品质和诚信记录等以及对报名资料复审。放弃考察或考察不合格者，取消聘用资格，造成的空缺名额按面试成绩从高到低依次递补。在考察中发现有下列情形的，取消聘用资格：
　　1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致；
　　2.有违法违纪行为或被司法机关确定为犯罪嫌疑人；
　　3.考察时，没有考察依据或报名时提供虚假证明和材料；
　　4.法律法规规定不得聘用为企业工作人员的；
　　5.经领导小组研究确定不能聘用的其他情形。

（八）公示

经笔试、面试、体检和考察合格的考生，由梵云集团党委研究后，确定为拟聘用人员，在梵云集团官方公众号公示，公示期间为5个工作日。

（九）试用、正式录用

本次公开招聘人员试用期为3个月，经试用考核合格后正式录用。按照《国家劳动合同法》相关规定办理入职手续。

对试用期间不胜任岗位工作要求的，包括：专业能力和身体素质、团队合作精神、品行修养等，达不到梵云集团要求的，梵云集团将及时终止试用。

五、薪酬待遇

本次公开招聘岗位薪酬《贵州梵云大数据集团有限公司薪酬管理办法》执行。特别优秀的岗位紧缺人才，按照“一事一议”原则确定薪酬福利待遇。

六、其他事项

（一）在本次招聘中，因应聘人员面试（测试）、背景调查或考察、体检不合格，或自愿放弃，或在公示中发现影响聘用问题而导致拟聘岗位出现空缺的，梵云集团可根据实际情况决定是否递补。

（二）应聘人员通信需保持畅通，招聘期间，各招聘环节的通知事项均以手机短信或电子邮件等方式通知。笔试资格审查未合格及未进入面试的人员将不再另行通知。

（三）本次公开招聘工作全程接受纪检监察部门、社会各界监督。工作人员和报考人员要严格遵守有关的规章制度，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将按照相关纪律规定处理。公司承诺对应聘人员信息资料严格保密。

（四）贵州梵云大数据集团有限公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止岗位招聘工作，并享有最终解释权。