【国企】贵阳息烽永阳热电有限公司2024年公开招聘公告（第1批）（截止1月9日报名）

我要反馈更新时间：2024-01-02 13:49:00 下载附件

报名已结束

招考人数： 20
报名时间： 2024-01-02 09:00 ~ 2024-01-09 17:00
报名入口： jianli@gyfecso.com

贵阳息烽永阳热电有限公司成立于2022年12月8日，是贵阳市工业投资有限公司下属一级资企业，注册地位于贵州省贵阳市息烽县工业园区电子商务大楼二楼，注册资本4.06亿元，根据国企改革要求，为探索建立市场化用人机制，保障公司建设生产工作顺利开展，按照贵阳市工业投资有限公司有关工作要求，结合贵阳息烽永阳热电有限公司(以下简称公司)建设发展规划实际需要，经公司研究，拟开展2024年招聘工作。具体公告如下：

一、选聘原则

坚持党管干部、党管人才的原则;

坚持德才兼备、任人唯贤的原则;

坚持按需设岗、按岗招聘的原则;

坚持公平公开、竞争择优的原则。

二、选聘岗位及条件

(一)招聘岗位：详见《贵阳息烽永阳热电有限公司2024年公开招聘岗位需求表》

(二)工作地点：贵阳市息烽县小寨坝

(三)基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，热爱祖国，执行党的路线方针政策，具有大局意识和全局观念;

2.政治素养好，品行优良，廉洁自律，能自觉遵守党纪国法和企业规章制度;

3.工作勤奋积极、业绩突出，有较强的管理协调组织能力，综合素质良好，有较强的组织观念和工作责任心，能团结同事;

4.工作扎实、公道正派、身体健康、精力充沛;

5.具备担任相关岗位所需的业务知识和工作经验。

(四)资格条件

招聘岗位所需资格条件详见《贵阳息烽永阳热电有限公司2024年公开招聘岗位需求表》(附件1);计算年龄、工作年限、任职年限或取得专业技术职称时间截止为2023年12月31日(含)。本次招聘对象为符合公开招聘岗位设置的学历学位、专业及其他条件的人员。条件特别优秀的、工作经验特别丰富的，可适当放宽招聘条件。

(五)有以下情形之一者，不予招聘录用：

1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的，有过反党反社会言行的;

2.有过犯罪记录并受到判刑、处罚、惩戒、行政拘留的;

3.曾被开除公职处分或在机关、企事业单位因违反有关法律、法规、纪律规定被勒令辞退的;

4.受到党政纪处分且在影响期内的;

5.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分的;

6.正在接受立案审查的或尚未给予结论的;

7.在国家和法定机构组织的各级各类招考中被认定实施了考试作弊行为的;

8.近三年年度考核中有被确定为不称职(不合格)的;

9.被依法列为失信联合惩戒对象的;

10.国家相关法律、法规规定不得应聘入职的其它情形。

三、招聘程序：

本次招聘工作分为发布招聘公告、网络报名、资格审查、面试(测试)、背景调查或考察、体检和录用等程序。

(一)网络报名

本次招聘采取网络报名方式进行。符合招聘条件者，填写《应聘人员登记表》(附件2)发送至

邮箱jianli@gyfecso.com进行报名

报名时间为公告发布之日起，至2024年01月09日17：00截止，每人限报一个岗位，面(测)试时间另行通知。

1.报名注意事项。应聘人员须仔细阅读招聘公告，如实、完整填写本人相关信息，若存在弄虚作假或隐瞒信息，一经查实，取消报名或聘用资格。

2.应聘人员需在报名时将本人有效居民身份证(正反面)、毕业证、学位证、学信网查询的学历证书电子注册备案表或学籍在线认证报告、专业技术职务、职(执)业资格证书以及岗位所需其他印证材料电子扫描件发送至报名邮箱，另外，持港澳台或海外院校学历、学位的应聘人员需发送教育部留学服务中心颁发的学历学位认证书。备注：应聘人员请将《息烽永阳热电公司应聘人员登记表》及以上所有证件材料邮寄至

指定邮箱jianli@gyfecso.com

邮件主题及简历命名格式：应聘公司+岗位+姓名。

3.每人仅限应聘一个岗位，请应聘人员核准报名岗位、岗位需求、报名邮箱，避免导致报名信息错填情况。资料不全或填写不完整者不予考虑，视为放弃报名资格;通过其他渠道投递、邮箱投递不成功、超过报名时间投递视为无效。备注：息烽永阳热电、开阳阳泰热电均为贵阳市工业投资公司下属一级子公司，应聘者不得同时投递简历。

(二)资格审查

公司将根据招聘资格条件对报名人员填报的信息进行简历筛选，择优确定参加面试人选。应聘人员须提供本人真实、完整的应聘信息，对所提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，则取消应聘和录用资格，所造成的全部后果由应聘人员自行承担。

(三)面试(测试)

公司将统一组织面(测)试，具体时间、地点、方式另行通知，不到场视为自愿放弃资格。根据面试(测试)情况综合评定后确定拟聘人员名单。

(四)背景调查或考察

对拟聘人员开展背景调查或考察，主要核实候选人学历、职称、工作经历等情况的真实性，了解应聘人员德、能、勤、绩、廉等情况，重点考察政治素质、工作实绩等。　

(五)体检

综合评定及背景调查(考察)结束后，通知拟聘人员进行体检。放弃体检或体检不合格的，不予录用。按照县人社局要求，体检标准按照职业病体检标准执行。体检事宜将通过邮件、短信或者电话进行通知，体检费用由拟聘人员自理，并于规定时间内完成体检。

(六)录用

体检合格后，拟聘用人员经贵阳息烽永阳热电有限公司审定后，通知办理入职手续、签订劳动合同等，聘用人员首次签订劳动合同期限为3年，试用期3个月。试用期满后经考核合格方可转正，不合格者解聘。聘用人员应在规定时间内到公司报到，未在规定时间内报到的，视为自动放弃录用资格。

四、待遇及管理

应聘人员一经录用，薪酬待遇按贵阳息烽永阳热电有限公司相关规定执行，享受“五险一金”等法定福利待遇。