根据工作需要,现拟面向社会公开招聘书记员、驾驶员,由派遣机构以劳务用工方式派遣至贵阳铁路运输法院工作,派遣人员不具备国家公务员身份,不具备执法资格,属于辅助性岗位。根据有关规定,按照公开、公平、公正的原则,特制定本招聘简章。本次面向社会公开招聘派遣至贵阳铁路运输法院工作人员共计5人。
一、招聘名额:
1、书记员4名;
2、驾驶员1名。
二、招聘对象及条件:
(一)书记员:
1、具有大专及以上学历,法律专业,年龄在30周岁以下,具有一定的逻辑思维能力、文字表达能力和较强的学习能力,能够熟练操作计算机进行中文录入、编辑等工作,中文录入速度要求不低于每分钟100字、正确率95%以上。
2、具有中华人民共和国国籍,户籍不限。
3、守国家法律法规,品行优良。
4、身体健康、品貌端正,无口吃、无色盲、色弱、无肢体残疾、无听觉障碍、身高要求男165厘米以上、女155厘米以上。
5、无违法犯罪记录。
(二)驾驶员:
1、男性,熟悉汽车驾驶,驾龄3年以上,身体健康,年龄在45周岁以下,B1、A2、A1驾照均可。
2、具有中华人民共和国国籍,户籍不限。
3、守国家法律法规,品行优良。
4、身体健康、品貌端正,无口吃、无色盲、色弱、无肢体残疾、无听觉障碍、身高要求168厘米以上。
5、无违法犯罪记录。
三、报名方式:
报名时间2018年8月30日上午9:00至9月12日下午4:00,报名采取网上报名的方式进行,网上报名请登录贵阳人力资源网www.gyrc.cn,报名时须上传本人近期免冠证件照。
四、资格审核:
凡在网上进行报名人员在9月13日上午9:00至下午4:00到贵阳市解放路117号(贵阳市考试指导中心2楼)贵州林城人才派遣有限责任公司进行资格审核。报考书记员岗位的报名人员须带本人学历证书(毕业生就业推荐书)、身份证原件及复印件等相关证件,到现场进行资格审核;报考驾驶员岗位的报名人员须带本人身份证原件及复印件、机动车驾驶证原件及复印件,到现场进行资格审核。
考生应对提交的信息和材料负责,如个人填写错误或填报信息失真,不符合应聘条件和岗位要求的,或与其他用人单位已签订劳动合同,未经用人单位同意,隐瞒真实情况,擅自报考的,造成的一切后果由本人负责。
五、考试内容:
派遣制书记员职位考试包括中文录入测试、笔试和面试,成绩分别占总成绩的30%、30%、40%。
驾驶员职位考试包括驾驶技能考核和面试,成绩分别占总成绩的50%。
中文录入测试、笔试、驾驶技能考核、面试的标准和时间、地点及相关要求另行通知,详见贵阳人力资源网www.gyrc.cn。
六、准考证领取时间及考试时间、地点:
网上打印准考证及中文录入测试、笔试、驾驶技能考核和面试时间、地点另行通知,通知将发布在贵阳人力资源网www.gyrc.cn。
七、面试:
书记员职位考生按照中文录入测试及笔试总成绩,按聘用人数由高分到低分不低于1:3确定面试人员。
驾驶员职位考生按照驾驶技能考核成绩,按聘用人数由高分到低分不低于1:2确定面试人员。
八、体检:参加招聘体检的考生按照拟聘用人数1∶1的比例,根据总成绩从高分到低分确定。体检标准参照《贵州省公务员录用体检通用标准(试行)》。参加体检的考生,体检费用由考生自理。
九、考核:
体检合格人员,按总成绩从高分到低分顺序,按招聘职位人数1:1比例确定考核对象。考核内容主要包括“德、能、勤、绩、廉”五个方面,注重工作实绩,以现实表现和学籍档案为主要内容。考核做到全面、客观、公正。在考核中发现有下列情况之一者,取消考生的聘用资格:
(一)被司法机关确定为犯罪嫌疑人的,存在违法犯罪前科的,因政治、经济问题被追究党纪政纪责任的,具有该三种情形之一者;
(二)组织纪律涣散、严重违犯劳动纪律者;
(三)不符合报考岗位的资格条件;
(四)经招聘单位和用人单位研究确定不能聘用的其他情况。
体检、考核出现不合格情况是否递补,由招聘单位和用人单位研究决定。
十、聘用及待遇:
办理聘用手续:经中文录入测试、笔试、驾驶技能考核、面试、体检、考核、政审合格的人员,确定为聘用人选。被聘用人员与派遣机构签订《劳动合同书》,由派遣机构派遣至贵阳铁路运输法院工作。
本次经招考聘用人员将按照《劳动法》及《劳动合同法》的规定,聘用人员实行试用期制度,试用期二个月。试用期满,经考评合格后正式聘用,聘用单位为聘用人员缴纳有关社会保险并发放劳动报酬。书记员:基本工资(1650元)+绩效工资(0-1000元)+工龄工资+值班费(0-320元);驾驶员工资标准:基本工资(1530元)+绩效奖金(按公里数核算)+工龄工资+值班费; 试用期间,基本工资按80%发放。以上工资待遇均含社保及住房公积金个人承担部分。
特别提醒:
有意报考书记员职位者,请在中文录入测试前加强中文录入速度练习。
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