【合同制】遵义市播州区人民医院2023年公开招聘编制外专业技术人员简章（7月13-14日报名）

我要反馈更新时间：2023-06-27 14:31:00 下载附件

报名已结束

招考人数： 46
报名时间： 2023-07-13 09:00 ~ 2023-07-14 17:00
报名入口：遵义市播州区人民医院远程中心一楼

遵义市播州区人民医院位于遵义市播州区南白街道万寿南街91号，医院占地面积34790平方米，业务用房面积74177平方米。设临床医技科室37个，医院现有职工1370人（不包括保卫科、护工、清洁工等劳务派遣人员），其中硕士27人，正高职称39人，副高职称142人。核定编制床位990张，实际开放床位1269张。实现科研立项19项、申请专项52项，医院年门诊量近60万人次,病员覆盖周边区县及省份。

为加强医院人才队伍建设，提升医院整体服务功能。根据遵义市播州区人民医院工作实际需求，经遵义市播州区人民医院党委研究决定，特面向社会公开招聘46名（26名临床医技人员，20名护理人员）编制外专业技术人员。

一、工作原则

招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，实行公开报考条件、公开招聘程序、公开招聘结果“三公开”制度。招聘工作按照发布招聘简章、报名（资格审查）、笔试、面试、体检、公示、聘用等程序进行。

二、招聘岗位

具体招聘岗位及资格条件详见《遵义市播州区人民医院2023年公开招聘编制外专业技术人员岗位明细表》（见附件2）。

三、招聘对象及报考条件

（一）招聘对象

2023年及以前毕业的大学本科及以上学历学位的应、往届毕业生，报考学历学位、专业须符合招聘职位所需专业资质等条件人员，均可报名。

（二）报考条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质；

2.具有正确的政治立场、理想信念和思想品德；

3.遵纪守法，诚实守信，品行端正、人格健全；

4.具有胜任应聘职位需要的相关专业知识和工作能力；

5.具有正常履行岗位职责的身体条件；

6.医师及医技人员年龄在30周岁以下（1993年 6月30日及以后出生）；获得硕士研究生学历和（或）学位人员年龄可放宽到35周岁（1988年6月30日及以后出生）。

7.符合应聘职位要求的其它具体资格和条件。

（三）下列人员不得报考

1.曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员；

2.曾被开除公职或被辞退的人员；

3.身体患有重大疾病或慢性病的人员；

4.由于本次招聘属医院急需人员，一经试用合格，需及时投入临床一线工作,因此尚在妊娠期、哺乳期以及因身体或其他原因不能倒晚夜班者暂不接受报名。

四、现场报名及资格审查

（一）现场报名

报名工作在社会各界的指导监督下，采取现场报名的方式进行。

报名费：100元/人

1.报名时间

2023年7月13日至7月14日（上午8:00-11:30、下午14:00-17:30）。

2.报名地点及咨询电话

地址：遵义市播州区人民医院远程中心一楼

咨询电话：0851—27251077

3.报名时需提供下列材料：

（1）《遵义市播州区人民医院2023年公开招聘编制外专业技术人员报名表》（见附件1，以下简称《报名表》）一份；

（2）岗位要求的执医证、规培证、毕业证、学位证原件及复印件各一份（需核对原件）。

（3）未取得学历学位证书的2023年应届高校毕业生可持《就业推荐表》原件及复印件或学校证明，未取得规培证的2023年应届高校毕业生可持规培成绩合格证明，须承诺2023年12月31日前提供证书原件。

（4）有效《居民身份证》原件复印件各一份（需核对原件）；

（5）本人近期一寸正面免冠白底照片3张；

（6）机关事业单位在编人员、国有企业正式职工，须提交现所在单位同意报考证明；

（7）应聘职位所需的其他相关材料按要求提供；

（8）委托他人报名的，须提交本人亲笔签名的委托书和被委托人身份证及复印件；

4.特别提示：报名应聘人员填报的专业名称必须与毕业证完全一致，如专业名称后面带括号或其他说明的也必须如实填报。

5.报名注意事项

报考人员如因学历、专业、年龄及其它应备条件等不符合《遵义市播州区人民医院招聘简章》资格条件，或者机关事业单位在职在编人员以无业人员身份报考，在招聘各环节审查（复审）时发现的均取消其进入下一环节资格或聘用资格；《报名表》填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负。凡弄虚作假的，一经查实，即取消公开招聘资格。

报考人员报名时提交的有关证件与笔试、面试时使用的证件必须一致。报考人员一旦报名，须遵守《遵义市播州区人民医院招聘简章》各项规定，并确保在整个招聘工作期间（报名至聘用）随时保持通信畅通，如因电话停机或长时间关机等原因导致无法联系，视为自动放弃。

6.建立考生诚信报考制度

报考人员须仔细阅读《遵义市播州区人民医院2023年公开招聘编制外专业技术人员简章》，如实填写《报名表》并作出承诺，在《报名表》的考生签名栏考生要亲笔签名（由代报人签名的视为考生本人签名），对承诺的事项负责，若有不实或违反有关规定，将取消考生的报考和聘用资格。

（二）资格审查

资格审查与报名工作同时进行，由资格审查人员在报名时当场进行审查。报名成功的报考者，报名时扫二维码进入播州区人民医院2023年招聘群，群里面将发布领取准考证时间地点和考试时间地点。

五、考核

根据招聘职位计划和考生报名情况确定笔试和面试。

如考生报名情况和招聘职位计划达到20:1比例时，按程序进行笔试。按笔试成绩占40%，面试成绩60%的比例计算考试总成绩。

如考生报名情况和招聘职位计划达不到20:1比例时，不需组织笔试，直接进行面试。面试成绩按百分制进行计算，面试成绩按从高到低顺序以1：1的比例确定进入下一环节。

直接进行面试环节的岗位，面试成绩需达到70分及以上者方可进入下一环节。

（一）笔试

1.笔试时间及地点详见准考证。

2.笔试内容：据岗位报名情况由招聘小组组织笔试，考试内容护理类为护理专业“三基”理论知识，临床专业为临床“三基”与所报考专业知识（例如外科、内科、口腔专业等），考试为闭卷考试，总分值100分。

3.笔试形式：笔试采取闭卷考试，报考者须同时持有效《居民身份证》和《笔试准考证》方能进入考场参加笔试。

4.笔试成绩及是否进入面试于考试后3个工作日内在遵义市播州区人民政府（网址：www.zybz.gov.cn）、遵义市播州区人民医院.公益（网址：www.zysbzqrmyy.cn)、遵义市播州区人民医院（微信公众号）发布。

（二）面试

考生凭笔试准考证、本人有效居民身份证参加面试（面试总分值100分）。根据考生笔试成绩和招聘职位计划，按从高到低顺序以3：1的比例确定进入面试人员，同一职位进入面试人员末位成绩并列的，同时进入面试。

总成绩及进入体检人员名单于面试后3个工作日内在遵义市播州区人民政府（网址：www.zybz.gov.cn）、遵义市播州区人民医院.公益（网址：www.zysbzqrmyy.cn)、遵义市播州区人民医院（微信公众号）发布。

六、体检

（一）如进入体检的人员存在放弃的，依次进行递补。

（二）体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》及《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册执行〉（试行）的通知》规定执行(进入体检人员需到遵义市播州区人民医院体检)。另影像医学技术类人员需同时符合职业健康体检合格标准。

（三）体检不合格者，取消进入下一环节，按报考该类别成绩依次递补，如体检合格者存在放弃的，也按报考该类别成绩依次递补。

（四）体检时间另行通知，体检费用考生自理。

七、公示

拟聘公示，根据报考人员的综合成绩、体检等结果，由院党委在所有流程结束后的5个工作日内，确定拟聘人员，并通过遵义市播州区人民政府（网址：www.zybz.gov.cn）、遵义市播州区人民医院.公益（网址：www.zysbzqrmyy.cn)、遵义市播州区人民医院（微信公众号）发布。

进行为期7日的公示。对拟聘人员在公示期间有异议的，由招聘小组按有关规定进行调查处理。

八、聘用及待遇

（一）对拟聘人员公示期满无问题或反映的问题不影响聘用的，按遵义市播州区人民医院新聘用人员实行试用期1个月，试用期满考核合格的，签订劳动合同；试用期内或试用期满考核不合格者，按照有关规定不与其签订劳动合同。

（二）聘用的人员必须在规定时间内到遵义市播州区人民医院报到，逾期不报到者，视为自动放弃，取消其聘用资格，按报考该类别成绩依次递补。

（三）试用期工资按当地最低生活标准支付；试用期结束签订聘用合同按遵义市播州区人民医院工资待遇执行。

（四）符合我院相关专业要求的研究生考入我院编制后，可依据本院相关政策享受20万元安家费。

九、经医管委批复同意我院招聘的岗位在本年度内有效，我院根据医院人员情况分批次进行公开招聘。

十、纪律

招聘工作严格按照“公开、平等、竞争、择优”的原则进行，坚持公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度，接受遵义市播州区人民医院和社会监督。在公开招聘工作中，如有徇私舞弊、弄虚作假、泄露机密等行为，一经发现，从重查处。

十一、注意事项

（一）报考者应保持电话畅通，以便特殊紧急情况下联系。如因报考者本人原因导致招聘单位无法联系造成的后果，由报考者自行负责。

（二）招聘各环节其他通知事项将在遵义市播州区人民政府（网址：www.zybz.gov.cn）、遵义市播州区人民医院.公益（网址：www.zysbzqrmyy.cn)、遵义市播州区人民医院（微信公众号）发布。不再另行电话通知，请报考者密切注意相关网站，因未及时阅读指定网站上公布的招聘信息导致的后果，由报考者本人承担。

（三）招聘工作全程接受社会各界监督。工作人员和报考人员要严格遵守有关的规章制度，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将按照相关纪律规定处理。