【合同制】百里杜鹃管理区2023年面向社会公开招聘城市社区专职网格员公告（6月12-14日报名）

根据《中共贵州省委组织部等五部门印发〈关于推进城市社区工作者职业体系建设的意见（试行）〉的通知》（黔组发〔2022〕17号）和《中共百里杜鹃管理区工委组织部等五部门印发〈关于推进城市社区工作者职业体系建设实施方案（试行）〉的通知》（贵百组通〔2022〕29号）文件精神，结合我区实际，经百里杜鹃管理区党工委、管委会同意，决定面向社会公开招聘城市社区专职网格员7名。为确保招聘工作顺利进行，特制定《百里杜鹃管理区2023年面向社会公开招聘城市社区专职网格员公告》（以下简称《招聘公告》）：

一、公开招聘的原则及程序

（一）坚持按需设岗、按岗招聘的原则；

（二）坚持德才兼备、任人唯贤的原则；

（三）坚持公开、平等、竞争、择优的原则；

招聘工作按照制定招聘计划、发布招聘公告、报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、政审、公示、聘用审批的程序进行。

二、招聘计划及岗位

本次公开招聘城市社区专职网格员7人，均为编制外合同制工作人员。

三、招聘对象及报考条件

（一）政治素质：具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，品德端正，遵纪守法，廉洁奉公，吃苦耐劳，具有为人民服务的思想。

（二）业务素质：爱岗敬业，恪守职业道德，热心社区工作；能较好地掌握有关政策、法规，有一定的社区工作专业知识，具备一定的组织、管理、协调和语言文字表达能力，能够独立履行岗位职责，具有良好的职业道德素养。

（三）文化素质及年龄要求：年龄在18周岁以上（2005年6月5日以前出生），40周岁以下（1983年6月5日及以后出生），具有大专及以上学历。

具有大学及以上学历，并获得相应学位的人员年龄可放宽至45周岁（1978年6月5日及以后出生）

有下列情况之一的，年龄可放宽至45周岁（1978年6月5日及以后出生），学历可放宽至高中（中职）：退役军人；西部计划志愿者；“三支一扶”人员；在社区从事党建、治理、服务工作1年（截止2023年6月5日）以上且仍在岗的非全日制社区工作人员；2018年6月5日以来获得县级以上党委政府或省级以上党委政府工作部门表彰的人员。

（四）户籍要求：限百里杜鹃管理区户籍符合条件要求人员；非百里杜鹃户籍的婚入人员和百里杜鹃国有企业、机关事业单位聘用一年以上的编外合同制人员且仍在岗的也可报考。

（五）具有正常履行职责的身体条件，参照《公务员录用体检通用标准（试行）》有关规定执行。

有以下情况之一的不得报考：

（一）不能坚持党的基本路线,在重大政治问题上不能与党中央保持一致的;

（二）被开除中国共产党党籍、曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职或被辞退未满5年的；

（三）处于党纪、政纪处分，在组织处理规定影响期内的；

（四）涉嫌违纪违法正在接受审查尚未做出结论的；

（五）存在涉黑涉恶问题，加入邪教组织，组织或参与非法宗教活动的；

（六）被纳入失信人员名单报考前未被撤销的；

（七）现役军人、在读的非应届大中专及以上毕业生；

（八）人事档案不符合组织人事部门相关要求的;

（九）法律法规及相关文件规定不宜从事招聘岗位工作的以及不符合招聘岗位所需资格条件的。

四、信息发布、报名及资格初审

（一）发布招聘公告时间

招聘信息于2023年6月5日在百里杜鹃管理区管理委员会官网（http://bldj.bijie.gov.cn）上发布。

（二）报名

本次招聘采取现场报名方式进行。

1.报名时间：2023年6月12日至2023年6月14日(上午9∶00—12∶00，下午14∶30—5∶30)，逾期不再办理报名手续。

2.报名地点：百里杜鹃管理区鹏程街道办事处党建办。

3.按有关规定收取考务费100元/人。

4.报名所需资料

（1）《百里杜鹃管理区2023年面向社会公开招聘城市社区专职网格员报名表》(见附件，以下简称《报名表》)1份，考生自行在百里杜鹃管理区管理委员会官网下载填写打印(《报名表》只收打印表)，并在“考生签名”处亲笔签名，贴上考生近期同底正面一寸免冠彩色照片6张。

（2）户口簿首页及本人信息页原件及复印件1份、有效《居民身份证》(含《临时居民身份证》)原件及复印件1份、《毕业证书》原件及复印件1份；非百里杜鹃户籍的婚入人员报考还需提供结婚证原件及复印件1份；非百里杜鹃户籍的百里杜鹃国有企业、机关事业单位聘用一年以上的编外合同制人员且仍在岗的人员报考还需提供聘用合同原件及复印件1份。收复印件，原件用于审核。

（3）放宽学历或年龄的本科及以上学历人员、退役军人、西部计划志愿者、“三支一扶”人员，须提供身份认证材料和服务单位出具的工作经历证明等相关材料。

（4）诚信报名考试承诺书（见附件2）。

（三）资格审查

1.报名资格审查由百里杜鹃人社局和鹏程街道负责。

2.报考人员必须认真阅读《招聘公告》所规定的招聘条件中的各项要求，确定自己符合招聘条件之后再进行填报。否则，错报、误报和瞒报造成的一切后果，由应聘人员本人负责。由他人代报的，如报名信息出现错误或与应聘人员在考试、体检等环节出示的证件不一致而影响考试及聘用的，由应聘人员承担责任。应聘人员提供的应聘材料或信息不实的，取消其进入下一环节资格;应聘人员恶意扰乱公开招聘工作秩序或者伪造学历学位证明及其他有关证件、资料骗取应聘资格的，取消其应聘资格并作严肃处理。因资格审查不严导致不符合条件的报考人员进入考试环节的，该报考人员考试成绩作无效处理并追究资格审查有关人员责任;资格审查贯穿整个公开招聘工作的始终，在公开招聘过程任一环节发现应聘人员资格条件不符合《招聘公告》要求的，将取消其进入下一环节资格或应聘资格。

3.报名人数与招聘计划数达不到3∶1比例的，招聘计划予以减少或取消，招聘计划减少的，考生所报职位不受影响；招聘计划取消的，由报名组织单位及时联系考生办理退费手续。

五、笔试

笔试为闭卷考试（此次笔试不指定考试范围和考试用书，也不举办任何培训班），笔试总分100分。

笔试科目：《公共基础知识》

笔试时间：详见笔试准考证

笔试地点：详见笔试准考证

考生须同时持《笔试准考证》原件和第二代有效《居民身份证》（含有效“临时居民身份证”）原件方能进入考场参加笔试。若身份证不慎遗漏或者丢失及其他客观原因未带的可出示驾照、电子身份证相关证明本人身份的证件。

笔试成绩将在百里杜鹃管理区管理委员会官网公布。未完成笔试科目、笔试未取得有效成绩的，取消进入下一环节资格。

六、面试及总成绩

（一）面试

1.根据笔试成绩从高到低的顺序按面试人数与招聘计划数3:1比例以内(含3:1)确定面试人员。报考人员笔试成绩名次末位并列的同时确定为面试人员。进入面试的人数与招聘计划数达不到3:1比例的面试人员,其面试成绩须达到60分及以上方能进入体检环节;未参加面试、未完成面试或未取得有效成绩的考生取消进入下一环节资格。

2.进入面试的考生须持《面试准考证》和有效《居民身份证》(含《临时居民身份证》)原件到指定地点进行面试。面试时间、地点等相关事宜在百里杜鹃管理区管委会官网上发布。

3.面试采用结构化方式面试，面试总分为100分。

(二)总成绩计算

总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

笔试成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入”法保留小数点后两位数字。同一职位考生总成绩名次出现末位并列的，笔试成绩高的进入下一环节，若笔试成绩也相同的，通过复试面试的方式确定进入下一环节的对象。

七、体检

根据职位招聘计划数从面试人员中按总成绩由高到低等额确定体检对象。放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺职位可予递补。体检必须按规定时间在指定的县级及以上综合性医院进行，并出具体检结论，其他体检结论、鉴定一律不予认可。

体检标准参照公务员体检相关规定执行，体检公告将在百里杜鹃管理区管委会官网上公布。体检费用由考生自理，体检时间另行公告。

八、考察政审

体检合格人员确定为考察政审对象。考察政审工作由招聘工作领导小组办公室统一部署，鹏程街道办事处具体负责实施。考察政审组由两名以上工作人员组成。政审组考察时广泛听取意见,认真查阅考生档案，做到全面、客观、公正,并据实写出考察政审材料、作出政审结论、提出聘用建议意见。

考察政审内容主要包括考生政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。将思想政治表现、遵纪守法情况、道德品行等作为城市社区专职网格员的首要考察内容。考察政审时还须进一步核实考生是否符合规定的报考资格条件,确定其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

在考察政审中,经审定有以下情形之一的,考察结论为不合格,取消进入下一环节资格。一是有《招聘公告》中规定“以下人员不得报考”所列情况之一的；二是考察政审对象是婚姻登记严重失信、国内贸易流通领域严重违法失信、严重危害正常医疗秩序失信、严重拖欠农民工工资失信、科研领域失信等联合惩戒对象的。

九、公示、劳动合同签订及备案

（一）公示

经笔试、面试、体检、考察政审合格的考生，确定为拟聘用人员（城市社区专职网格员），并在百里杜鹃管理区管委会官网上向社会进行为期7个工作日的公示，接受社会监督。

公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格；一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。

（二）劳动合同签订及备案

公示期满无问题反映或反映问题不影响聘用的拟聘用人员，按照相关规定，由鹏程街道办事处与其签订劳动合同，并报党工委组织部备案。

聘用人员应在规定时间内到招聘单位报到,拒不报到的,取消聘用资格。聘用人员试用期为6个月，试用期满考核合格后纳入城市社区专职网格员管理,试用期考核不合格的,取消聘用。社区专职网格员聘用期原则上为5年，可以连续聘用。

十、薪酬待遇

城市社区专职网格员薪酬待遇按照《百里杜鹃管理区推进城市社区工作者职业体系建设实施方案（试行）》（贵百组通〔2022〕29号）规定执行，享受五险一金待遇。

十一、工作要求及注意事项

1.纪律监督。招聘工作要主动接受纪检监察机关及社会各界监督。工作人员和考生要严格遵守有关的规章制度，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将按有关规定严肃处理。

2.报考人员要密切关注有关考试要求，参加各环节考试。

3.本《实施方案》解释权属百里杜鹃管理区城市社区专职网格员招聘工作领导小组。本次招聘工作相关信息（如资格审查、减少或取消等内容）等将在百里杜鹃管理区管理委员会官网上发布。考生应仔细阅读招聘公告，密切关注招聘相关公告。如因考生未阅读公告、错填联系电话、关闭电话、更改电话号码等导致无法联系的，责任自负。

4.本次招考工作未尽事宜，由百里杜鹃管理区城市社区招聘工作领导小组办公室在百里杜鹃管理区管理委员会官网上另行通知。

5.应聘人员要密切关注有关考试的最新疫情防控要求，按要求做好最新防控措施，参加各环节考试。

6.报名人员个人信息仅用于本次招聘，并承诺对报名人员的个人信息、材料等信息予以保密。

特别提醒：若因不可抗力因素需调整招聘实施各环节时间的，将在百里杜鹃管理区管理委员会官网上另行通知。

咨询电话：0857-4887166（百里杜鹃管理区人社局）

0857-4880018（百里杜鹃管理区鹏程街道）

监督电话：0857-4841049（百里杜鹃管理区纪检监察工委）

附件：百里杜鹃管理区2023年面向社会公开招聘城市社区专职网格员报名表.xls

百里杜鹃管理区2023年面向社会公开招聘城市

社区专职网格员工作领导小组办公室

2023年6月5日