惠水县2023年公开引进事业单位急需紧缺人才线下测评有关事宜公告

我要反馈更新时间：2023-06-03 19:54:00 下载附件

惠水县2023年公开引进事业单位急需紧缺人才线上资格复审工作已结束。根据《惠水县2023年公开引进事业单位急需紧缺人才公告》（以下统称《公告》）的有关规定，经惠水县人才引进工作领导小组研究决定，本次惠水县2023年公开引进事业单位急需紧缺人才测评以线下测评和综合比选方式进行，现将有关事宜公告如下。

一、线下测评

（一）线下测评对象

资格复审合格的考生（见附件）。

（二）线下测评方式

本次测评采取闭卷考试的方式进行。考试科目为《综合知识》，只考一科，总分为150分。

（三）测评时间及地点

测评时间：2023年6月11日（星期日）上午9：00-11：30。

测评地点：详见测评准考证

（四）测评合格分数线

测评成绩公布后，由县人才引进工作领导小组确定“测评成绩最低合格分数线”（“测评成绩最低合格分数线”是指进入下一环节最低成绩），并在惠水县人民政府网进行公布。

二、综合比选及总成绩

（一）综合比选

1.综合比选对象

综合比选对象为达到测评成绩最低合格分数线的考生中，从测评成绩高到低，按综合比选人数与岗位引进计划数6:1比例以内（含6:1）的人员；同一岗位报考人员测评成绩名次末位并列的，同时列入综合比选人员范围。

2.综合比选方式及时间

综合比选具体方式及时间等相关事宜，由县人才引进工作领导小组另行通知。

3.综合比选总分100分，最低合格分数60分。综合比选成绩未达合格分数或未参加综合比选的考生取消进入下一环节资格，空缺岗位不予递补。

（二）总成绩计算及其他事宜

测评成绩、综合比选成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字，总成绩按百分制计算。计算方式如下：

总成绩=测评成绩÷1.5×60%+综合比选成绩×40%。

同一岗位考生总成绩名次出现末位并列的，测评成绩高的考生进入下一环节，若测评成绩也相同的，通过半结构化面试的方式以半结构化面试后总成绩高的确定为进入下一环节对象。

三、确定拟引进人员

综合比选结束后，根据总成绩排名按岗位引进计划1:1确定拟引进人员，确定的拟引进人员适时公布。拟引进人员进入体检、考察环节时，考察环节中发现不符合岗位资格条件、弄虚作假、报考人员主动放弃或者其他不适宜引进情形的，取消引进资格，空缺岗位不予递补。

四、相关事宜

（一）请考生于2023年6月7日9：00至6月10日24：00期间登录“智考中国”服务平台（https://zhikaocn.com/invitation/notice/273）自行打印测评准考证，并认真阅读测评须知，做好相关准备。测评当天凭《测评准考证》、有效居民身份证（含有效临时居民身份证）原件或社会保障卡原件进入考点参加测评。