独山县2023年事业单位公开引进急需紧缺专业人才现场资格审查暨测评有关事宜公告（5月31日-6月1日）

独山县2023年事业单位公开引进急需紧缺专业人才网上报名初审工作已结束,根据《独山县2023年事业单位公开引进急需紧缺专业人才公告》(以下简称《引进公告》)规定,为做好现场资格审查暨测评工作,经县事业单位人才引进领导小组研究决定,现将有关事宜公告如下:

一、现场资格审查

(一)资格审查对象:现场资格审查对象为通过网上报名初审合格并缴费的人员(详见附件1)。

(二)时间:

2023年5月31日:上午9:00-12:00,下午14:30-17:30;

2023年6月1日:上午9:00-12:00。

(三)地点:独山县人力资源和社会保障局大会议室(独山县经济开发区创客大厦三楼338室)。

(四)现场资格审查所需材料:

1.报名系统打印的《独山县2023年事业单位公开引进急需紧缺专业人才报名信息表》原件1份;

2.本人有效《居民身份证》(含有效临时居民身份证)原件及复印件1份;

3.本人毕业证、学位证原件及复印件1份,学信网(http://www.chsi.com.cn/)上打印的“教育部学历证书电子注册备案表”1份;

2023届应届毕业生未取得毕业证、学位证的须提供《就业推荐表》原件及复印件1份;2023届应届毕业生不能提供电子注册备案表的,应提供学信网(http://my.chsi.com.cn)上打印的高等学籍验证报告1份;同时签署在2023年8月31日前取得相应岗位所需的学历、学位证书承诺书(附件2或附件3)原件1份;

以研究生学历报名参加引进的,除提供研究生阶段学历学位证书(毕业证和学位证)原件及复印件1份、教育部学历证书电子注册备案表1份外,还须提供普通高等教育本科阶段的学历学位证书(毕业证和学位证)原件及复印件1份、教育部学历证书电子注册备案表1份;如本科或研究生阶段为海外学历的,须提供本科或研究生阶段的学历学位证书原件及复印件1份,以及教育部留学服务中心出具的“国外学历学位认证书”1份,2023届应届毕业生暂时未取得的需签署在2023年8月31日前取得相应岗位所需的学历、学位证书承诺书(附件3)原件1份;

4.报考教师职位的非2023届应届毕业生应提供职位所需的教师资格证原件及复印件1份或教师资格证笔试和面试成绩合格证明1份,同时签署在2023年8月31日前取得职位所需的教师资格证承诺书(附件4)原件1份。2023届应届毕业生应提供职位所需教师资格证原件及复印件1份或签署在2023年8月31日前取得职位所需的教师资格证承诺书(附件4)原件1份。

5.有工作单位的考生,需提供单位同意报考证明原件1份;报名时有工作单位,资格复审时已离职的需要提供离职证明;报名时没有工作单位,资格复审时有工作单位的需要提供单位同意报考证明。

6.报考职位所需其他材料原件及复印件1份(如职位所需资格证书等材料);

(五)进入现场资格审查的考生务必携带相关材料按规定时间到指定地点进行现场资格审查,逾期未到现场进行资格审查或现场资格审查未通过的,视为现场资格审查不合格,取消进入下一环节资格。

(六)考生名单及相关信息若有遗漏或错误的,请于现场资格审查结束前联系独山县事业单位人才引进领导小组办公室,逾期视为无异议。

(七)现场资格审查工作接受同级纪检监察部门和社会各界监督,坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等行为,否则视具体情况按有关规定严肃处理。

(八)资格审查贯穿整个招聘工作始终,在任何一个工作环节发现考生提供虚假报名资料或资格条件不符合《引进公告》要求的,随时取消其应聘资格。

二、测评

(一)测评对象

测评对象为通过现场资格审查合格的人员。

(二)测评方式

对现场资格审查合格的人员进行测评。本次人才引进所有职位均采取测评比选加结构化面试的方式进行。

1.测评比选

测评比选工作在独山县事业单位人才引进领导小组的统一领导下由引进单位(主管部门)组织开展。首先,由引进单位(主管部门)成立测评小组对应聘人员进行测评比选,测评比选方式由引进单位自行确定,可不指定题目。重点测试应聘人员的专业技能、专业知识和实际操作能力、应变能力、在校期间表现情况等,全方位了解每一位考生;第二,招聘职位参加测评比选人员均未能通过用人单位测评比选的,取消进入下一环节资格,该职位暂停引进;第三,测评比选作为进入结构化面试环节的条件,测评比选成绩不计入结构化面试成绩;第四,测评比选结束后,根据测评比选结果,原则上根据职位引进计划数在达到最低合格分数线的考生中按测评比选成绩由高到低3:1比例确定进入结构化面试人员名单,报人才引进领导小组研究确定。进入面试人数与招聘职位计划数不足3:1的或参加测评比选人员测评比选表现情况达不到引进单位(主管部门)要求的,由引进单位(主管部门)根据测评比选情况拿出是否减少或暂停该职位引进计划的建议,报县人才引进领导小组研究决定。职位引进计划减少的,参加该职位的应聘人员所报职位不再进行调整。人才引进领导小组在面试结束后对减少、暂停引进的职位在网上进行公布。

(1)独山县融媒体中心(01工作人员)职位:

测评比选时间:2023年6月2日;

测评比选地点:现场资格审查合格后由引进单位(主管部门)直接告知。

独山县融媒体中心01工作人员职位测评比选包括开放式面谈、专业知识问答、稿件播读、上镜模拟主持(新闻播报或即兴评述)等环节。其中上镜模拟主持环节须带妆上镜,请考生自行准备化妆用品及上镜服装。

(2)所属事业单位(01工作人员)等以下28个职位:

测评比选时间:2023年6月2日;

测评比选地点:现场资格审查合格后由引进单位(主管部门)直接告知;

参加测评比选考生须于测评比选当日(2023年6月2日)上午7:30起凭有效《居民身份证》(含临时有效居民身份证)原件按规定进入测评比选考点,上午8:30前进入候考室。8:30后未进入候考室的考生视为自动放弃,取消测评比选资格。考生须持有效《居民身份证》(含有效临时居民身份证)原件方能参加测评比选。未带证件、证件过期或与本人不符的,不能进入候考室参加测评比选。

测评比选成绩按百分制计算,设最低合格分数线,最低合格分数线为70分。凡测评比选成绩未达到70分者取消进入结构化面试环节资格。同一职位考生成绩名次出现末位并列的,由工作领导小组追加考试内容,根据追加考试成绩,确定进入下一环节人选。

2.结构化面试

(1)结构化面试对象。结构化面试对象原则上为通过单位测评比选并根据职位引进计划数在达到最低合格分数线的考生中按测评成绩由高到低3:1比例确定进入结构化面试人员名单。进入结构化面试人员名单由县人才引进领导小组办公室在《独山县人民政府网》(网址:www.dushan.gov.cn )公布。

(2)结构化面试形式。

所有职位面试形式为结构化面试。结构化面试成绩按百分制计算,设最低合格分数线,最低合格分数线为70分。凡面试成绩未达到70分者取消进入下一环节资格。同一职位考生面试成绩名次出现末位并列的,由工作领导小组追加考试内容,根据追加考试成绩,确定进入下一环节人选。每个职位按结构化面试成绩从高到低以1:1的比例确定进入下一环节人员。

(3)结构化面试时间、地点及考场安排

面试时间:2023年6月3日。参加结构化面试考生须于2023年6月3日上午8:30前进入候考室。8:30后未进入候考室的考生视为自动放弃,取消面试资格。参加结构化面试的考生须持本人有效《居民身份证》(含有效临时身份证)原件,方能参加结构化面试。

面试地点:独山县第二小学;

考场设置:结构化面试考场设置详见附件5。

三、相关事宜

(一)参加测评比选和结构化面试的考生务必于测评比选和结构化面试前一日到测评比选和结构化面试考点熟悉考场情况,安排好食宿,注意乘车时间及路线,避免测评比选和结构化面试当日因不熟悉考场情况,未能在规定的时间到达测评比选和结构化面试候考室,导致取消测评比选或结构化面试资格。

(二)考生到达候考室后须上交随身携带的通讯、电子设备及书籍等相关物品,测评比选和结构化面试结束后归还,如发现未交的,将按违纪违规处理,取消测评比选和结构化面试资格及进入下一环节资格。

(三)因考生联系电话变更、关机、停机、呼叫转移或不接电话等造成引进单位或人才引进领导小组办公室联系不上考生的情形,造成的后果由考生自负。

(四)测评比选及结构化面试当天请选择乘坐公交车、打的或步行到考点参加面试,尽量不要驾车出行,考生车辆不得进入考点内停放。

(五)本通知由独山县事业单位人才引进领导小组办公室负责解释,测评比选和结构化面试工作未尽事宜,由县人才引进领导小组研究确定。

本次人才引进不举办、不委托任何机构举办任何形式的面试培训班、辅导班,请广大考生不要受虚假信息的影响,以免上当受骗。

联系电话:0854—3221160、3236118

监督电话:0854—3367367

    附件1:独山县2023年事业单位公开引进急需紧缺专业人才现场资格审查人员名单.xls

    附件2:应届毕业生承诺书.doc

    附件3:国外学历毕业生承诺书.doc

    附件4：教师资格证承诺书.doc

    附件5:独山县2023年事业单位公开引进急需紧缺专业人才结构化面试考场安排表.xls

独山县事业单位人才引进领导小组办公室

2023年5月25日