【合同制】钟山区妇幼保健院2023年第一批面向社会公开招聘合同制专业技术人员公告（5月25-26日报名）

为进一步加强钟山区妇幼保健院专业技术人才队伍建设以及创建二级甲等妇幼保健院专业技术人员标准要求，面向社会公开招聘合同制人员9名，现将有关事宜公告如下：

一、组织领导

成立钟山区妇幼保健院2023年第一批面向社会公开招聘合同制专业技术人员工作领导小组，下设办公室在钟山区妇幼保健院人事科（以下简称“招聘办”）。

二、招聘原则和程序

招聘工作严格按照公平、公正、公开、竞争、择优的原则，根据各个专业报考人数采取笔试或面试方式进行。实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度。招聘程序按照招聘计划、发布招聘公告、现场报名资格审查、面试、体检、考察政审、公示、聘用审批的程序进行。

三、招聘计划、招聘对象、招聘岗位

本次计划招聘合同制人员9名，具体招聘职位见附件《钟山区妇幼保健院2023年第一批面向社会公开招聘合同制专业技术人员职位一览表》（以下简称《职位一览表》）。

四、报名条件

（一）共性要求

（1）具有中华人民共和国国籍。

（2）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，有良好的政治素质和品行，具有为人民服务的思想，遵纪守法。

（3）具有正常履行职责的身体条件，能够胜任岗位工作。

（4）年龄在18周岁以上（2004年4月及以前出生）、35周岁以下（1987年4月及以后出生）；具有中级职称以上专业技术人员年龄可放宽到40周岁（1982年4月及以后出生）。

（二）专业要求

详见附件《职位一览表》。

（三）以下人员不得报考

1．定向到具体单位的当年应届毕业生。

2．截止2023年7月在读的普通高等教育非2023届毕业生。

3．曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员。

4．曾被开除公职或被辞退未满5年的人员。

5．任职（工作）或服役期间发生重大责任事件人员；曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在年度考核中曾被确定为不称职（不合格）的人员。

6．在各级公务员招考、事业单位招聘考试中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的人员。

7．人民法院认定为失信被执行人的或经有关政府行政主管部门认定存在严重违法失信行为的人员。

8．违反计划生育政策或其他录用规定的人员。

9．不符合招聘职位资格条件要求的人员。

10．现钟山区合同制岗位工作的人员。

五、报名

报名工作由钟山区妇幼保健院2023年公开招聘合同制技术人员招聘工作领导小组办公室（以下简称招聘办）负责组织实施领取考试准考证时间另行通知。逾期不领者，视为自动放弃。

1．报名要求

报考人员须持近期同底免冠一寸彩色、白底照片1张；自带U盘拷贝本人近期免冠2寸彩色电子照片（相片格式为JPG，彩色、白底，照片统一命名为：身份证号码－姓名）。

报考人员如实填写《钟山区妇幼保健院2023年第一批面向社会公开招聘合同制专业技术人员报名表》（以下简称《报名表》），表格可在钟山区人民政府网站（钟山区卫生健康局专题页面）下载。因填写不真实、不完整或填写错误所造成的后果由报考人负责。由他人代报的，若报名信息出现上述情况，视同考生本人填写，由考生本人承担责任。

提供有效《居民身份证》（或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍、身份证明）、执业资质、毕业证书原件及复印件各1份、工作经历证明等。考生本人对所填报名信息负责，资格审查贯穿于招聘工作全过程。

2．报名时间

2023年5月25日至2023年5月26日

上午8：30－11：30，下午14：30－17：00

3．报名地点：钟山区妇幼保健院综合楼六楼606室人事科（钟山区凤凰新区水木清华小区南门斜对面）

4．报名方式：现场报名

5．报名咨询联系：0858－8241092

本次招聘工作，资格审查贯穿于招聘工作全过程，考生本人对所填报名信息负责，因填写不真实、不完整或填写错误的一律取消报考或聘用资格。

六、考核

1．专业技术岗位（中医医师、全科医师、CT医师、妇产科医生、泌尿外科医生）不设开考比例，考核方式采取直接面试。宣传营销岗位视报名人数决定，报名人数超过20人时采用笔试和面试相结合方式，报名人数低于20人时直接采用面试，进入面试的人数比例为3：1才能面试。面试成绩低于本次所有面试人员的平均分不能录用。

2．同一职位统一考试地点、时间、题目和标准。考试时间及地点另行通知。考核成绩实行百分制，四舍五入保留两位小数点考试结束后在钟山区人民政府网进行公示。面试采取结构化方式进行。

3．笔试占60％，面试占40％。

4．考试、准考证发放时间另行通知。

七、体检

体检工作由钟山区妇幼保健院统一组织，体检费由考生自理。体检时间及具体安排另行通知。

体检必须在招聘办指定的县级及以上综合性医院进行并出具体检结论。其他体检结论、鉴定一律不予认可。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）、《公务员录用体检操作手册（试行）》《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册〉（试行）的通知》（人社部发〔2010〕19号）及《关于印发公务员录用体检特殊标准（试行）的通知》（人社部发〔2010〕82号）和《关于印发〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关修订内容的通知》（人社部〔2013〕58号）以及我省的有关规定执行。体检医院在规定时间内确认体检结论后，招聘办将给予体检不合格人员申请复查一次的机会（需当日作出结论的体检项目除外），并以复查结果作为最终结论。

八、考察政审

体检合格人员列入考察政审对象，考察政审工作由钟山区妇幼保健院负责。

考察政审内容主要包括考生政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。考察政审时还须进一步核实应聘人员是否符合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

九、公示和聘用审批

（一）公示

经面试、体检、考察政审合格的人员，确定为拟聘用人员，统一进行公示。公示时间不少于七个工作日，接受社会监督。

（二）聘用审批

本次招聘岗位录取凭考试总成绩得分高低进行录用。被聘用人员应在规定时间到单位报到并服从岗位调整，拒不报到、不服从岗位调整的，取消聘用资格。

十、待遇保障

（一）聘用的合同制专业技术人员不占编制，按照《钟山区合同制人员管理办法》管理。聘用合同与钟山区妇幼保健院签订。考核工作由钟山区妇幼保健院负责组织实施，聘用合同2年一签，在聘期内年度考核不合格的予以解聘。聘用期满后，根据岗位设置需求，由用人单位提出初步意见报请上级部门研究后决定是否需要续签。

（二）工资标准：按照钟山区合同制卫生专业技术人员工资标准执行。

（三）社会保险：按照国家有关规定参加社会保险。

（四）年终考核奖：按照钟山区合同制技术人员规定执行。

十一、工作要求及注意事项

（一）招聘工作接受纪检监察部门和社会各界监督。工作人员和考生要严格遵守有关纪律，如有违反相关规定的，一经查实，将按照有关规定予以处理。监督电话：0858－8606537。

（二）招聘考试不指定考试用书，不举办任何培训班。

（三）招聘工作，公开、公平、公正，坚持原则，严守纪律，严格把关，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。如有违纪情况发生，对考生取消考试或聘用资格并记录在案，对其他相关人员则给予纪律处分。

（四）本公告解释权属钟山区妇幼保健院，未经允许，严禁转载。

（五）本次招聘工作官方网站为钟山区人民政府网站（钟山区卫生健康局专题页面），请考生密切注意该网站公布的相关招聘信息。

（六）本次招聘工作未尽事宜，由钟山区妇幼保健院招聘工作领导小组确定。

十二、其他

考生应关注钟山区人民政府网站（钟山区卫生健康局专题页面）（http：／／www．gzzs．gov．cn／zsqwjj＿5732083／gsgg＿5735026／）招考工作各环节公告，如因考生未阅公告或错填、关闭、更改联系电话等因素导致无法联系考生，其后果由考生本人承担。

附件：1．钟山区妇幼保健院2023年第一批面向社会公开招聘合同制专业技术人员报名表

2．钟山区妇幼保健院2023年第一批面向社会公开招聘合同制专业技术人员职位一览表.xls

钟山区妇幼保健院

2023年5月22日