【国企】贵州瓮马高速公路建设有限责任公司招聘收费员的公告（3月16日报名）

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报名已结束

招考人数： 4
报名时间： 2023-03-16 09:00 ~ 2023-03-16 17:00
报名入口： 3037143108＠qq.com

一、用工单位简介

贵州瓮马高速公路建设有限责任公司是贵州桥梁建设集团有限责任公司全资子公司，集建设、营运、养护为一体综合性管理公司，成立于2014年11月，注册资本金14.48574亿元。瓮马高速公路于2013年8月全面开工建设,路线全长55.74公里,总投资48.2858亿元。瓮马高速公路起于瓮安县城西南的陆家寨,止于麻江县马岩。2014年11月30日零时通车。瓮马公司设有收费稽查部、综合部、工程养护部、质安部、财务部，下辖有瓮安南、平定营、牛场、福泉北、福泉东、福泉南6个匝道收费站。这是贵州省企业采用BOT模式修建的高速公路。

用工单位：贵州瓮马高速公路建设有限责任公司

工作地点：贵州瓮马高速公路建设有限责任公司管辖的收费站

二、招聘岗位及相关要求

（一）招聘对象

面向社会公开招聘收费员4名。

（二）岗位说明

在收费站按要求发放通行介质，收取车辆通行费，维护收费站正常通行秩序，工作时间实行白夜班倒班制。

（三）应聘条件

1.拥护中国共产党的领导，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质；

2.遵规守法，品行端正，诚信廉洁；

3.遵守公司各项规章制度，服从分配；

4.应聘者不得有以下情形：

（1）提供虚假应聘资料；

（2）曾被用人单位开除者；

（3）近三年在机关、国企事业单位年度考核中曾被评定为“不称职”、“不合格”的；

（4）颈部、头部、四肢有纹身的；

（5）有其他违反国家法律法规及社会公序良俗的。

5.应聘者应具有高中及以上学历，男性身高165cm及以上、女性身高155cm及以上，年龄在18周岁以上，30周岁以下（含30周岁）；

6.身体健康（参照公务员体检标准，并且无传染病与吸毒史），能够适应工作性质要求。

7.应聘者具有以下条件可优先考虑：

（1）有相同岗位工作经验者；

（2）能熟练操作计算机，具有较好的公文写作功底；

（3）持有相关工作经验者；

（4）具有体育、音乐等方面特长者；

（四）薪酬待遇

基本工资+月绩效工资+年终绩效工资，缴纳“五险一金”，补充医疗保险、提供工作期间的食宿。

三、招聘程序

（一）发布公告

在163贵州网（网址：www.163gz.com）发布公开招聘信息，公告时间：2023年 3 月 15 日至2023年3 月 15 日。

（二）报名

1.报名方式：网上报名。应聘人员自行在招聘公告内下载并填写《应聘人员登记表》（附件2），“照片”处为本人近期彩色正面免冠照片，文件命名格式为姓名+应聘岗位（例：张三+收费员）发至邮箱：。

2.报名时间：2023年3月16日9:00至2023年3月16日17:00。

3.报名资料收取人数：本次招聘经资料审核后取符合要求按投递简历前50名应聘者进行笔试和面试，招满即止。

4.联系人：向丹丹，邮箱：3037143108＠qq.com

注意事项：1、《应聘人员登记表》填写不完整及填写错误、未填写应聘岗位、无照片、文件名未按要求命名的，不能进入资料审核环节。2、报名窗口开放期间，每人只允许发送一份邮件，重复发送的，以收到的第一份邮件为准。

（三）资格审查

对应聘者报送的资料按工作经历、年龄、学历、形象择优进行初选，按招聘人数与笔试面试人数不低于1:3的比例筛选进入下一环节，应聘者接到招聘单位电话通知即为进入笔试面试环节，未通过资格审查的人员，不再另行通知。

（四）笔试与面试

1.应聘者须提前15分钟到达指定地点（超过开考时间10分钟后不得进入考场），入场前须持本人身份证进入笔、面试考场（福泉东收费站二楼会议室）。

2.笔试方式及范围：笔试采取闭卷考试，笔试范围：见附件1《综合理论题库》。

3.面试内容及范围：面试包括资格复审和综合素质考察。其中资格复审资料包括：应聘人员登记表一份（详见附件2），身份证、户口簿、毕业证（学位证）、教育部学历证书电子注册备案表（学信网打印）。资格复审中如有以下资料请一并提供：任职资格证原件、获奖证书原件。

综合素质考察内容：形象气质、普通话语言表达能力、工作阅历、工作经验、发展潜力、综合素质等。

4.计分方式：笔试分值总分100分，笔试成绩按50%计入总成绩。未参加笔试或未取得有效成绩的应聘者，取消进入下一环节的资格。笔试中违反考场纪律、作弊者取消考试资格，按零分计算，列入公司招聘黑名单并向同行业公司通告。面试分值总分100分，面试成绩按50%计入总成绩，根据总成绩分数由高至低进行录取试用，按照本次招聘所需职数确定进入岗前培训。没有录取试用的人员信息以60分以上按分数从高至低保留6人作为储备人员，有效期3个月。如3个月后未使用储备人员的，可享有下次招聘免试入职资格。

（五）体检

进入录取试用者，须在岗前培训前提交体检报告，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试用）》，应聘者未按规定时间参加体检的或在体检过程中弄虚作假、隐瞒真实情况致使体检结果失真的或体检不合格的不予录用，并根据招聘职数按照应试总成绩由高至低依次递补。

（六）岗前培训

体检合格的即进入到岗前培训，培训期为15天，培训期间食宿费用由用工单位承担。培训期间如有人因故退出，则根据招聘职数按照应试总成绩由高至低依次递补。

（七）录用

岗前培训合格的进行名单公示，公示期5个工作日，公示期满未接到投诉、举报的，签订劳动合同。试用期三个月，经鉴定合格的，办理有关转正手续。

四、其他说明

（一）招聘单位纪检监察部门全程监督招聘工作，确保公开、公平、公正。

（二）本公告由贵州瓮马高速公路建设有限责任公司负责解释。

附件1：综合理论题库

附件2：应聘人员登记表

贵州瓮马高速公路建设有限责任公司