【合同制】息烽县旅投公司2023年面向社会公开招聘财务专业性技术人才实施方案（3月9-15日报名）

息烽县旅游文化产业投资开发有限公司（简称：县旅投公司）为息烽县属国有企业，经营范围覆盖：酒店、建筑、国有资产管理、人力资源管理、文化传媒、巡游出租车、旅游景区景点开发建设等领域。现结合公司经营发展需要，决定面向社会招聘财务专业性技术人才2名，特制定方案如下：

招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则进行。招聘程序为发布招聘公告、报名、资格审查、面试、体检、公示、试用期、双向选择签订劳动合同。

（一）招聘岗位

财务专业性技术人才（见附件1）。

（二）招聘对象

国家承认的本科及以上学历。

（三）报考资格条件

1.具有中华人民共和国国籍，25周岁以上，45周岁以下，男女不限，形象气质俱佳；

2.具有在大型公司或正规单位3年以上的工作经验，能够熟练运用金蝶等财务软件；

3.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，具有为人民服务的思想，遵纪守法，有良好的职业道德，爱岗敬业；

4.具备报考岗位所需的相关学历、专业要求和相应资格条件等；

5.能够独立完成账务处理、报税工作、债务工作以及其他财务工作；

6.身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。

（四）以下人员不得报考

1.曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员；

2.曾被开除公职或在机关（含参照公务员法管理机关〈单位〉）、事业单位被辞退的人员；

3.不符合招聘对象、报考条件、招聘岗位等所需资格条件的；

4.任职（工作）或服役期间发生重大责任事件、曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在年度考核中曾被确定为不称职（不合格）的；

5.人民法院认定为失信被执行人或经有关政府行政主管部门认定被列为失信联合惩戒人员；

6.有法律、法规等规定不得聘用为国有企业工作人员。

 （一）报名

1.报名方式

网上报名：应聘者在息烽县旅文投公司微信公众号或其他正规招聘平台下载报名表报名，投递简历及资质证明材料（毕业证书、专业技术资格证书、身份证等）及报名表投递扫描件到招聘审核邮箱。邮箱：1454398874@qq.com;（投递邮箱：邮件标题名称的规范格式：姓名+应聘岗位+毕业学校+所学专业+学历，如张三+景区运营专业性技术人才+贵州大学+专业+本科）

现场报名：应聘者到息烽县虎城大道华公馆酒店二楼216办公室进行现场报名。

报名所需材料：《招聘报名表》、本人身份证、毕业证书、相关资格证书复印件（复印件请用A4纸）、个人工作经历介绍资料。

报名咨询电话：0851-87722678。

2.报名时间

现场报名：2023年3月9日—3月15日，上午9：00至下午17：00（周末除外）。

网络报名：2023年3月9日—3月15日24时止。

（二）资格审查

1.初审

（1）时间：2023年 3月17日；

（2）对已提交报名资料人员的报考资格进行初步审核，经初审合格的报名人员，工作人员将一对一电话进行沟通，通知资格复审时间及地点。未通过初选人员，不另行通知。

2.复审

（1）时间：2023年 3月22日

（2）对通过资格初审人员进行现场资格复审。应聘者本人应持相关材料原件及复印件到公司进行现场复核，参加资格复审者需携带《息烽县旅游文化产业投资开发有限公司公开招聘报名表》〈附件2〉（不接受手写）、本人身份证、户口册、学历证、学位证、技术资格证、以及个人征信证明等资料进行现场审查，如发现所提供资料不实或不符合应聘要求，立即取消进入下一招聘环节资格。提供的资质证明材料顺序不可改变 ;（用资料袋装存并注明信息，如：张三+**岗+**大学+**专业+**学历；复印件统一用A4纸）。

（3）资格审核工作贯穿招聘过程始终，报考人员应对提交的材料负责，凡弄虚作假的，一经查实，取消考试资格或录取资格；给公司造成损失的，要追究法律责任。

（4）审查期间应聘人员应保持24小时手机畅通，若因个人原因未收到相关信息或通知者，作自动弃权处理，与公司无关。

（三）面试+实操

1.面试：采用结构化方式进行，不设置人数比例，通过多轮面试测试应聘人员的语言表达能力、逻辑思维能力、协调沟通能力、业务能力等综合素质。面试成绩为百分制，占总成绩40%，未参加面试或未取得有效面试成绩的考生，取消进入下一环节资格。

2.实操：实操包含账务处理等内容，成绩为百分制，占总成绩60%，未参加实操或未取得有效实操成绩的考生，取消进入下一环节资格。

3.最终成绩于县旅投公司公示栏公布。

4.面试及实操的时间地点另行通知。

5.要求：考生须同时持有效二代《居民身份证》（含有效期内的临时身份证）方能进入考场参加面试及实操。

6.根据最终核定的招聘岗位计划数，依照总成绩分岗位从高分到低分按照1:1比例等额确定体检、考察对象。如出现总成绩相同，以高学历者优先；若以上原则还不能区分，加试予以确定。加试相关事宜另行通知（递补程序如遇成绩并列情况按此规定执行）。

（四）体检及考察

体检由公司统一组织，时间、地点另行通知。体检项目和标准参照《公务员录用体检标准(试行)》，体检费用由应聘人员自行承担。若对体检结果有疑问的，可以按有关规定申请复检，费用由申请方承担。在体检过程中弄虚作假或隐瞒真实情况，致使体检结果失真的，不予录用。复检只进行一次，体检结果以复检结论为准，逾期不参加体检者，视为弃权。

1.体检合格的考生确定为考察对象。考察突出政治标准，全面了解考察对象的德、能、勤、绩、廉，严把政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关。考察对象需提供政治审查相关资料；

2.考察时还须进一步核实考生是否符合规定的报考资格条件和是否属简章规定的不得报考人员，并确认其报名时提交的信息和材料的真实性；

3.体检、考察不合格者，取消聘用资格（由得分高者递补）。

（五）公示与聘用

1.体检和考察结束后，确定拟聘用人员名单并进行公示，公示期为5天。公示期内无异议，进入试用期（考察阶段）。公示期内对反映有不符条件并查有实据的，不予聘用。

2.实行劳动合同制。试用期期间签订试用期合同，经考察合格后签订正式劳动合同。

试用期满后，签订劳动合同，确立劳动关系；薪资：工资（5-7千元/月，包含五险一金）。

 （一）应聘人员要严格按照招聘简章有关规定执行，提供的信息必须真实准确，如发现聘用人员提供虚假证明和信息，将取消聘用资格。如有弄虚作假、徇私舞弊等违反考试纪律的行为一经查实，将依法依纪严肃处理，并五年内不得参加县旅投公司的招聘；

（二）应聘期间，须保持电话畅通并及时了解最新招聘情况，因本人原因错过重要信息而造成损失，责任自负；

（三）应聘人员一经聘用须统一服从县旅投公司工作安排；

（四）应聘人员遇到亲属人员参与考核考评的，应主动说明情况并提出回避申请；

（五）本次招聘事宜由县旅投公司人力资源部负责解释。

附件1 息烽县旅游文化产业投资开发有限公司招聘职位及人数一览表.docx

附件2 息烽县旅游文化产业投资开发有限公司公开招聘报名表.docx