【合同制】黔西南州呈信工程管理有限公司招聘信息表（2月）（招满为止）

一、市场部人员4名；学历：大专及以上学历，专业不限

岗位要求：

1.年龄在40周岁以下，具有2年及以上市场营销工作经验；  

2.具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，负责公司产品的销售及推广，开拓新市场,发展新客户,拓宽销售范围；

3.具备较强的分析判断能力，能就市场出现的各种为题继续拧客观的分析和判断，及时迅速有效的解决为题；

4.具有沟通协调能力，工作责任心，反应敏捷，有较强的学习能力，团队合作意识与企业内部各部门和企业外部的相关单位进行沟通协调，解决障碍，保证工作顺利进行；

5.具备一定的公关能力，能与媒体保持良好的关系和有效的沟通。

薪资待遇：薪资面议

二、项目合同管理员2名；学历：本科及以上，专业：法学等相关专业

岗位要求：

1.本科以上学历，具有2年以上工程项目合同管理员工作经验；

2.有较强的文字表达能力和法律基础知识，能负责工程项目合同的拟审；

3.负责项目资料和合同管理，负责开展主顾问协议和工作陈述书的合同执行追踪管理；

4.对项目进度和费用使用进行监督、定期分析偏差及反馈，协调各方面资源解决项目冲突；

5.及时发现项目风险，协同解决项目中出现的问题及难点，项目的整体变更控制及评审验收管理；

6.项目期间合约造价办固定资产的采购与管理，办公室行政管理事务，工程造价信息、政策、标准的收集；

7.有责任心和较强的工作热情，有良好的沟通能力、协调能力。薪资待遇：3500-5500/月+年终绩效、五险一金、职称/技能津贴

三、财务部（会计）2名，学历：本科及以上学历，专业：财务管理、会计经济学相关专业

岗位要求：

1.年龄在40周岁以下，具有3年以上建筑劳务公司财务相关工作经验； 

2.持有中级会计及以上职称，具有融资工作经验的优先；                                             3.负责公司及项目财务凭证编制、审核业务以及经济合同的登记管理工作；

4.公司的全盘账务核算工作，确保公司、项目会计核算工作的准确性和及时性；

5.对接税务部门，处理公司涉税事项(包含但不限于增值税发票管理、税款预缴、纳税申报等)；

6.负责登记、维护及完善各类管理台账，确保数据更新及时、准确,与各部门进行台账核对；

7.具备较强的财务分析能力，能结合公司业务实际，为经营决策提供财务数据支持；

8.熟悉国家相关财税法律法规，熟练运用金蝶、用友等财务软件、Eexel表格、Word文档等办公软件的使用； 

9.正直诚信，踏实严谨，有责任心，具有良好的沟通能力、团队精神与服务意识。

薪资待遇：3500-5000/月+年终绩效、五险一金、职称/技能津贴

四、项目技术负责人（施工类）2名，学历：本科及以上学历，专业：建筑、工程管理、工程造价、项目管理等相关专业

岗位要求：

1.年龄45周岁以下，具有10年以上建筑工程施工技术管理经验；参与过大型工程建设并从事现场施工技术管理工作者优先；

2.持有二级建造师、带有高级职称市政方向；

3.认真贯彻执行国家有关法律、法规、规程、规范、标准和公司工程管理部质量技术制度及流程，对施工现场的组织管理和程序安排有相关经验，熟悉工程质量管理规定和安全规范，熟悉施工图纸及各种技术规范验收标准，能熟练操作各类办公软件及熟练掌握CAD制图，广联达计价软件；

4.能够指导项目部技术人员编制单位工程的施工组织设计与施工方案，并进行审批，按施工图纸、规范编制施工组织设计、施工方案，并参与组织落实项目技术交底，检查各项目图纸会审和技术交底工作是否正常进行，组织并会同项目部技术人员进行项目的图纸会审工作，技术核定工作；

5.检查、督促项目部技术质量资料的整理工作，保证资料整理的真实性、及时性、完整性；

6.具有较强人际沟通协调能力和团队管理能力。

薪资待遇：薪资面议

五、施工员2名，学历：大专及以上学历，专业：不限

岗位要求：

1.年龄在40周岁以下，具有2年以上市政工程工作经验；

2.持有二级建造师证书市政方向（最好带有中级以上职称和B证）

3.能独立完成项目资料的收集、编辑、整理、归档；掌握管网运维相关业务内容（管网新建安装、管网抢维修）、流程及管理要点：现场管理、安装工程的相关签证、工程量的统计、抢维修实施方案及工程量统计；熟练了解本专业的技术规范、制图软件及基本办公软件；                                                           4.负责房建水电工程施工与其他工序的交接检查，熟悉施工图纸，严格按施工图，各道工序施工前要进行施工技术交底及安全技术交底；

5.参与对施工班组和分包单位的安全技术交底、工作，担任对分包单位在施工过程中的安全连续监控，并作好监控记录，现场监督组织设计的实施，解决施工组织设计和现场的关系；

6.具有良好的团队合作、吃苦耐劳的精神，优秀的组织协调能力、人际沟通能力、计划执行能力。

六、项目经理2名，学历本科以上，专业：不限

岗位要求：

1.年龄在40周岁以下，具有5年以上项目管理经验；

2.持有二级建造师、带有中级职称市政方向；

3.熟悉区域项目政策法规，负责项目现场施工、质量、进度、安全管理、现场协调等；

4.对项目成本核算进行把控，负责施工项目进度书、统计报表等的填报及提交；

5.负责项目现场突发事件的处理；

6.对总体工程质量、以及交付过程中的工程质量问题，负有直接领导责任，对工程项目从开工到竣工报验流程熟悉，按各类规范编制竣工资料，参与工程验收以及交接；

7.具有出色的市场洞察能力和优秀的沟通协调能力，团队意识和责任意识强；

8.良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力。

薪资待遇：4500-5500/月+年终绩效、五险一金、职称/技能津贴

投递简历所需材料：

1.应聘登记表；

2.个人简历;

3.异地搬迁，外省引进人才，相关印证材料；

（注：投递简历模板：姓名+应聘职位+联系电话）

联系人：刘女士 联系电话：15885964330；

简历邮箱：1322206210@qq.com    （工作地点：黔西南州兴义市）

附件：应聘人员面试登记表