【国企】贵州数安汇大数据产业投资有限公司招聘简章（1月13-16日报名）

我要反馈 更新时间：2023-01-13 19:01:00 下载附件

报名已结束
  • 招考人数： 1
  • 报名时间： 2023-01-13 00:00 ~ 2023-01-16 00:00
  • 报名入口： 详见原文

贵州数安汇大数据产业投资有限公司招聘简章


贵州数安汇大数据产业投资有限公司（以下简称“数安汇公司”），隶属于贵阳国家经济技术开发区管委会，为区属国有独资公司。数安汇公司含全资子公司现有职工70人，主要承载着大数据安全示范区的运营管理及服务、产业投资及招商、新型数字基础设施建设和产业资本运营服务及大数据安全靶场建设运营等工作。


数安汇公司以“产业集聚、产城融合、产融共生、产业招商”为发展方向，即产业投资、产业金融、债务管理、园区招商运营、产业发展与服务、会展服务及产业资源性衍生品开发及对外合作等主业方向，全力打造成为贵阳经开区大数据产业投资、资本运营、产业金融、产业招商为一体的专业类产业投资公司。


当前，数安汇公司正处于快速发展阶段，并明确了IPO的发展目标。公司坚持“德才兼备、以德为先”的用人标准，为每一位员工提供公平、公正的发展机会，给予每一位优秀员工不断成长和晋升的空间。


结合数安汇公司现有经营管理团队情况和经营发展需要，现委托苏州英格玛人力资源集团有限公司贵阳分公司(下文简称“英格玛”)拟通过公开招聘方式引进总经理（职业经理人）1名。


一、招聘原则


（一）党管干部原则；


（二）德才兼备、以德为先原则；


（三）公平、公正、公开、择优原则；


（四）群众公认、事业为上、人岗相适原则。



二、招聘岗位及人数


（一）招聘岗位


贵州数安汇大数据产业投资有限公司总经理（职业经理人）



（二）招聘人数：1人



三、招聘资格条件


（一）资格条件



1.拥护中国共产党的领导，具有良好的政治素质,能自觉做到树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、践行“两个维护”；



2.品行端正，具有良好的职业操守和个人品行，严格遵守党纪国法，未参加国家禁止的组织及活动，无开除公职及刑事处罚记录；



3.年龄不超过45周岁；



4.具有全日制本科及以上学历；



5.具备计算机、软件工程、大数据领域相关专业能力；



6.熟悉国家宏观经济政策，熟悉相关法律法规，熟悉大中型企业的组织和运作模式，具备丰富的企业管理和资本市场运作经验和能力;
    7.具有5年以上企业管理工作经验，特别优秀者可适当放宽工作经验年限；



8.具有良好的个人征信，具有正常履行职责的身体条件。



（二）凡有下列情况之一者，不受理报名



1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的，有过反党反社会言行的；



2.有过犯罪记录并受到判刑、处罚、惩戒、行政拘留的；



3.曾受开除公职处分或在机关、企事业单位因违反有关法律、法规、纪律规定被勒令辞退的；



4.受到党政纪处分且在影响期内的；



5.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分的；



6.正在接受立案审查的或尚未给予结论的；



7.近三年年度考核中有被确定为不称职（不合格）的；



8.被依法列为失信联合惩戒对象的。



（三）报考说明



1.持海外院校学历、学位的应聘人员需提交教育部留学服务中心颁发的国外学历学位认证书；



2.招聘岗位要求有工作经历的，应聘人员必须具备相应的工作经历。拟录用人员在办理入职手续时，需提供相关工作经历证明。对工作经历造假人员，保留取消录用和追究相关人员责任的权利；



3.应聘人员不得应聘录用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系包括夫妻关系、直系血亲关系。应聘人员如违反此规定，一经查实，取消应聘资格；



4.应聘人员不得在录用后继续在其他单位任职或担任其他单位/公司董事、监事、法人代表等职务；


5.通过资格审查后，进行综合测评，根据综合测评打分成绩从高到低进行排名，择优录取。

四、招聘程序



（一）报名



报名时间：2023年1月13日（周五）至2023年1月16日（周一）23：00；



报名方式：采用微信小程序扫码进行报名；



报名要求：报名人员需填写链接报名表内相关信息，提交信息后，由我司对报名人员信息进行审核，按招聘简章要求择优筛选。



注：报名与考试时使用的身份证必须一致，如出现应聘人员重复报名、信息不一致或故意填报错误信息，后果由应聘人员本人承担。



（二）资格审查



根据招聘条件及岗位基本任职要求，对应聘者提交材料的相关信息进行审核与筛选，通过资格初审的人员方可参加面试。



（三）面试



根据招聘岗位确定参加面试的人选；



面试时间：待通知；



面试地点：待通知；



未参加或未完成面试的视为自动放弃。



（四）考察



面试合格人员进入考察，将采取个别谈话、政治审查、人事档案审核、社会信用记录查询等方式，了解考察人选的政治立场、道德品质、任职资质、能力素质等情况。



（五）体检



考察合格人员进入体检，体检人数按招聘岗位1:1进行，体检标准参照《关于修订及有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）的标准和项目进行。



（六）公示



对拟聘人员进行公示，公示期不少于5个工作日。



（七）任用及薪酬



符合录用条件的人选，按照法律和有关规定办理试用任职手续；试用期半年，试用期满后，经考核合格的正式任用，不合格的免去试任职务。



薪酬待遇按贵州数安汇大数据产业投资有限公司薪酬管理有关规定执行。



五、纪律和监督



本次引进企业高层经营管理人员工作要做到信息公开、过程公开、结果公开，主动接受社会各界及有关部门的监督，必须遵守以下纪律：



（一）严格按照选拔聘用工作方案规定的内容和程序操作，不准在实施过程中随意更改。



（二）审核应聘人员信息要客观、全面，不准弄虚作假；



（三）考官要客观、准确评价应聘人员。



（四）考务人员要严格遵守组织人事工作纪律，严格执行保密和回避制度。



六、其他事项



（一）在招聘过程中，应聘人员有扰乱秩序、舞弊、威胁或意图贿赂工作人员等行为的，一律取消应聘资格。



（二）资格审查贯穿招聘全过程，应聘人员应提供真实有效的相关信息和材料，发现弄虚作假者，取消应聘资格。



（三）根据招聘情况和需要，本次招聘实际录用人数可多于或少于公告拟聘人数。



（四）应聘人员应服从工作地点或岗位分配，否则视为放弃资格。



（五）本次招聘，不组织应聘前培训活动，不提供指定面试书籍，也不以任何形式向应聘人员收取报名、培训等费用，请应聘人员提高警惕，谨防上当。



（六）招聘各个环节报考者、考务工作者均须遵守新冠肺炎疫情防控相关规定及要求。



（七）本公告未尽事宜由苏州英格玛人力资源有限公司贵阳分公司负责解释。



七、报名入口及咨询电话



（一）报名入口：请微信识别二维码进入





（二）统一简历模板附件：


（三）注意事项：如未按照要求统一模板上传简历视为无效报名。


附件：基本情况表



苏州英格玛人力资源集团有限公司贵阳分公司

2023年1月13日　　　　



编辑：新西南教育
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