根据《贵州省2022年赴知名高校引才活动》工作要求及《六枝特区高层次和急需紧缺人才引进办法》《关于贯彻落实住院医师规范化培训“两个同等对待”政策的通知》相关规定,经过报名、线上资格初审、线上初评等程序,现将资格复审及面试工作公告如下:
一、资格复审人员
资格复审人员名单详见附件。
二、资格复审、面试准考证领取时间及地点
1.时间:2023年1月9日至2023年1月13日(上午8:30-12:00,下午14:00-17:30)。
2.地点:六枝特区人民医院住院部五楼(第二栋楼)人事科。
3.资格复审资料。
(1)考生本人有效身份证(含有效临时身份证)原件及复印件1份;
(2)近期同底1寸免冠照片2张;
(3)毕业证、学位证、岗位要求提供的职业任职资格证书等材料原件及复印件,2022年规培合格的须提供《住院医师规范化培训合格证书》原件及复印件或电子版打印件;
(4)在职人员须提供所在单位、主管部门及组织人事部门出具的同意报考证明;
(5)岗位要求提交的其他材料。
三、面试人员
面试人员为资格复审合格人员,资格审查不合格的和逾期不领取《面试准考证》的考生视为自动放弃面试资格。
四、面试时间及方式
1.面试时间:2023年1月14日,具体时间详见面试准考证。
2.面试方式:结构化面试
3.本次面试不设开考比例,通过面试评分+推荐的方式进行,推荐票数过半的面试人员方可进入下一环节;面试时间不超过15分钟。
五、面试地点
六枝特区人民医院住院部(第二栋)五楼小会议室。
六、面试成绩计算
综合面试成绩按百分制计算,计算方式为:去掉7位考官中的一个最高分和一个最低分,取其余5位考官平均分(按“四舍五入”保留小数点后两位数),形成最终成绩。
七、确定拟引进人才
获一半以上面试考官推荐票者确定为推荐提名人选,并从推荐提名人选中按成绩择优确定拟引进人才。同一岗位面试人员出现综合成绩并列的情况,推荐票数多的优先录用,若推荐票数也相同,需参加复试择优决出拟录用人员。
八、注意事项
(一)面试考生需遵守相关疫情防控要求,除面试和考务工作人员核实身份时,应全程佩戴一次性外科口罩。
(二)本次人才引进有关信息均在“六枝特区人民政府”网站公告,不再另行通知。若考生未阅而造成的后果,由考生自行承担。
咨询电话:18216959456(六枝特区人民医院人事科唐广)。
附件:六枝特区人民医院2022年赴知名高校引才资格复审(拟面试)人员名单.xlsx
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