2019年百里杜鹃管理区农业办公室招聘5名人工影响天气作业服务用工人员工作方案（3月25-29日报名）

　　百里杜鹃人工影响天气办公室自成立以来，人影作业人员严重缺失。为更好地开展防雹增雨工作，有效保护杜鹃花和全区农业生产不受极端天气侵害，降低因此给旅游业、农业以及群众生命安全等方面带来的损失，我区急需招聘5名人工影响天气作业人员(无编制)。

　　一、招聘流程

　　农业办公室自行确定招聘人数，由百里杜鹃管理区农业办公室进行招聘，以临聘人员的身份到农业办公室下属人工影响天气办公室工作。

　　二、招聘原则

　　1.坚持按需设岗、按岗招聘的原则;

　　2.坚持公开、公正、平等、竞争、择优的原则;

　　3.招聘工作领导小组由农业办公室副科级领导参与组成，并负责整个招聘工作。

　　三、招聘职位

　　招聘职位及要求详见《百里杜鹃人工影响天气办公室招聘工作人员职位表》(以下简称《职位表》附件1)。

　　四、招聘对象及报名条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍。

　　(二)拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，具有良好的政治素质和品行，具有为人民服务的思想，遵纪守法。

　　(三)年龄在18周岁及以上(2001年3月23日及以前出生)、35周岁及以下(1983年3月23日及以后出生)。

　　(四)学历要求详见《职位表》。

　　(五)具有正常履行职责的身体条件。

　　(六)具备拟报考职位所需的其他资格条件。

　　以下人员不得报名：

　　1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致;

　　2.曾因犯罪受刑事处罚的;

　　3.曾被开除公职或在机关(含参照公务员法管理单位)、事业单位被辞退未满5年的;

　　4.在各级公开招考中被认定有舞弊等严重违反考试录(聘)用纪律行为的人员;

　　5.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分的，因其它原因受到过党纪、政纪处分未撤消的;

　　6.不符合招聘条件或职位所需资格条件的;

　　7.有法律、法规规定不得聘用的人员。

　　五、报名及资格审查

　　1.发布招聘公告时间：2019年3月23日(详见163贵州人事考试信息网：www.gzdysx.com)

　　2.报名时间：2019年3月25日—2019年3月29日(上午9：00-12：00，下午14：30-17:30)。

　　3.报名地点：百里杜鹃管理区农业办公室(百里杜鹃鹏程管理区旅游综合服务大楼2214)。

　　4.报名事宜：

　　(1)应聘人员须仔细阅读《招聘方案》，并下载填写《报名表》。应聘人员只能选择一个职位进行报名。委托他人报名的，视同应聘人员本人填写，出现报名信息错误的，责任自负。

　　(2)应聘人员须提交资料：毕业证书原件及复印件(2019届全日制普通高校毕业生可提供就业推荐表,聘用之后需在2019年7月份前提供毕业证书原件);第二代有效《居民身份证》原件及复印件;户口簿原件及复印件;职位要求的相关资料原件及复印件(以上复印件均需提供1份);《报名表》1份;一寸近期免冠证件纸质档照片4张。

　　5.资格审查：由招聘领导小组具体负责。根据应聘人员填写的《报名表》对照《招聘方案》和《职位表》所需的资格条件进行资格审查，报名资料符合条件的不能拒收，通过资格审查的人员，不得再参加其他职位应聘;现场报名资料不符合要求的，应说明理由。因资格审查不严导致不符合条件的报名人员进入招聘后期环节的，追究初审有关人员责任。资格审查贯穿整个招聘工作的始终，在招聘过程任一环节发现应聘人员资格条件不符合《招聘方案》要求的，随时取消其应聘资格。凡弄虚作假的，一经查实取消应聘资格。

　　六、面试

　　经资格审查合格人员全部进入面试。面试人员须持第二代有效《居民身份证》原件到指定地点进行面试。面试成绩高的进入下一环节(若面试成绩低于60分，取消进入下一环节资格)，若面试成绩相同的，一并进入复试环节。未参加面试的考生取消进入下一环节资格。面试成绩保留三位小数。面试时间和地点另行通知。

　　七、体检

　　根据面试成绩按1：1比例确定体检，体检不合格的，根据面试成绩由高到低依次递补到该职位下一名应聘者。体检必须按规定时间在指定的医院进行，并出具体检结论，其他体检结论、鉴定一律不予认可。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册〉(试行)的通知》(人社部发〔2010〕19号)、《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)和《关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)以及我省的有关规定执行。体检费由应聘人员自理。

　　八、聘用审核

　　对体检合格者按有关规定和方式进行政审，根据考察政审结果确定拟聘用对象。

　　九、公示

　　根据应聘人员面试、体检结果和考察政审情况，确定拟聘用对象，并在163贵州人事考试信息网(www.gzdysx.com)向社会进行公示。在招聘过程中如遇考生体检、公示环节因个人原因或其他原因自动放弃或被取消聘用资格的，将按面试成绩由高到低依次递补。

　　十、聘用管理及待遇

　　对拟聘用人员经公示无异议的，由单位按单位程序与拟聘用人员签订劳动合同，聘用合同实行一年一签，聘期满后，根据工作需要和个人表现进行续签。聘用人员试用期1个月，试用期待遇按2400元/月标准发放，单位按规定缴纳保险。试用期满经考核合格的，予以正式聘用;试用期满经考核不合格者，不予聘用。

　　（一）正式聘用后待遇

　　按基本劳务费2400元/月+绩效劳务费1400元/月。以基本劳务费为基数，转正后按单位相关规定缴纳五险，五险个人缴纳部分由单位统一在个人劳务费里代扣代缴。

　　（二）聘期管理

　　被聘用人员有下列情形之一的，百里杜鹃农业办公室可以单方面解除相关合同：

　　1.试用期间不能胜任岗位工作的;

　　2.被证明不符合聘用条件的;

　　3.严重违反单位规章制度的，经单位提出，拒不改正的;

　　4.严重失职，营私舞弊，给单位造成严重影响或重大损 害的;

　　5.被依法追究刑事责任的;

　　6.法律法规规定其他解除劳动合同的情形。

　　十一、纪律监督

　　1.招聘工作严格遵守公平、公正、公开、竞争、择优的原则，按照政策规定、条件标准和工作程序，严格把关，严守纪律，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象，并接受监督。招聘领导小组要严格遵守有关规章制度，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将按有关规定严肃处理。

　　2.报名咨询电话：0857-5681070。

　　十二、其它

　　1.本方案由招聘工作领导小组负责解释。

　　2.本次招聘工作相关通知、公告、信息等将在163贵州人事考试信息网(www.gzdysx.com)发布。应聘人员应仔细阅读招聘方案，密切关注招聘相关公告;如因参聘人员未阅读相关公告等导致无法联系的，责任自负。

　　3.本次招聘工作未尽事宜，由招聘领导小组另行通知。

　　附件：

　　1.百里杜鹃百里杜鹃人工影响天气作业人员职位表

2.报名登记表.docx