贵阳市林业局2022年下半年公开招聘事业单位工作人员面试工作已于12月10日结束。
根据《贵阳市2022年下半年公开招聘事业单位工作人员简章》规定,面试设置最低合格分数线为70分,面试成绩未达到最低合格分数线者不能进入下一招聘环节。报考A类岗位考生的总成绩,按笔试成绩(百分制)占60%、面试成绩(百分制)占40%计算。报考B类岗位考生的总成绩,按笔试成绩(百分制)占30%、专业测试成绩(百分制)占40%、面试成绩(百分制)占30%计算。按照拟聘人数1:1的比例,根据总成绩从高分到低分确定进入下一环节名单。现将折算后的笔试成绩、专业测试成绩、面试成绩、总成绩及进入下一环节人员名单一并予以公布,详见附件。
我局将根据有关规定组织开展体检、考核等相关工作,请进入下一环节的人员保持通讯畅通,后续事宜将另行通知。
根据《贵阳市2022年下半年公开招聘事业单位工作人员简章》规定,进入体检及以后环节,除不可抗力因素外,因考生本人原因放弃资格的,五年内不得参加贵阳市范围内的事业单位公开招聘。
附件:
1.贵阳市林业局2022年下半年公开招聘事业单位工作人员面试成绩、总成绩及进入下一环节人员名单(A类岗位).xlsx
2.贵阳市林业局2022年公开招聘事业单位工作人员面试成绩、总成绩及进入下一环节人员名单(B类岗位).xlsx
贵阳市林业局
2022年12月13日
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