- 报名时间: 2022-12-13 09:00 ~ 2022-12-31 17:00
- 招考人数: 10
- 单位性质: 名企
- 劳动关系: 企业合同
- 线上报名地址: 1322206210@qq.com
一、项目技术负责人(施工类)2名;学历:本科及以上,建筑、工程管理、工程造价、项目管理等相关专业
招聘岗位:
1.年龄45周岁以下,具有10年以上建筑工程施工技术管理经验;参与过大型工程建设并从事现场施工技术管理工作者优先;
2.持有二级建造师、带有高级职称市政方向;
3.认真贯彻执行国家有关法律、法规、规程、规范、标准和公司工程管理部质量技术制度及流程,对施工现场的组织管理和程序安排有相关经验,熟悉工程质量管理规定和安全规范,熟悉施工图纸及各种技术规范验收标准,能熟练操作各类办公软件及熟练掌握CAD制图,广联达计价软件;
4.能够指导项目部技术人员编制单位工程的施工组织设计与施工方案,并进行审批,按施工图纸、规范编制施工组织设计、施工方案,并参与组织落实项目技术交底,检查各项目图纸会审和技术交底工作是否正常进行,组织并会同项目部技术人员进行项目的图纸会审工作,技术核定工作;
5.检查、督促项目部技术质量资料的整理工作,保证资料整理的真实性、及时性、完整性;
6.具有较强人际沟通协调能力和团队管理能力。
薪资待遇:薪资面议
二、专职安全员2名;学历:专科及以上学历,专业:建筑工程类或工程管理类相关专业
岗位要求:
1.年龄在40周岁以下,具备3年以上工程现场专职安全管理工作经验,参与过大型工程建设项目、高层建筑等施工现场安全管理经验者优先;
2.具有建筑工程安全员岗位资质证书等;
3.熟悉《建筑工程安全生产管理条例》、《建筑施工安全检查标准》等相关法律法规;掌握建筑施工生产过程及安全防护消防、临电等相关安全规章、标准和日常安全管理,有高度的责任心;
4.具有较强人际沟通协调能力和团队管理能力。
薪资待遇:5000-6000/月+年终绩效、五险一金、职称/技能津贴
三、施工员2名,学历:专科及以上学历,专业:不限
岗位要求:
1.年龄在40周岁以下,具有2年以上市政管网运维工作经验;
2.持有二级建造师证书市政方向(最好带有中级以上职称和B证)
3.能独立完成项目资料的收集、编辑、整理、归档;掌握管网运维相关业务内容(管网新建安装、管网抢维修)、流程及管理要点:现场管理、安装工程的相关签证、工程量的统计、抢维修实施方案及工程量统计;熟练了解本专业的技术规范、制图软件及基本办公软件;
4.具有良好的团队合作、吃苦耐劳的精神,优秀的组织协调能力、人际沟通能力、计划执行能力。
薪资待遇:4500-5500/月+年终绩效、五险一金、职称/技能津贴
四、工程造价2名,学历:本科及以上学历,专业:工程造价、工程管理、市政工程、给排水工程等相关专业
岗位要求:
1.年龄在40周岁以下,具有2年以上工作经历(具有优秀专业知识实操能力或有造价证,学历可以放宽至大专);
2.熟悉施工合同法律条款,具有建筑或市政施工现场经验,掌握全面的工程造价理论知识、现行工程造价规范及操作流程和相关法规,了解当地工程造价以及材料设备的市场情况;熟练使用广联达等预结算办公软件、市政安装土建定额;
3.具有良好的团队合作、吃苦耐劳的精神,优秀的组织协调能力、应变能力、分析能力、人际沟通能力、计划执行能力。
薪资待遇:4500-5500/月+年终绩效、五险一金、职称/技能津贴
五、资料员2名,学历:本科及以上,专业:不限
岗位要求:
1.年龄在40周岁以下,具有2年以上建筑工程资料员工作经验;
2.熟悉工程类图文资料,负责收集、整理、保管各项技术资料,质量体系管理资料,绘制单位工程竣工图。
3.熟练运用办公软件及专业软件,能够独立完成开工前期,施工过程中及竣工后的施工资料填报、编制、收集、整理、归档等工作;
4.熟悉专业规范及相关政策与规定、标准和图集 、材料送检、了解施工工艺流程等相关工作;
5.具有强烈的工作责任心,工作仔细细致,有较强人际沟通协调能力以及一定抗压能力;
薪资待遇:4500-5500/月+年终绩效、五险一金、职称/技能津贴
投递简历所需材料:
1.应聘登记表;
2.个人简历;
3.异地搬迁,外省引进人才,相关印证材料;
(注:投递简历模板:姓名+应聘职位+联系电话)
联系人:刘女士 联系电话:15885964330;
简历邮箱:1322206210@qq.com (工作地点:黔西南州兴义市)
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