永和镇2019年优秀人才选拔面试工作已结束,并按照规定予以公示,公示期间我镇未收到任何举报信息,现考察政审工作即将开展,为保证该项工作的有序进行,现将考察(政审)事项通知如下:
一、考察时间
2019年3月25日--2019年4月2日。
二、考察方式
1、考察政审可采取查阅考生档案、实地走访、函件调查、与考生谈话了解等方式进行。考察要全面、客观、准确、细致。
2、必须对照《中共永和镇委员会关于2019年招聘村(社区)干部、后备干部工作实施方案》的规定,对考生学历、年龄等资格条件进行再次审核,坚决杜绝不符合条件的考生进入拟聘环节。
三、考察政审所需材料
1、高中及以上毕业证书、学位证书复印件(原件由考察政审小组负责审核)一份;
2、本人身份证复印件一份及本人、配偶、子女、父母、兄弟姐妹户籍所在公安派出所出具的审查材料原件;
3、应届毕业生需提供所在学校出具的在校期间的现实表现证明原件(同时由学校派出所或保卫部门签署意见并加盖公章)及待业期间所在村(社区)出具的现实表现材料原件;
4、往届毕业生需根据离校后的经历分段提供表现情况及辖区派出所出具的证明原件;
5、县级以上计划生育部门出具的计生证明原件;
6、其他证明材料。
各组考察政审完成后,需将资料收集整理交招聘工作领导小组,以便进一步审核。
四、纪律要求
对新聘人员的考察政审实行责任追究制。参与考察政审的人员必须切实履行职责,认真按照相关要求对考生进行考察政审,如因考察政审不严格、不细致引发严重后果或考察政审人员弄虚作假的,一经查实,将追究考察政审人员及有关人员的责任。
五、其它事项
1、考察政审中,对放弃拟聘资格的考生,各考察组必须要求考生写出书面申请。
2、考生在考察政审期间务必保持通讯畅通,以便随时联系。
3、根据《中共永和镇委员会关于2019年招聘村(社区)干部、后备干部工作实施方案》的规定,资格审查贯穿招聘工作全过程,在招聘过程中,任何一环节发现应聘人员资格条件不符合实施方案要求的,一经查实,取消拟聘用资格。
联系电话:0854-2961029
附件:永和镇2019年优秀人才选拔拟考察人员名单.xls
永和镇2019年优秀人才选拔拟考察人员名单 | ||||||||||||
序号 |
姓名 |
性别 |
学历 |
报名意向村 |
报考职位 |
笔试成绩 |
笔试成绩60% |
面试成绩 |
面试成绩40% |
综合成绩 |
报考职位排名 |
备注 |
1 |
敖秀 |
女 |
中专 |
白水河社区 |
后备干部 |
64 |
38.4 |
83 |
33.2 |
71.6 |
1 |
|
2 |
何易隆 |
男 |
本科 |
白水河社区 |
后备干部 |
58 |
34.8 |
82.2 |
32.88 |
67.68 |
2 |
|
3 |
陈敏敏 |
女 |
高中 |
白水河社区 |
后备干部 |
55 |
33 |
79.2 |
31.68 |
64.68 |
3 |
|
4 |
王定芳 |
女 |
本科 |
白水河社区 |
后备干部 |
54 |
32.4 |
79.4 |
31.76 |
64.16 |
4 |
|
5 |
卢昌勇 |
男 |
本科 |
白水河社区 |
后备干部 |
50 |
30 |
81.4 |
32.56 |
62.56 |
5 |
|
6 |
费长飞 |
女 |
本科 |
白水河社区 |
主任助理 |
71 |
42.6 |
80.4 |
32.16 |
74.76 |
1 |
|
7 |
高玚 |
男 |
本科 |
白水河社区 |
主任助理 |
65 |
39 |
79.4 |
31.76 |
70.76 |
2 |
|
8 |
袁顺武 |
男 |
本科 |
木孔村 |
后备干部 |
71 |
42.6 |
83.8 |
33.52 |
76.12 |
1 |
|
9 |
周正语 |
男 |
中专 |
木孔村 |
后备干部 |
60 |
36 |
84.6 |
33.84 |
69.84 |
2 |
|
10 |
陈兰美 |
女 |
本科 |
木孔村 |
后备干部 |
56 |
33.6 |
82.6 |
33.04 |
66.64 |
3 |
|
11 |
黄绍彩 |
女 |
大专 |
垛丁社区 |
后备干部 |
79 |
47.4 |
82.2 |
32.88 |
80.28 |
1 |
|
12 |
梁明辉 |
男 |
大专 |
垛丁社区 |
后备干部 |
71 |
42.6 |
76.8 |
30.72 |
73.32 |
2 |
|
13 |
潘亚伟 |
男 |
本科 |
垛丁社区 |
后备干部 |
68 |
40.8 |
78.8 |
31.52 |
72.32 |
3 |
|
14 |
张大维 |
男 |
本科 |
垛丁社区 |
后备干部 |
57 |
34.2 |
84.2 |
33.68 |
67.88 |
4 |
|
15 |
王艳 |
女 |
本科 |
垛丁社区 |
后备干部 |
50 |
30 |
73.8 |
29.52 |
59.52 |
5 |
|
16 |
况明宏 |
男 |
大专 |
垛丁社区 |
主任助理 |
85 |
51 |
75 |
30 |
81 |
1 |
|
17 |
黎尚英 |
女 |
本科 |
垛丁社区 |
主任助理 |
73 |
43.8 |
82.4 |
32.96 |
76.76 |
2 |
|
18 |
周飞 |
男 |
中专 |
观溏村 |
后备干部 |
62 |
37.2 |
77.2 |
30.88 |
68.08 |
1 |
|
19 |
崔永娟 |
女 |
大专 |
观溏村 |
后备干部 |
59 |
35.4 |
79.8 |
31.92 |
67.32 |
2 |
|
20 |
曾祥艳 |
女 |
本科 |
观溏村 |
后备干部 |
52 |
31.2 |
85.2 |
34.08 |
65.28 |
3 |
|
21 |
欧英鹏 |
男 |
大专 |
红岩村 |
后备干部 |
94 |
56.4 |
82.8 |
33.12 |
89.52 |
1 |
|
22 |
朱国美 |
女 |
大专 |
红岩村 |
后备干部 |
60 |
36 |
84.4 |
33.76 |
69.76 |
2 |
|
23 |
龙秀凡 |
男 |
本科 |
红岩村 |
后备干部 |
56 |
33.6 |
87.4 |
34.96 |
68.56 |
3 |
|
24 |
蔡红建 |
男 |
大专 |
后坝村 |
后备干部 |
63 |
37.8 |
81.4 |
32.56 |
70.36 |
1 |
|
25 |
梁虹 |
女 |
大专 |
后坝村 |
后备干部 |
60 |
36 |
83.6 |
33.44 |
69.44 |
2 |
|
26 |
陈静 |
女 |
大专 |
后坝村 |
后备干部 |
60 |
36 |
73.06 |
29.224 |
65.224 |
3 |
|
27 |
杨明玖 |
男 |
本科 |
萍水村 |
后备干部 |
54 |
32.4 |
78 |
31.2 |
63.6 |
1 |
|
28 |
潘晓庆 |
男 |
大专 |
萍水村 |
后备干部 |
53 |
31.8 |
77.6 |
31.04 |
62.84 |
2 |
|
29 |
周小凤 |
女 |
高中 |
萍水村 |
后备干部 |
34 |
20.4 |
75.2 |
30.08 |
50.48 |
3 |
|
30 |
苏志杰 |
男 |
本科 |
萍水村 |
主任助理 |
76 |
45.6 |
84 |
33.6 |
79.2 |
1 |
|
31 |
唐念 |
男 |
本科 |
萍水村 |
主任助理 |
68 |
40.8 |
86.6 |
34.64 |
75.44 |
2 |
|
32 |
胡声友 |
男 |
高中 |
洗马塘村 |
后备干部 |
74 |
44.4 |
81 |
32.4 |
76.8 |
1 |
|
33 |
胡声伟 |
男 |
本科 |
洗马塘村 |
后备干部 |
64 |
38.4 |
84 |
33.6 |
72 |
2 |
|
34 |
向洁源 |
女 |
大专 |
洗马塘村 |
后备干部 |
62 |
37.2 |
84.6 |
33.84 |
71.04 |
3 |
|
35 |
宋京义 |
女 |
本科 |
洗马塘村 |
后备干部 |
59 |
35.4 |
82.8 |
33.12 |
68.52 |
4 |
|
36 |
邓才菊 |
女 |
大专 |
洗马塘村 |
后备干部 |
49 |
29.4 |
83.4 |
33.36 |
62.76 |
5 |
|
37 |
王云 |
男 |
大专 |
长岭村 |
后备干部 |
55 |
33 |
79 |
31.6 |
64.6 |
1 |
|
38 |
王泓焱 |
女 |
大专 |
长岭村 |
后备干部 |
50 |
30 |
83.8 |
33.52 |
63.52 |
2 |
|
39 |
白礼萍 |
女 |
高中 |
长岭村 |
后备干部 |
34 |
20.4 |
70 |
28 |
48.4 |
3 |
|
40 |
胡晨 |
男 |
本科 |
长岭村 |
主任助理 |
78 |
46.8 |
88.6 |
35.44 |
82.24 |
1 |
|
41 |
向筑波 |
男 |
大专 |
长岭村 |
主任助理 |
65 |
39 |
81.8 |
32.72 |
71.72 |
2 |
永和镇招聘工作领导小组
2019年3月20日
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