【国企】2019年息烽县旅游文化产业投资开发有限公司招聘方案，4人报名截止3月31日

我要反馈 更新时间：2019-03-20 13:41:00 下载附件



息烽县旅游文化产业投资开发有限公司(简称息烽县旅投公司)为县属国有企业，下设贵州龙泉山水旅行社有限公司、息烽华公馆酒店管理有限公司、贵州四为研学旅拓展策划有限公司、贵州龙泉盛宏建筑工程有限公司、贵州息旅商品开发有限公司等多个全资子公司，经营范围覆盖酒店、研学拓展、旅行社、旅游车队、餐饮、旅游景区景点开发建设、宣传策划、旅游地产开发等业务。现根据公司发展需要，决定面向社会公开招聘工作人员。

一、招聘原则及程序

招聘工作由息烽县旅投公司统一组织，严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，招聘程序为发布招聘公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、公示、进入试用期，试用期满后签订劳动合同。

二、招聘基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍，遵守宪法、法律、法规;

(二)具有良好的思想政治素质，品行端正;

(三)身体健康，体形端正，符合国家公务员录用体检标准;

(四)年龄要求:35周岁及以下;

(五)有以下情形之一者不得应聘:

1.存在违法犯罪记录的，或因涉嫌违法违纪被司法机关、纪检监察部门立案查处尚未结案的;

2.被开除党籍或公职的人员，近3年内受到其他党纪政纪处分的;

3.在各级单位招考中曾出现考试作弊行为者;

4.现役军人，以及法律、法规规定不得应聘的其他情形的人员。

三、岗位名额及相关要求  

(一)招聘项目部工作人员2人。

相关要求:大学本科学历，工程建筑、工程设计类相关专业(持有二级建造师等证书的学历可放宽至大专);具有扎实的文字功底，较强思维逻辑，优秀的沟通能力，熟悉新建项目筹备、在建项目现场管理，在建项目预决算审核及编制、工程相关手续办理等工作，能满足公司业务范围内的各项工作。

(二)招聘景区管理部工作人员1人。

相关要求:大学本科学历，旅游管理等相关专业(持有导游证及具有相关从业经验优先);具备一定文案策划的工作经验，具有一定的文字功底和写作能力，形象气质佳，沟通能力强，熟悉市场推广、品牌策划、活动策划、产品开发、客户维护等领域工作。

(三)招聘市场部工作人员1人。

相关要求:大学本科学历，市场营销、金融、计算机等相关专业;专业知识扎实，具有较强的文字功底和写作能力，熟悉市场融资、投资管理、营销策划等工作。

四、报名时间、地点

报名时间:1.现场报名时间为2019年3月20日-3月29日正常工作时间;2.邮件报名时间截止到3月31日17:00。

报名地点:息烽县旅投公司办公室(虎城大道高铁站旁孵化园三楼)，联系人:裴朝斌，联系电话:0851-87722678、18085074118。

五、报名方式

1.邮件报名:应聘者下载报名表报名，投递简历及资质证明材料(毕业证书、专业资格证书、身份证、一寸照片等)及报名表投递扫描件到招聘审核邮箱。邮箱:382587216@qq.com;(投递邮箱:邮件标题名称的规范格式:姓名+应聘岗位+毕业学校+所学专业+学历)。

2.现场报名:报考人员报名时须提交身份证和毕业证原件、复印件，1张近期同底免冠一寸照片，并填写报名表(见附件一)。

六、资格审查

对应聘人员的资格审查工作贯穿招聘工作的全过程，如发现所提供资料不实或不符合应聘要求，立即取消考试及聘用资格。

七、笔试

1.笔试实行闭卷考试，分值为100分。未参加笔试或未取得有效成绩的(含0分)，取消进入下一环节资格。

2.考生必须严格遵守相关考试《考场规则》的规定，违反者，取消考试资格。考生参加笔试，须在考前30分钟入场。笔试开始考试30分钟后，不得入场。

3.笔试时间、地点另行通知。

八、面试

1.采取结构化面试，面试成绩占总成绩60%。笔试合格者原则上将按不低于所应聘岗位招聘人数1:3的比例进入面试。

2.未参加面试或未取得有效面试成绩(含0分)的考生，取消进入下一环节资格。

3.面试时间、地点另行通知。

九、体检

1.体检由息烽县旅投公司统一组织，时间、地点另行通知。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，对结论有疑问者，可按规定进行复检。复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。体检及复检费用应聘人员自理。

十、公示及聘用

1.根据综合成绩、体检、考察结果，确定拟聘用人员名单并进行公示，公示期7天。在公示期内无异议，办理聘用手续。

2.被聘用人员实行劳动合同制，试用期一个月，如在试用期内发现被聘人员达不到工作要求，将与其解除试用关系，由该岗位成绩第二名进行递补。试用期合格后签订正式劳动合同。

九、工资待遇

工资+绩效+五险一金+年终奖励，具体按照息烽县旅投公司薪酬管理制度执行。

十、其他事项

1.应聘人员应如实提交报名信息和报名材料，凡发现弄虚作假的，用人单位有权取消应聘者的录用资格;如有弄虚作假、徇私舞弊等违反考试纪律的行为一经查实，将依法依纪严肃处理。            

2.应聘人员在应聘期间，须保持电话畅通并及时了解最新招聘情况，因本人原因错过重要信息而造成损失，责任自负。

2019年3月19日

附件一

招聘人员报名表.docx

编辑：新西南教育
来源： 立即访问
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