【准考证打印】【事业编】贵州省气象部门2023年公开招聘应届高校毕业生公告（第1号）（11月30-12月10日报名）

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经中国气象局批准，贵州省气象部门拟开展公开招聘应届高 校毕业生工作。现将有关事项公告如下： 

一、招聘对象基本条件 

（一）具有中华人民共和国国籍； 

（二）拥护中华人民共和国宪法，具有良好的品行和职业道 德； 

（三）2023 年应届高校毕业生[2021 年、2022 年普通高校毕 业生未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业 学校，或者保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服 务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕 业生，可按应届毕业生对待]； 

（四）具有符合岗位要求的工作能力和正常履行职责的身体 条件； 

（五）具备岗位所需要的其他资格条件。 

二、招聘原则、方式及时间 

（一）招聘原则 坚持民主、公开、竞争、择优的原则，在考试考核的基础上 择优聘用。 

（二）招聘方式 根据《气象部门事业单位公开招聘应届高校毕业生管理办法 （试行）》（气发〔2015〕53 号）、《贵州省气象部门事业单位 公开招聘应届高校毕业生管理办法（试行）》（黔气发〔2017〕 52 号）要求，按照发布招聘公告、报名及资格审查、招聘考试、2 考察、体检、拟聘用人员公示、聘用等步骤进行。 

（三）招聘时间 

1.第一批： 时间：2022 年 12 月 10 日。 岗位：全省气象部门混合类专业岗位（铜仁市气象台、黔东 南苗族侗族自治州气象台、福泉市气象台）笔试。面试时间地点 待定。 地点：贵阳。 

2.第二批： 时间：2022 年 12 月下旬（具体时间待定）。 岗位：全省气象部门硕士研究生及以上气象类岗位。 地点：高校，具体时间、地点待定。 

3.第三批： 时间：暂定 2023 年 3 月（考研结果公布之后）。 岗位：全省气象部门本科及以上气象类岗位。 地点：待定。 在招考组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求， 落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整。 

三、招聘岗位、程序 

（一）招聘岗位 各招聘单位的招聘岗位、招聘人数、招聘岗位专业等详见《贵 州省气象局 2023 年公开招聘应届高校毕业生岗位信息表》(附件 1)。专业根据中国气象局人事司《气象部门人员招录专业目录》 （附件 2）认定。  

（二）报名

1.报名方式与时间  

（1）气象类岗位报名方式：气象类岗位登录气象人才招聘网3 （http://zp.cmatec.cn）进行网上报名。报名时间：2022 年 11 月 30 日 9 时至 2022 年 12 月 10 日 17 时。 

（2）混合类岗位报名方式：铜仁市气象台、黔东南苗族侗族 自治州气象台、福泉市气象台是混合类岗位，登录“贵州公开招 聘报名服务平台”（http://pta.gzsdata.com/site/JfaUVb）报 名。报名时间：2022 年 11 月 30 日 9 时至 2022 年 12 月 2 日 17 时。通过资格审查后，需缴纳 100 元的报名费，报名缴费结束时 间是 2022 年 12 月 4 日 17 时。未按期确认及缴费者视为自动放弃 考试。详见下期公告。 

（3）报名要求 

 ①应聘人员报名信息必须真实准确，填报的专业需与毕业证、 学位证保持一致。 

②每个应聘人员只能填报一个岗位，并明确是否同意调剂。 

③填报的个人信息务必真实准确，考试、录用等信息将通过 短信、电话等方式通知。 

（三）资格审查 

贵州省气象局人事处组织对报名气象类岗位的应聘毕业生资 格条件进行初审，对通过资格初审人员名单予以公告。报名混合 类岗位的应聘毕业生采取网上审核的方式进行资格初审。面试前， 开展现场资格复审，查看相关材料原件。 资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中任何环节 发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘人员条件不符 合招聘岗位条件要求等情况的，贵州省气象局立即取消其考试资 格或应聘资格。 毕业生报考岗位需符合《事业单位人事管理回避规定》（见 附件 3）中的要求。 

（四）考试

1.气象类专业岗位：采取直接面试的考试方式，根据面试成 绩从高到低确定体检人选。 硕士研究生及以上气象类岗位将开展校园专场招聘会，在高 校面试的应聘人员，除在 2022 年 12 月 10 日 17 时前在气象人才 招聘网报名之外，还需携带纸质证明材料（具体证明材料清单待 后续公告明确）到招聘会现场进行资格复审。面试时间预计在 12 月下旬进行，具体时间和地点请关注我局发布的招聘公告通知。 

2.混合类专业岗位（铜仁市气象台、黔东南苗族侗族自治州 气象台、福泉市气象台）：气象类专业毕业生，直接参加面试。 非气象类专业毕业生采取笔试加面试的考试方式，笔试考生按照 岗位需求数 1:3 比例进入面试，如不足 1:3 比例的，按参加笔试 人数进入面试；两类毕业生一起参加面试，按照面试成绩从高到 低确定体检人选。

3.面试总分为 100 分，面试成绩分数需达到 70 分及以上的方 可进入下一环节。

4.对气象类岗位或艰苦边远地区难以形成竞争的岗位，可按 实际人数进行考试，其他岗位符合条件的应聘人员低于招聘岗位 人数 3 倍的，应核减或取消招聘岗位。 

（五）体检 根据考试成绩，按岗位需求数 1：1 比例从高分到低分确定参 加体检人选。体检工作由贵州省气象局统一组织，参照现行公务 员录用体检标准执行。 

（六）考察 对拟聘用人员，重点考察思想政治表现、道德品质、综合素 质、学业成绩、研究论文、社会实践等情况，并对资格条件进行 复查。存在以下情况的不得聘用： 曾因犯罪受过刑事处罚的人员、失信被执行人，尚未解除党5 纪、政纪处分或正在接受组织调查的人员，涉嫌违法犯罪正在接 受司法调查尚未做出结论的人员，以及法律法规规定不得招聘为 事业单位工作人员的其他情形人员。 

（七）公示 拟聘用人选在气象人才招聘网站、中国气象局官方网站与贵 州省气象局官方网站公示，公示时间不少于 7 个工作日。对于公 示有疑义的人员由贵州省气象局进行调查核实，并提出处理意见。 

（八）递补调剂 

1.针对下列情形，根据工作需要，可以从同一岗位考试合格 人员中，按照考试成绩由高到低依次递补。 

（1）应聘人员体检或者考察不符合要求的； 

（2）拟聘人员公示的结果影响聘用的；

（3）拟聘人员在公示期间自愿放弃聘用的; 

（4）拟聘人员未在规定的时间报到的； 

（5）其他情形。 

2.出现岗位空缺的，根据工作需要可从符合招聘岗位专业需 求的考生中按成绩进行调剂。 

（九）聘用 

省气象局人事处组织与拟聘用人选签订《高等学校毕业生就 业协议》。拟聘用的应届毕业生在规定的时间内持国家认可的就 业报到证、毕业证和学位证原件到用人单位或其上级人事主管部 门报到，按程序办理聘用手续。 对于不符合聘用条件的毕业生，不办理报到手续。

四、信息发布及政策咨询 贵州省气象部门2023年度事业单位公开招聘应届高校毕业生，不 指定考试辅导用书，不制作也不提供笔试面试相关资料，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训。 气象人才招聘网站（http://zp.cmatec.cn）、贵州省气象局 官方网站（http://gz.cma.gov.cn/）为 2023 年公开招聘应届高 校毕业生的工作网站，招聘工作的相关公告公示信息将在网站中 发布，请应聘者及时关注信息。

联系人：崔老师 联系方式：0851—85202371  

电子邮箱：gzqxrsc@163.com（只接受咨询，不接收简历） 

地址：贵州省贵阳市新华路翠微巷 9 号贵州省气象局人事处。 

附件：1.贵州省气象局 2023 年公开招聘应届高校毕业生岗位 信息表 

2.气象部门人员招录专业目录 

3.事业单位人事管理回避规定 

• 文件下载:

• 附件1：贵州省气象局2023年公开招聘应届高校毕业生岗位信息表.pdf

• 附件2：气象部门人员招录专业目录.pdf

• 附件3：事业单位人事管理回避规定.pdf

  
  

贵州省气象局 

2022 年 11 月 19 日